假如工资我1000元每月，四险一金分别为多少？

请问我的底薪是2500基本工资1000岗位工资1500单位给上四险一金，我一个月能拿到手的有多少~

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我的基本工资1500,有五保一金,最后我能拿多少?社保费用是按照单位和个人比例交纳，其比例为：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；公积金：个人为3.5%，单位3.5%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，如果工资为1500元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：1500*2%=30元，单位1500*8%=120元；养老保险：1500*8%=120元，单位1500*12%=180元；失业保险：1500*1%=15元，单位1500*2%=30元；公积金：1500*3.5=52.5元,单位1500*3.5=52.5元；工伤保险：个人无，单位1500*1%=15元生育保险：个人无，单位1500*1%=15元。因此个人总计为：217元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.因此你最后能够拿到1500元-217元=1283元左右。

1．养老保险金——单位20%,个人8%；
2．医疗保险金——单位8%+补充医疗1.2%=9.2%，个人交2%；
3．失业保险金——单位2%，个人1%；
4．工伤保险金——单位0.6%；
5．生育保险金——单位0.9%。
养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

不一定的，有的单位是按照最低工资给交费。

1. 没有四险一金哦，应该为五险一金。每月工资为1000月；

2. 具体的社保构成比例为:
   　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;
   　　医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,自己缴纳2%；
   　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;
   　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
   　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;
   　　住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,自己缴纳7%。

   可以计算出每月个人缴纳11%*1000=110元，公司缴纳33%*1000=330元。

3. 但是各个地区的社保基数不一定相同，而且肯定不止1000元，社保缴纳是最低按照社保基数缴纳的，具体可以询问当地社保部门。

养老 医疗 失业 意外 住房公积金 一般都是自己交一部分公司给交一部分

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^！一

　　四险一金计算办法
　　一、基本公式：
　　实付工资 = 税前工资－基本养老保险－医疗保险－失业保险－工伤保险－住房公积金－个
　　人所得税
　　缴费工资基数：上一年度的月平均工资(第一年工作的是当年月平均工资)，最高不能超过
　　本市职工月平均工资的3倍 (2004年北京市职工社会平均工资为28,348元，月平均工资为2
　　,362.33元，基数为7,087)

　　二、各项计算方法：（税前工资8000元为例，均四舍五入到个位）
　　1.基本养老保险
　　个人缴纳：缴费工资基数×8% 7,087 × 8% = 567
　　企业缴纳：缴费工资基数×19% 7,087 ×19%= 1347
　　2.医疗保险
　　(1) 基本医疗保险：(其中2.8%进个人账户)
　　个人缴纳：缴费工资基数×2% 7,087 x 2% =142
　　企业缴纳：缴费工资基数×9.8% 7,087× 9% + 7,087×0.8% = 695
　　(2) 大额医疗费用互助资金：
　　个人缴纳：3元 3
　　企业缴纳：缴费工资基数 ×1% 7,087×1% = 71
　　3.失业保险
　　个人缴纳：缴费工资基数× 0.5% 7,087 ×0.5% = 35
　　企业缴纳：缴费工资基数×1.5% 7,087 ×1.5% = 106
　　4.工伤保险
　　企业缴纳：缴费工资基数 × 0.4%(IT业0.4%) 7,087 × 0.4% = 28
　　5．生育保险
　　企业缴纳：缴费工资基数×0.8% 7,087×0.8% =57
　　6.住房公积金
　　个人缴纳：缴费工资基数×8% 7,087×8% =567
　　企业缴纳：缴费工资基数×8% 7,087×8% =567
　　7.个人所得税
　　全月应纳税所得额 = 税前工资-1200-四险一金
　　个
　　人所得税按如下税率计算:
　　级数 全月应纳税所得额 税率
　　1 不超过500元的 5%
　　2 超过500元至2000元的部分 10%
　　3 超过2000元至5000元的部分 15%
　　4 超过5000元至20000元的部分 20%
　　5 超过20000元至40000元的部分 25% 以后每高2万税率递增5%
　　五险一金：7,087×18.5%+3 = 1314
　　税前 8k应纳税所得额= 8000－1200－1314=5486 个人所得税=25+150+450+(5486-5000) ×
　　0.2 = 722.2

　　计算结果：
　　税前 8k实付工资 = 8000－1314－722= 5964
　　企业所缴五险一金总额= 7,087×40.6% + 3 =2877

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陵川县19151182651： 工资1000加四险一金是多少钱 ,请帮我算下准确数字,谢谢 - ？
宗圣璐马根： 到手的不到1000 因为保险有个人承担的部分 四险大概要扣掉200左右 公积金不知道你单位为你交多少 如果单位给你交200 那个人承担的也是200

陵川县19151182651： 请问如果1000块钱工资,买社保,四个种险,综合医疗,工伤,失业,养老要多少钱啊.因为我们公司以前是买劳务工医疗的,有些员工说要买综合医疗.劳务工医疗是不是每年限制多少钱的?？
宗圣璐马根： 150元

陵川县19151182651： 四险一金具体交多少钱 - ？
宗圣璐马根： 四险你要交160~~一金每个单位都不一样,

陵川县19151182651： 工资1000元 第一次交五险一金 该交多少钱? - ？
宗圣璐马根： 你要是男的就是四险,医疗,工伤,失业,养老,一金就是公积金了,女的还有个生育险,一般不太一样,你一个城市有一个城市的规定,比如沈阳就是按工资的12/100,大连是14/100我说的这个是公积金,养老也是,是有一定的比的,现在交一直到你退休,交的年数多,退休就领的多,这说的是养老保险,公积金一般交满一年,就可以用了,贷款买房,也可以不用,到退休就可以领出来,你要是在外地的话,辞就可以提出来

陵川县19151182651： ＂四险一金＂是指什么? - ？
宗圣璐马根： 四险一金”严格的来讲是五险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的....

陵川县19151182651： 四险一金怎么扣?？
宗圣璐马根： 1.养老保险单位承担20%,个人承担8%; 2.医疗保险单位承担6%,个人2%; 3.失业保险单位承担2%,个人1%; 4.生育保险1%全由单位承担; 5.工伤保险0.8%也是全由单位承担, 6.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,职工和单位各承担50%.职工个人不承担生育和工伤保险. 按照这个比例,你拿你的工资算算就可以知道了.

陵川县19151182651： 工资五险一金多少钱 ？
宗圣璐马根： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...

陵川县19151182651： 五险一金每月自己要交多少钱? - ？
宗圣璐马根： 五险一金是按照当地的社保缴费基数来定的,像你这个工资,绝对低于当地社保最低缴费的,不能以工资来计算的 按照你们那的缴费基数,工伤,生育保险个人不用缴纳 失业保险大概缴纳10多块,养老保险100块左右,医疗保险20块左右,公积金也100块左右 差不多要缴纳230多块

陵川县19151182651： 本溪的,试用期工资每月1000元,交完五险一金还剩多少钱? - ？
宗圣璐马根： 五险一金应该按你正式工资申报扣费,一般是工资22%左右,如果你工资比当地基数低,扣的会再多些到25%左右 按你说1000算,基本到手有700多

陵川县19151182651： “四险一金、五险一金”具体是什么?希望大家能详细作答谢谢! ？
宗圣璐马根： “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是住房公积金. 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种...