你觉得这家酒店工资合理吗?
都一周了,他辞退的必须付工资,不然告他,现在这社会法力解决不了的只有闷棍(暗棍)、拍砖。
现在的中国是一个资讯时代,人员流动也很快。
你要是还想在你现单位长干,就不要提加薪水,最少作够一年。该学的都学了,流程也知道了。就可以跳槽了。
在二类以上城市,像你现在所从事的范围,保守月薪在1500-2500。
先干,不要多话,该学的该知道的都作了,二年后,直接跳槽,月薪开始就2000+
合理。按工种技术含量,工作经验来区别,设定工人的工资,没有啥不合理。
你觉得这家酒店工资合理吗?
个人感觉还行,毕竟这种工种没什么技术含量,工资也不会太高的
酒店这样发工资合理吗?
我个人认为没什么不合理,只要你遵纪守法的好好工作,不会乱扣你工资的.大多数公司都是采取这种月中发上月工资的方式,因为工资核算和绩效考评等大量工作都需要时间来做.我是在一个五星级酒店负责人事部的,我们也是这样做的.
我在南京一家四星酒店当服务员,刚开始干,转正后工资底薪1600,再扣掉养 ...
据我对南京酒店行业了解,你所在的这个酒店给你的工资待遇不算很低,但是酒店很聪明的毙掉了住房公积金这一项,相对来说酒店还是少付出了不少。总体来说酒店行业是一个循序渐进的行业,只要肯学态度好,升职机会还是比较均等的,比在专卖店买衣服相对来说更有职业发展前景,如果你打算留下来,希望能够改...
去格林豪泰酒店工作好吗?待遇如何啊?
1. 薪酬:薪酬待遇因地区和职位而异。一般来说,酒店业的薪资并不是很高,但是也会根据个人表现和职位晋升进行相应调整。如果你有相关工作经验和专业知识,可能会获得更高的薪资水平。2. 工作强度:酒店业的工作强度比较大,需要在繁忙的工作环境中保持良好的工作状态和服务态度。这需要你具备较好的心理素...
我在南京一家四星酒店当服务员,刚开始干,转正后工资底薪1600,再扣掉养 ...
首先才千把快,那工资确实低,我这里服务员都1500了加提成,其实这些无所谓。我觉得你做一年除去用什么也许还不到1W钱,价值太低。还有不是技术工种。女孩纸要是零花一点就是在那些店里做销售卖卖衣服,时间一长,挺可观的。销售什么东西都可以卖了。在或者推荐你学个技术,哪怕画上一年时间也值得,...
吉域合涵田酒店工资
6000左右每月。吉域合涵田酒店位于新疆维吾尔自治区阿勒泰地区富蕴县可可托海镇团结东路,该酒店员工工资较高,月薪资达6000左右每个月,薪资是由3000元的底薪、2000元左右的全勤、500元的餐补、500元的交通补助构成的。
五星级酒店工资4500,社会餐饮6500,去哪一个比较好,都购买五险一金?_百 ...
选择酒店工资4500还是社会餐饮6500主要要考虑一些因素,包括个人的职业发展规划、工作环境和福利待遇等。至于是否购买五险一金,这是保障员工权益的重要福利,无论选择哪个行业,都应该争取购买五险一金。酒店工资4500和社会餐饮6500的比较:1. 职业发展规划:你需要考虑每个行业的职业发展前景和机会。如果你对...
我在酒店干了7个月了,没有签订劳动合同,现在不想干了,打离职可以直接走...
最好是不要,哪怕不想干了,也按照酒店的流程离职。虽然你工作的地方不规范,但是你自己要有这样规范的意识。
...去加拿大的酒店做服务员 人民币15000每月这个工资合适吗?
加拿大酒店服务员工资不高的,政府规定是4.5加元一小时,最主要都是靠客人的小费,一般地说全日制工作的服务员,一个月3000块加元没问题
月薪3000的酒店前台,工资低的可怜,为什么还有很多美女抢着做?_百度...
头等舱设置有专门的空间,她们接触到的精英人士多也是这个道理。结语虽然说酒店的前台很不起眼,一个月确实只有3000元工资,但是其背后的收入是相当当的,这当然也离不开自身的优秀和努力,通过这个事情,咱们也能得出结论,我们在自己工作岗位需要解锁多种技能,只有这样,才能获得更高的报酬。
谯急复方: 值得.坚持就是值得
宝兴县14748433874: 如家酒店前台工资怎么样 - ?
