银行需要什么样的员工?

作者&投稿:鲁翰 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 做银行职员需要什么样条件和资格?????
现在银行都商业化了,改组改制,所以每个银行的要求都会不同,但是具体条件应该差不多的.正规的银行招聘的条件是要求:

(一)基本条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康。

2、大学本科毕业.3、具有良好的英语能力(四大银行的要求)其他银行有些有,有些没有.4、熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力、文字综合能力及良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(二)具体条件

1、采取定向报名、定向分配方式。

2、招聘专业要求:金融、经济、财会、计算机、国际贸易、市场营销、人力资源、法律等。

3、应聘者需提供《毕业生就业推荐表》、毕业证、学位证、外语证、国家计算机二级以上等级证等证书原件,海外留学人员需提供国家教育部的学历(学位)认证原件。

4、在校期间无受处分或其他不良纪录。

5、报名人员须服从统一调配。潜规则:就是成为正式员工以后银行会有拉存款任务给你们,你们必须完成,不能完成的估计是呆不久的..........
银行员工需要怎样的工作态度
银行作为服务行业对员工的基本要求有以下几点:

1、有服务意识:亲切、平易近人等;

2、谨慎仔细:银行的特殊性必须仔细再仔细;

3、工作技能熟练:计算机、点钞等;

4、最好熟悉金融相关知识。

希望对你有所帮助,望采纳。
银行职员到底需要具备什么素质呢
首先你必须学习的是银行方面的知识,经济、金融、会计方面的多下一点功夫,当然也需要一点运气,不过努力总会有回报的。
银行需要员工具备那些专业技能?
一般主要是存取款,汇款,兑换,开户,挂失。要求熟练业务,技能过关,职业道德修养,熟知各种严禁,了解内部宗旨。

学习能力

因为银行工作需要掌握的知识非常繁琐,而且不是一成不变的,经常会因为一纸文件而改变业务处理方法,只有不断的学习,才能拥有丰富的业务知识,才能满足客户的各种需求。

执行力

银行是经营货币的单位,银行柜员又是其中的一线岗位,对上级任务的贯彻执行,和对银行规章制度的严格遵守,即是保护银行,又是保护自己。

应变能力

银行柜员作为一线岗位当然会面对各种各样的突 *** 况,良好的应变能力能把突发事件大事化小,小事化了,巧妙地解决了客户的不满情绪,化干戈为玉帛。

服务意识

银行柜员属于服务行业,服务梗是核心竞争力,而且作为前台柜员,经常会面对形形 *** 的客户,细致耐心的服务不仅能提高柜员的工作效率,更能提高客户的忠诚度。
银行需要什么样的员工 20分
一、诚信为先,讲求信用;二、专业为本,力求一样精,样样通;三、敬业爱岗,尽职尽责;四、团结协作;五、具有阳光心态,乐观、豁达、开放,善待他人;六、学会沟通;七、积极勤奋;八、敢为人先,富于创新。最后吴行长指出刚毕业的学生从学校到职场必须要具备五种心态:一、学习心态,学习实务工作,不耻下问;二、成人心态,对自己行为负责;三、危机心态,应对激烈市场竞争;四、求生存心态,用自供双手打造金饭碗;五、乐观心态,发现工作快乐。

比较抽象啊
银行工作人员需要哪些专业知识
会计证银行人员从业资格证会计电算化证普通话等级证另外:还可以考,金融分析师职业等级,还有风险投资这些方面的证书~
在银行工作到底怎么样?
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【一】看看银行的一些基本情况

当前银行业机构设置情况是:总行、省行、市行、支行、网点(储蓄所),机构设置成金字塔型,支行、网点遍布城市的大街小巷,也是安置人员最多的地方。高一级机构的岗位设置情况是:高级管理人员,老百姓讲的行长、副行长等决策层。下面若干部门:人力资源、公司、机构业务、个人金融业务、资产业务、信贷审批业务、法律事务、运营业务、计划财务等。

【二】想去银行工作需要什么能力?

