如何对付职场中的“小人”?

作者&投稿:邰脉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1、 抓住小人的弱点,按住小人的死穴。

我们在工作中,防范小人是必不可少的举措,在始终与小人保持距离的同时,要找到这些小人的弱点,掌握他们的死穴,只有这样,才能在关键时刻给小人以沉重的反击。同时,当他们知道你压住了死穴,他们就不敢轻易去招惹你。

2、 提高能力和地位来吓退小人。

小人一般都是欺软怕硬的,如果你是个讨好的性格,或者在职场上表现得相对软弱,那么小人总是会首先攻击你。

想要让小人走开,最得体的办法就是提高自己的能力和职场地位,让他们的手段在你面前无法施展,不敢让你 "不存在"。

3、 恰当的反击和恐吓。

被小人压迫、算计,不要闷声发大财,这样只会让自己处于更加被动的地位,有了第一次,小人肯定不会放过第二次机会。

我们不一定要像小人一样用一些不伦不类的手段变得卑鄙可耻,但我们一定不要纵容,要适当反击,甚至给小人一些必要的恐吓,让他们产生恐惧,也让他们知道你的原则和底线。

最后,我想告诉大家,在职场和社会生活中不仅需要工作能力,有时更需要有良好的口才、眼光、情商和格局策略。

以其人之道,还治其人之身

既然是对付小人,就不要以常人的思维和他周旋。平时做好自己的事情,然后尽量取得小人的信任,拍拍他的马屁啥的,在取得他的信任后找机会对他落井下石,不要让他有反扑的机会。

注意不要主动去招惹小人,但如果被小人算计的话,不要一时冲动就和他撕破脸皮,不然他就会觉得你有报复他的意思。


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