什么是职务类别_百度问一问

作者&投稿:曹洪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 职务类别是根据公务员职位的性质、特点和管理需求,将其分为综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类别的一种职位分类方法。这种分类以“事”为中心,即“因事择人”。职务类别的划分包括以下几类:
1. 执法类:这类职位主要在行政机关中直接负责监管、处罚、稽查等现场执法工作。行政执法类职位的本质特征是直接执行法律法规,不具备解释权,也不负责研究和制定法律、法规、政策,与综合管理类职位有明显区别。此外,行政执法类职位还具有现场强制性。
2. 技术类:这些职位在机关中负责专业技术工作,履行专业技术职责,为公共管理提供专业技术支持和技术保障。专业技术类职位的主要特点是:对专业技术本身负责,具有纯技术性;与其他职位相比,具有不可替代性;在技术方面具有权威性。
3. 管理类:除了行政执法类和专业技术类职位外,这类职位在机关中负责综合管理和内部管理等工作。管理类职位数量最大,是公务员职位的主体。综合管理类职位的具体职责包括规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督以及机关内部管理工作。


省考职位类别怎么填写
公务员职务类别应分开填写。新《公务员法》规定,职务为现任职职务,职级为自己目前的职级。职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。综...

...岗位、职能、职级、职责、职权、职称、职业_区别和联系
职务分为领导职务(厅长、处长等)和非领导职务(调研员、副调等)。职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。职级就是职务级别,现在新出台的公务员法里定了好像是20多个级别,从1级到20多级。③角色(Role):抽象的岗位职能特点,具有执行特点和人性化描述的特点,在企业管理中,组织对...

公务员岗位类别,职务类别,职动类型是什么?
你好,中公教育为您解答。职务类别比如 公安类或者行政执法类 职动类型比如登记员、法制员、执法员和巡查员

职务和职位的区别是什么
职务和职位的区别是什么 职位和职务的区别是意思不同、性质不同、范围不同、侧重表达不同、指代不同等。职务代表身份,是人员在组织中所担任的角色一级这个角色赋予他的身份;职位代表工作,是指企业员工所从事工作的类别。职务和职位的区别:一、意思不同 1、职位:工作中需承担的职责和工作内容,是指...

管理类与职能类的区别
1、管理类是指管理岗位的,比如部门主管,科长,主任,经理之类的职位;职能类是指职务类别:比如会计,出纳,仓管,技术员等职位。2、管理岗位有三个类型:管物的岗位:库管,仓库保管员,出纳等;管事的岗位:行政,人事,财务,助理,后勤等人员的岗位,不同的是大事小事;管人的岗位:部门负责人或...

职务分类有哪些
以公务员职务为例,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。一般县级以上的纪委都会有派出机构,类似于派出所和派出法院,且这些派出机构...

职位、职务、职称的区别?
职位、职务、职能与职称的区别就在于组成形式以及职能不同,具体的含义如下。职位:它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务,随着语义的拓展职位也可代表职务。职务:职员所具有的...

目前中国公务员的职位类别按照其职位性质特点和管理需要划分为_百度知 ...
划分职位类别,是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定,目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障...

职位,职称,职务有什么区别?
2、职称:最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。3、职务:是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。4、职务表示的是工作的类别,而职位表示的是工作任务。5、职务与机构没有直接的关系...

职别,职务,职业分别是指什么?他们之间的区别又是什么?
1、职别,职是代表职业,别则代表分别。所以职别是对职务的区别与别称。2、职务,它指职位规定应该担任的工作。它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。3、职业,它的特征是具有各种属性:职业社会属性、职业的规范性、职业的功利性、职业的技术性和时代性。参考资料来源:百...

琼中黎族苗族自治县17061906569: 什么叫公务员的职位类别? -
勾从佳乐: 公务员职位类别是按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分的不同职务类别.目前主要有三大职务类别,分别为综合管理类、专业技术类和行政执法类. 综合管理类又分领导职务和非领导职务,其中领导职务有十类:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职.非领导职务有八类:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员. 专业技术类目前还没有系统的分类和规定. 行政执法类比较特殊,像法官类、检察官类、人民警察职务序列、各类公务员的衔级都应该属于这个类别的,当然也有人把它们单独分类.

琼中黎族苗族自治县17061906569: 职务分类有哪些 -
勾从佳乐: 在进行具体岗位分类之前,需要对以下几个非常有用的基本概念做出科学的界定:1.职系职系是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、任太小、繁简谁易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列,一个职系就相当于一种专门职业,系是...

琼中黎族苗族自治县17061906569: 职别,职务,职业分别是指什么?他们之间的区别又是什么? -
勾从佳乐: 职别其实相当于级别的意思,官的等级一类 职务是类似职位的意思,它区别于等级,具体到在一个企业担任的角色,比如行政文员、法律文书等等 职业,大概为行业的意思,如我的职业是广告、工人,等等.

琼中黎族苗族自治县17061906569: 我国公务员的职位类别是如何划分的? -
勾从佳乐: 国家公务员职位分类工作实施办法 根据《国家公务员暂行条例》及《国家公务员实施方案》的有关规定,制订本实施办法. 一、职位分类工作的条件 对列入国家公务员范围的职位实施分类,必须在单位机构改革方案已经批准,其职能、机构...

琼中黎族苗族自治县17061906569: 职位类别有哪些 -
勾从佳乐: 职业分类是以工作性质的同一性为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类.所谓工作性质,即一种职业区别于另一种职业的根本属性,一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现.

琼中黎族苗族自治县17061906569: 公务员的职务序列和类别是什么?什么是一职多级?如何解释 -
勾从佳乐: 职务序列是指公务员的职务高低,如正厅级、副厅级、正处、副处等,类别指公务员是属于综合管理类、行政执法类还是专业技术类.一职多级是同一职务有不同的等级,主要是工资待遇不同.如科员二级,科员三级.

琼中黎族苗族自治县17061906569: 职位、职称、职务的区别是什么? -
勾从佳乐: 职称(Title) 在国际上通常的定义是“区别专业技术或学术水平的等级称号”,是授予专业技术人员的“衔”或“称号”,反映一个人的“专业技术或学术水平的等级”. 职务即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别.职务是指由一...

琼中黎族苗族自治县17061906569: 我还有一点不明白的是:就是公务员职位中的职位类别有分A,B,C的是什么意思啊.. -
勾从佳乐: A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位.B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关...

琼中黎族苗族自治县17061906569: 岗位、职位和职务的区别及联系还有具体的实例 -
勾从佳乐: 首先要明确职务、职位、岗位三个词的区别: 职务与职位的区别职务即工作(job),它是指企业员工所从事工作的类别.职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所组成,它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体....

琼中黎族苗族自治县17061906569: 公务员职务分类的基本内容 -
勾从佳乐: 我国公务员职位分类制度的主要内容: 第一,公务员职位分类制度的主要内容.包括职位类别划分的依据标准,综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点,各单位举行职位设置的依据与要求. 第二,职务设置的主要内容.包括职务序列设置的依据和有关职务类型、职务层次、职务名称的规定. 第三,级别设置的主要内容.包括级别内涵、作用,级别确定与提升的依据,职务与级别对应的原则.

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