人事代理后,用人单位能扣职员档案吗

作者&投稿:尔君 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
用人单位扣钱不给档案~

档案的处理不是单位能做主的,因为放在了人才市场里,企业没权利调动。他们是吓唬你,别怕。
另外他们没签劳动合同和缴纳社保,拖欠工资你就可以去劳动部门仲裁了。辞职按照正常流程申请就可以。

1、首先整明白人事代理制度:出于编制、人力成本、员工关系管理等诸多因素的考虑,有的单位用人不是从学校、社会上直接招聘人进来,而是由劳务公司代招、以劳务派遣的形式进入到用人单位,这样,用人单位只管用人、付工资,其它的很多人事管理工作统统由劳务公司办理,包括劳动合同的签署是跟劳务公司签而不是跟用人单位签,五险一金等也是劳务公司代办。这样一来用人单位会很省心。现在很多银行都是以这种方式在招人的,不明白的还以为是银行的人,其实从法律关系上讲是劳务公司的人;
2、劳务公司收了用人单位的费用,应该代办完整的人事相关手续,包括社保缴纳、档案管理、党群关系,等等。不过,一般地,劳务公司是将人事档案委托给当地的人才交流中心管理,因为劳务公司本身也没有人事权;社保手续倒是不麻烦;户口的话,各地的政策不同,除了北上广之外,对户口的限制不多,工作地点与户籍所在地不同是很普遍的现象;
3、事业编制是国家事业单位的人员岗位,由于事业单位数量少,编制也就紧缺,公务员考试考的就是这种编制岗位。这与企业用人、劳务派遣制用人差别很大;
4、劳务派遣制目前遇到了政策的限制,人社部发文要清理这种模式。派遣制用人的问题,除了你问题中提到的不同工同酬外,还有致命的问题有:一无法晋升,用人单位只管用人不管晋升发展,对个人职涯发展不利;二考核激励机制无法实施和兑现,用人单位的人力费用已经付给了劳务公司,无法再多给激励,而劳务公司只管输出管不了评价考核;
5、如题所愿,随着改革的深入,多种用工制度的改革完善也将逐步进行。在这一天还没到来之前,可选择的,至少是选个非劳务派遣的、直接签正式劳动合同的单位才好。

原则上是不可以扣留的,但是如果你犯有严重的经济问题或安全问题,此单位有权(手续在人家手里)到人才市场把你的档案提走,那就没有办法了。

人事代理中的档案管理分2种:
一种是单位在人才中心开设集体户,需要调入人员时由人才中心出具调令,工作人员的人事关系和档案存在人才中心,只是存在单位的户里,工作人员要办理有关手续时(包括调出),需到人才中心办理,但应当经过单位的许可。此方式适用于没有人事权的单位管理工作人员;
另外一种是单位在人才中心开设集体户,需要调入人员时由单位出具调令,工作人员的人事关系在单位,档案存在人才中心,也是存在单位的户里,工作人员要理有关手续时,基本上是在单位办理,人才中心仅负责存档,只有在调出时,才到人才中心办理,但也应当经过单位的许可。此方式适用于有人事权的单位管理非在编工作人员。
可见,无论你属于何种情况,调出时均应当得到单位的许可,如果没有许可,人才中心是不能允许你将档案调出的。


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人社局对人事代理待遇的认定
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人事代理合同是什么意思?好不好?
从对人事代理的定义中可以看出,人事代理实质上一个民事代理合同。法律分析人事代理的双方为依法成立的人事代理机构和用人单位或者个人,当事人双方并不存着行政隶属关系而是平等的民事关系。人事代理因在本质上属于民事委托,故其属于于普通民事合同法律关系范畴,在法律上是受合同法等民事法律规范调整。人事...