谯急复方: 不熬夜 建议不要考虑做酒店 我不是打击你, 因为我就是做酒店的,表面很好 都装的多高贵一样,背后多少心酸他们都不会说的 酒店的经理 都不熬夜 但是你要多久能做上经理?你考虑过这个问题么? 储备经理 词很好听 它们每年都招人 和你一样的储备经理有多少人? ? 连锁酒店开店的发展速度是很快,11年如家 开店260家左右,它招人要招多少? 学历在高,在聪明的人做酒店 也是要靠经验吃饭的! 比如你一年接触的1万个客人数和人家5年接触的5万个客人,谁的经验多?阅历很重要不排除短时间做上经理 (走后门除外) 但以我了解的酒店行业真的太少太少了 最后我想说 酒店行业水很深 就好像中国足球一样
宝兴县14748433874: 港澳中心瑞士酒店工资太低正常吗 - ?
谯急复方: 可以干干看看,如果你有能力,可以提出让老板加薪,否则炒老板的鱿鱼.精明的老板不会让人才流失.
宝兴县14748433874: 我在南京一家四星酒店当服务员,刚开始干,转正后工资底薪1600,再扣掉养老保险207,一个月可以休息8到9天 - ?
谯急复方: 说实话真的不值得.你应该是女孩纸吧.如果想以后生活好点也许该换换 首先才千把快,那工资确实低,我这里服务员都1500了加提成,其实这些无所谓.我觉得你做一年除去用什么也许还不到1W钱,价值太低.还有不是技术工种.女孩纸要是零花一点就是在那些店里做销售卖卖衣服,时间一长,挺可观的.销售什么东西都可以卖了. 在或者推荐你学个技术,哪怕画上一年时间也值得,毕竟以后绝对的稳定的上升.谢谢
宝兴县14748433874: 酒店工作工资怎么样 - ?
谯急复方: 不同岗位工资不同,餐厅有提成有客人消费,销售有提成,不同城市不同星的酒店待遇不同,大酒店好一些,福利也好,接触的 人也有品质一些
宝兴县14748433874: 请问二、三星级酒店员工待遇是多少? - ?
谯急复方: 你问这个问题你是不是也是从事这个行业的,我这是深圳. 综上问题回答是,总前台是大概在1800左右,客房在1600左右,有小费.餐饮1300左右,文员2000左右.员工有国家规定的一些福利,年底有年终奖.
宝兴县14748433874: 急~~这个酒店给我的待遇怎么样啊 - ?
谯急复方: 待遇不错的,去试试吧,前台工作还可以的.就是要有抗压能力,做好被客人指着鼻子骂的心理准备,呵呵,被骂几次你就知道怎么处理了,对自己也是一个很好的锻炼,别错过机会,有了经验再找别的工作才更有胜率,抓住每一个实习的机会,将来在你新的求职表上填上的时候你会为自己骄傲的,还有.1楼的哥们(姐们)真逗,不用理会他,学酒店旅游管理这方面的出来都要从基层做起,再辛苦也值得,年轻人不要怕辛苦哦,也要放得下身价,我刚实习做的可是楼层服务员,现在我在做行政办文秘,只要相信自己,认真对人,认真对事,你就一定会成功的~
宝兴县14748433874: 为什么五星级酒店的员工工资都这么低? - ?
谯急复方: 因为你们是服务行业,利润都有比例的,你能进去,都比外面稳定,与报障.而且你从事的这种工作是不会直接产生利润的,所有人都能做的工作.所以享受的只有基本工资,不过在五星级酒店,一般都有小费,楼层服务员应该都比你们高.
宝兴县14748433874: 酒店做服务员好吗? - ?
谯急复方: 首先你别去这个酒店,工资太低了.干酒店的话选择至少四星的国际品牌或者五星的本土品牌,工资高,管理好,能学到东西,提升个人气质及内涵,将来可以做个职业经理人.我原来也是做酒店的,一直干管理岗位,最近因为厌烦了酒店的作息时间所以辞职不在从事酒店行业了.我在白金五星酒店还有其他的五星酒店集团干过.有什么问题可以随时追问
宝兴县14748433874: 面试酒店的时候会问什么问题?该怎么回答?一、你为什么要来我们酒店 ?
谯急复方: 1、我决定贵酒店的环境、氛围比较好,所处的地理位置也不错,而且在我进来的时候看到服务人员的仪容仪表、服务态度都比较好,相信这里的管理很到位,在这样的酒...