男职工生育津贴给公司还是个人
根据中国《人口与计划生育法》规定，男职工享受生育津贴，津贴由单位支付给个人。这意味着男职工在享受生育津贴时，津贴金额由雇主直接支付给个人，而不是支付给公司。这一规定旨在鼓励男性积极参与生育和育儿，提高生育责任意识和家庭责任意识。
生育津贴是给单位还是个人?
1、用户在申请生育津贴之后，生育津贴是发放给单位，再由单位发放给职工的。根据规定，在实行生育保险社会统筹的地区，生育津贴是按照企业上年度职工月平均工资的标准支付的，期限是不少于98天。一般情况，生育津贴是在员工生产结束后，由用人单位向登记参保的社会保险机构申领生育津贴，在生育期间就是由单位...
生育津贴给公司还是个人
生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再...
生育津贴是给单位还是个人?
一、生育津贴是给单位还是个人一般来说是给个人。按照国家相关法律法规，生育津贴是归个人所有，它主要是对女性职员生孩子期间需要离开工作岗位给予的现金补贴，但是有社保局来进行支付的。有些时候社保局会直接将生育津贴打到职工本人的银行账户中，但有些时候社保局会将生育津贴打到公司账户中，然后再由公...
生育津贴一般是给公司还是给个人的
都可以，生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的：1、如果企业按规定支付给职工工资的，生育津贴应该发放给单位；2、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工...
生育津贴是打给公司账户还是个人
生育津贴可以打给公司账户，也可以打给个人账户。用人单位依法缴纳生育保险费的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。如果用人单位收到生育津贴后拒绝转交给劳动者，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。生育津贴的支付方式可以由生育女职工要求，以便直接收到津贴，避免产生...
生育津贴是给单位还是个人
1.生育津贴是给生育妇女的，不给单位。2.根据《社会保险法》的规定，生育津贴是由生育保险基金支付给生育妇女的社会保险金，是生育妇女因生育而无法工作时的获得生活保障的补贴金。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照所在用人单位上年度职工月平均工资的...
公司申请的生育津贴归公司还是个人
生育津贴大于生产期间公司发你的工资总额时，大于部分应该给到员工 生育津贴小于生产期间公司发你的工资总额时，公司可扣下所有生育津贴 当然福利好的公司，即给工资，生育津贴也全给员工的公司也是有的 法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育...
生育津贴是给个人还是给单位?
生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准...
生育津贴打到公司后怎么发放
法律分析：生育津贴一般是先打给公司，然后由公司给个人，一般无法直接打到个人账户上。生育津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资，扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间，公司没发基本工资，那报下来的生育津贴，公司应该全额给付。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假...
生育津贴是给单位还是个人
综上所述，生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前...
海仲贝感： 产假期间是没有工资的,你的单位给你支付的工资属于生育津贴,医疗报销回来的生育津贴就工资部分应当给公司,剩余的属于个人.
长丰县19179235348： 生育津贴是给单位的还是给个人的 - ？
海仲贝感： 给个人,应该是在职工休产假期间单位暂停支付职工工资,由生育保险基金支付生育津贴来替代工资.
长丰县19179235348： 生育津贴是给单位还是个人?？
海仲贝感： 用户在申请生育津贴之后,生育津贴是发放给单位,再由单位发放给职工的.根据规定,在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴是按照企业上年度职工月平均工资的标...
长丰县19179235348： 生育津贴是补给个人的还是补给单位的 - ？
海仲贝感： 生育津贴是指生育后的产假或者符合生育保险规定的手术后的休息期间的工资补贴,如果公司确实发了工资,那么单位这个做法是合理的
长丰县19179235348： 男员工的生育津贴是否给本人? - ？
海仲贝感： 公司发工资了就归公司,没发工资给个人,就高不就低原则,就是工资高,个人得工资,津贴高,个人领津贴,差额单位补足
长丰县19179235348： 生育津贴是给公司还是给个人 - ？
海仲贝感： 生育津贴归个人所有. 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助. 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.
长丰县19179235348： 打到单位账上的生育津贴是给单位还是个人的 - ？
海仲贝感： 生育津贴是给个人的,但是社保会打到公司账户,由公司发放.
长丰县19179235348： 男职工生育保险假期津贴是员工的还是公司的,现在公司说这笔钱是公司的这样合法吗.求帮助 - ？
海仲贝感： 合法
长丰县19179235348： 生育津贴,是给单位还是给个人? - ？
海仲贝感： 生育津贴理应个人所得,不应该是单位所有