人事代理和有事业编制矛盾吗?
使得单位可以随时解聘你,而不用担心承担法律风险(老事业编由于单位没有为其缴纳社保,国家明文规定不能随便解聘),这就是为何现在单位都要做人事代理,这是提升用人效率的必然趋势,人事代理后,事业单位的工作也不是”铁饭碗“了。但是”占编人事代理“在职期间一般享受和老事业编制完全相同的单位福利...

云安县18976106581: 人事代理后,用人单位能扣职员档案吗
强荣灵宝: 人事代理中的档案管理分2种: 一种是单位在人才中心开设集体户,需要调入人员时由人才中心出具调令,工作人员的人事关系和档案存在人才中心,只是存在单位的户里,工作人员要办理有关手续时(包括调出),需到人才中心办理,但应当...

云安县18976106581: 和一个公司签合同前他们给我们办好了档案的人事代理,现在不想签,他们有权押我的报到证和档案吗
强荣灵宝: 没有代理证,只是公司和代理单位签订的协议,同时档案调出都需要单位同意许可. 人事代理中的档案管理分2种: 一种是单位在人才中心开设集体户,需要调入人员时由人才中心出具调令,工作人员的人事关系和档案存在人才中心,只是存在...

云安县18976106581: 签了人事代理后是不是要把全公司职员的档案放入劳动局
强荣灵宝: 不一定

云安县18976106581: 办理了人事代理,以后找到工作,档案和保险怎么办 -
强荣灵宝: 首先先解释一个概念,什么是“人事代理”,人事代理是指劳务派遣公司为没有人事权的单位,代为办理公司人事档案及保险事务.现回答上述提问 “如果新单位不接受档案,怎么办,可不可以继续在人事代理公司放着”,不可以,因为人事代...

云安县18976106581: 人才交流中心有权扣档案吗? -
强荣灵宝: 档案肯定是不能扣的.不过是否有其它原因或未了事宜,如费用的缴纳等.如有,处理清楚会好些.当然,这些都不能构成扣档案的理由.

云安县18976106581: 签订劳动合同需要人事档案,用人单位会翻阅档案吗 -
强荣灵宝: 一般情况下,签订劳动合同的,档案都是人事代理形式,档案会存放在单位所在地的人才市场,单位没有存放人事档案的权限,也没有拆封、查看人事档案的权利,如果单位需要查看审查你的相关个人背景资料,需要单位开具介绍信到人才市调取查阅你的档案,由人才市场向单位提供你的个人档案信息,这是正常的个人人事档案利用途径

云安县18976106581: 我在人事局办的人事代理5年了,现在单位可以保管档案,可以把档案调入单位,把户口继续留在人事局吗?谢谢 -
强荣灵宝: 你好,前面几位说的都很好,人事局确实不可能给你管户口的.人事代理的话是他们把你的档案放到人事局而户口由他们自己管理的.你现在把档案转到自己单位就好了,户档可以分开.户口还留在你办人事代理的地方,集体户口.

云安县18976106581: 办理人事代理后,如何提取档案 -
强荣灵宝: 需要你现在的工作单位开具一个调档函,之后直接就可以去人才市场取档案了.但是要注意你工作的单位是否有档案自主接收权,一般事业单位和国有企业才有的,若是这两类在这两类企业工作单位直接开调档函即可,若是在民营企业等无档案自主接收权的企业要清楚现在的工作单位的档案托管在哪个人才市场,之后让企业和托管方开具调档函即可.

云安县18976106581: 在深圳,由单位做人事代理的职员在离开公司后档案是怎么处置的? -
强荣灵宝: 如果是通过调干过来的,可以把档案放在人才交流中心;如果是调工过来的,档案可以放在劳动局下属的深圳市劳动就业服务中心.都是办理个人托管.相关链接 http://www.szhr.com.cn/hrmg/dlbjj.html http://www.sz12333.net.cn/zxjj/about/

云安县18976106581: 用人单位可以扣押辞职员工的档案吗 -
强荣灵宝: 《中华人民共和国劳动法》第50条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续.劳动者应当按照双方约定,办理工作交接.用人单位依照本法有关...

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