外包员工是什么意思

什么是外包员工？~

有两个公司分别叫A和B，B公司的活很多，需要A公司派人来帮忙工作，对于B公司来说，被派来帮忙的员工就叫外包员工！
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。
外判(Outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得独立及专业人士服务等。外包和离岸外包经常被混用，但是外包主要是与组织的重组相关，而离岸外包更强调的是国家。当然，在当今全球化的前提下，这两个概念并不是互斥的。从根本和历史上讲，外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。

劳务外包是什么意思，快来看看吧

有两个公司分别叫A和B，B公司的活很多，需要A公司派人来帮忙工作，对于B公司来说，被派来帮忙的员工就叫外包员工！
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是一个战略管理模型，所谓外包（Outsourcing），在讲究专业分工的二十世纪末，企业为维持组织竞争核心能力，且因组织人力不足的困境，可将组织的非核心业务委托给外部的专业公司，以降低营运成本，提高品质，集中人力资源，提高顾客满意度。外包业是新近兴起的一个行业，它给企业带来了新的活力。
外判(Outsourcing)或称外包，于1980年代流行起来的商业用语，是商业活动决策之一，指将非核心业务下放给专门营运该项运作的外间第三者，原因是为了节省成本、集中精神于核心业者、善用资源、获得独立及专业人士服务等。外包和离岸外包经常被混用，但是外包主要是与组织的重组相关，而离岸外包更强调的是国家。当然，在当今全球化的前提下，这两个概念并不是互斥的。从根本和历史上讲，外包是一个有关在团体内和团体间对劳动力进行组织的术语。

外包员工是根据公司与企业的商订，你与企业签定劳动合同,人事关系属于 企业，由 企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 企业，再由 企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回 企业，你并不属于失业，仍是企业的员工。

一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容。

而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。

然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。

扩展资料：

1、薪酬福利一般而言外包员工的薪酬福利是远低于正式员工的。正式员工薪资之外还有五险一金和公司福利等；而外包的价格顶多是岗位的正常薪资。

2、职业发展外包员工很快会遇到瓶颈，因为只有非核心岗位会外包，这类岗位缺乏长期发展的空间。正式员工，有成绩或者呆的年限够长都回有相应的回报。

3、工作稳定性外包是灵活用工的一种，意味着公司一旦需要裁员，首先考虑的是外包员工。正式员工，会相对稳定，裁员，会获得法律的相应补偿。

4、合同签订外包员工的合同，是和第三方外包公司签订。正式员工的合同，是直接和公司签订。

5、工作范围外包公司，一般是一对多，同时服务多家企业。正式员工，一般是一对一，只服务于所在公司。

参考资料：

百度百科--外包员工

外包员工的意思是：
国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。
根据公司与企业的商订，与 企业签定劳动合同,人事关系属于 企业，由 企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 企业，再由 企业发放给本人。一旦外资企业与其解除工作关系（不是劳动关系），可将其退回 企业，并不属于失业，仍是 企业的员工。

外包员工，就是承包制的，什么工序包干给员工，做完给多少钱，不像月薪制一样每个月按时领固定的工资。要采纳哦！

外包员工：
国家法规规定，外资企业在国内不得私自佣工，必须通过外企服务机构代理。
根据公司与企业的商订，你与 企业签定劳动合同,人事关系属于 企业，由 企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给 企业，再由 企业发放给你。一旦外资企业与你解除工作关系（不是劳动关系），可将你退回 企业，你并不属于失业，仍是 企业的员工。

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泗县19820167723： 外包员工 - 搜狗百科？
芮阀哈西： 外包工绝对不能算是正式工,那是一种自我安慰.他们工资和福利都比同岗位的正式工少很多,而且没有地位.现在各个单位都是在大量用外包工来节约成本,而劳务公司其实就是个皮包公司,他们不需要干什么实事,就可以收取每个人10%-25%的管理费.真期待有一天能够取掉这种万恶的用工制度!

泗县19820167723： 外包人员是什么意思 - ？
芮阀哈西： 某些公司为了节省成本把某部分不涉及商业机密的业务承包给某个专业公司,专业公司派出人员到协议方公司工作,但被派出人员的劳动关系、工资派发都由专业公司负责. 望采纳

泗县19820167723： 什么是外包工啊?? - ？
芮阀哈西： 外包工是outsourced worker翻译过来的.意指工人在该公司工作,但人事关系在人事代理公司.法律意义上,人事代理公司是该工人的真正雇主.具体工作则由公司安排,包括岗位培训.外包工是一种新型的用工形式,没有歧视成份,只是人们的观念没有完全改变过来而已.

泗县19820167723： 什么是外包工,它与劳务工有什么区别?工资如何?求解 ？
芮阀哈西： 外包工:是指项目外包或流水线外包.这样的合作形式,企业方对于生产过程一般不进行直接的管理,只看最后工作的结果.费用的支付方式上,一般是按照项目来进行一个项目总价的支付,不会再具体核算到每个人身上了. 劳务工:是指劳务派遣形式的工人,员工与派遣公司签订劳动合同,在企业的工厂里面工作,接受企业方的管理.费用支付上,企业将员工的工资、社保款转给派遣公司,由派遣公司代发给员工.企业按照每人每月的费用标准,支付给派遣公司＂劳务派遣管理费＂

泗县19820167723： 外包岗是什么意思?在联想的招聘里看到的· - ？
芮阀哈西： 就是不算是正式联想的员工.而你算是劳务外包公司的员工.打比方,就象那种啤酒促销员在大排挡卖啤酒,她们其实跟大排挡之间没有劳务关系,工资都是啤酒厂出的.大排挡除开啤酒外生意的好坏跟她们没有任何关系.

泗县19820167723： 临时工和外包 - ？
芮阀哈西： 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务. 临时工一般签署临时工协议,外包员工是跟劳务派遣公司签订正式劳动合同的.

泗县19820167723： 应聘一个软件公司,说是只要本科学历,专升本的不行,不过可以外包,请问外包是什么意思? - ？
芮阀哈西： 纯扯蛋,外包和学历两回事,外包的意思就是本公司的工作或是接到的项目转包给第三方公司.

泗县19820167723： 劳务外包什么意思 - ？
芮阀哈西： 现在企业招人基本是直接找劳务公司要工人,这些工人的工资不是用人单位直接发放,而是劳务公司发放薪水给他们,企业只要跟劳务公司对接就可以了. 这个就叫劳务外包.

泗县19820167723： 用工形式业务外包什么意思 - ？
芮阀哈西： 用工形式业务包办意思就是将需要比较多劳动力,不涉及核心技术的工作承包给第三方公司办理. 业务外包(Business Outsourcing)是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源,从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式.企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势,将其非核心业务交由合作企业完成.