受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像

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受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像:投射测验。

投射测试,弗洛伊德主义的心理学家用来了解无意识的七种技术之一。一般向受试者呈现模糊刺激,要求受测者根据呈现的刺款编故事、辨认物体或画一幅画。例如,对于云的形成,回答没有对错之分,每个受试者作个别的回答,这些回答表明他们内心深处的想法,以此来测试受试者的无意识。

投射测试

1、罗夏墨迹测验,一般使用10张卡片,每张卡片上面只有一块墨迹,墨迹的颜色不止一种。受试者根据指导语,描述他们在墨迹中看到的东西。他们可以自由根据墨迹的任何一个部分做出回答,而且可以对一张卡片做出几种反应。

2、主题统觉测验,测试由一系列模糊图片构成。让受试者根据情境进故事一一人物是谁,正在发生什么事情,什么原因导致了这种情境,结果将如何。

3、画人测验,画人测验的模糊刺激是一张白纸和要求受试者画一幅图画供心理学家分析的指导语。在大多数情况下,仅仅要求受试者“画一个人”,但有时心理学家要求他们画一家人或一棵树。精神分析师常把受试者画的人看做是自我的表征物。




心理测验中罗夏测验所用的方法是
【答案】:A 分析:受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像、墨迹作出回答,借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突为投射测验。常用的是罗夏墨迹测验和主题统觉测验(TAT)。

受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像
受试者根据自己的理解和感受对一些意义不明的图像:投射测验。投射测试,弗洛伊德主义的心理学家用来了解无意识的七种技术之一。一般向受试者呈现模糊刺激,要求受测者根据呈现的刺款编故事、辨认物体或画一幅画。例如,对于云的形成,回答没有对错之分,每个受试者作个别的回答,这些回答表明他们内心深...

属于投射性的测验的是()
解析:心理测验按照测验方法分为问卷法、作业法、投射法。投射法是指,测验材料无严谨的结构,如一些意义不明的图像、一片模糊的墨迹或一句不完整的句子,要求受试者根据自己的理解随意作出回答,借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突。投射法多用于测量人格,如洛夏测验、主题统觉实验(TAT)(D对)...

洛夏测验作为一种心理测验,其作用的方法是()
解析:心理测验根据测验方法分为问卷法、作业法、投射法。投射法测验材料无严谨的结构,如一些意义不明的图像、一片模糊的墨迹或一句不完整的句子,要求受试者根据自己的理解随意作出回答,借以诱导出受试者的经验、情绪或内心冲突。投射法多用于测量人格,如洛夏测验(A对)、TAT等,也有用于异常思维的检...

属于投射性测验的是
主要用于评估感知和运动技能。例如,韦氏智力量表中的图形拼凑测试。3. 投射法:要求受试者根据自己的理解和感受对模糊的图像、墨迹等作出描述。这种方法旨在揭示受试者的经验、情绪或潜在心理冲突。洛夏测验(Rorschach Test)和主题统觉测验(Thematic Apperception Test, TAT)是投射法的典型应用。

属于投射性的测验的是()
【答案解析】:在心理测验中,根据测验方法的不同,可以将其分为问卷法、作业法和投射法。投射法特点是测验材料没有固定的结构,例如一些意义不明的图像、模糊的墨迹或者不完整的句子,受试者需要根据自己的理解来作出回答,这样可以从受试者的回答中诱导出他们的经验、情绪或者内心冲突。这种方法主要用于...

面试时提问的问题
重复式提问是主考官向应试者返回信息以检验其是否是对方真正意图;或检验自己得到的信息是否准确。例如:"你是说……""根据我的理解,你的意思是……。"对于这类问题,应试者可以给出简单的回答"是"或"不是"。如果主考官有误解,应试者应该再说明一遍。 10、确认式提问 确认式提问表达出主考官对应试者提供的信息的...

「无领导小组讨论」的面试过程中有哪些得分技巧?
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面对hr让自己表达对公司的看法应该怎么阐述?
面试者在表述对公司的看法时,应该从技术性问题的角度去谈自己的看法。这样去谈问题,更容易获得切实效果,展现出面试者在专业技能领域的能力和素质。而对于公司管理模式等问题,应尽量少涉及。……这类问题主观性比较强,且涉及到管理层,因此不方便在面试这个层面去表述。按照上述模式去表达对公司的看法...

经典测量理论的详细内容
这样对于测量工具和程序的改革没有明确的指导意义,只能根据主试自己的理解去控制一些因素,针对性并不强。鉴于此种情况,二十世纪六十至七十年代初,克伦巴赫(Cronbach)等人提出了概化理论(Generalizability Theory)简称GT理论。GT理论的基本思想是,任何测量都处在一定的情境关系之中,应该从测量的情境关系中具体地考察测量...

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