因为银行是国有企业,是经营单位,本身追求效益最大化,所以个人能力上比较要求具有理财能力、营销能力和管理能力。侧重营销和与人沟通能力。支行及以下机构人员设置基本是营业人员,少数是管理人员。基本需要操作人员,能力要求是具备职高学历就可完全胜任,因为计算机程序是统一和固定的,是傻瓜式的,窗口人员只需会按回车键和会输入数字会打姓名即可,所以绝大多数银行员工根本就看不懂公司账本!如果说需要能力的话,需要与客户沟通能力,你会营销会拉存款就 OK,但这也限于经济不发达地区,如果是经济发达地区的银行窗口,根本就不需要拉存款,您板著脸,客户照样排队存取款,您就不需要营销,当然您会营销就离开窗口高升了。

如果你是高级人才,在市行、支行基本就是浪费,因为那里没有那种环境和机会,正因为这样,现在的二级分行、支行的管理层没有多少是科班出身的,所以您如果学金融进银行的话,要进省行以上,如果进支行绝大多数会被安排到一线窗口,3-5年后,你和职高生没什么两样!相反,人际交往方面如果不如职高生,这辈子您也就毁了!所以说基层银行最不需要人才,因为这个行业其实绝大多数岗位需要的是普通窗口人员!正因为这样,高学历人才如果会管理,会营销,有领导能力升职空间会更大。以上所讲是国有商业银行情况,当然,您能进银监会、人民银行、国家开发银行等政策银行和监管机构,情况就不同了,因为那里没有营业窗口!工资待遇远远高于国有商业银行!

【三】主要的职位介绍

1、基层的职位情况:

支行客户经理,压力大,但相对来说激励也高,最高的一年可以拿到20多万。而柜台人员包括会计和储蓄情况就另外一回事。会计岗位目前还比较稳定,因为需要相关的知识和学历,另外,一般银行的会计制度都比较完善。储蓄岗位相对比较简单,但更辛苦更劳累。银行的制度是如果长短款找不回来的话,肯定是自己掏钱赔的。很多做储蓄岗位的新人刚开始工作的时候,赔上1、2千块是家常便饭。这也难怪,每天接待1、2百的客户,经手那么多钱,大厅里面空气污浊,声音吵杂,人总是难免犯错。储蓄的收入比会计人员还低。算是银行正式员工里面最少的一档了。

2、支行的其他岗位:

行长:行长一年收入大概34万左右,还不包括职务消费,比如吃饭、电话、汽油报销等等。但这是效益不错的情况,如果效益差,没有完成任务,那他就只能拿到 10多万。总体来说是好差事。信贷主管、会计主管:支行最重要的干部,除了受行长领导还要受到其直属部门的管理。我们都知道中层干部最累,除了要完成自己的任务,还要负责手底下人的大小事务。手底下人出了问题他们也脱不了关系。因此过得战战兢兢。年收入大概10多万。大堂经理,临时工、见习员工:一般都不算成银行的正式编制,不过听说这几年开始陆续转为长期合同工了。这些人收入最低,大概一个月1、2千不等,包括司机、文员等。银行基层:最主要的工作就是完成各种指标任务。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信贷人员,每天在外边跑,还......
银行工作人员需要什么学历
一般要求如下:

1、金融、财会等相关专业,英语四级以上水平,全日制本科应届毕业生或以上学历;

2、工作积极主动、性格开朗、具备较强的学习能力,并且能够快速适应环境;

3、良好的英语听说读写能力及具有银行或金融行业工作经验者优先考虑;

4、无金融行业不良记录
银行工作人员需要什么样的学历跟证书
1.进入银行业工作目前来说还是比较难进的,大专及以下不予考虑。

2.没有本科文凭,想初次进入银行里工作很难。

3.本科文凭并却有六级英语证书的应届大学生比较容易。

4.有理财分析师证书的或者金融专业的硕士研究生好进,并能在机关里工作。
银行工作人员需要什么学历
现在的银行不需要学历,需要关系


对于一个优秀的企业需要什么样的员工?
2.一般来说,人的智力相差不大,工作成效的高低往往取决于对工作的态度,以及勇于承担任务及责任的精神;在工作中遇到挫折而仍不屈不挠、坚持到底的员工,其成效必然较高,并因此而受到公司老板和同事们的器重和信赖。二、有较高的专业能力和学习潜力 1.现代社会分工越来越细,各行各业所需专业知识逾...

企业需要什么样的员工
诚实,守信,勤劳,懂得精打细算,有头脑,办事效率高。忠心,责任心,进取心 出色的做好自己的本质工作、提高工作效率、有良好的团队精神。职业员工就是了解公司的目标,明确自己的职责,能够自觉自愿全身心投入工作,不断改进工作方法、提高业绩的员工。只有职业员工才能实现一个公司的持续长久发展。许多...

企业需要什么样的员工
企业需要什么样的高素质人才

什么样的员工是领导偏爱的?
1. 岗位特性决定所需人才:根据不同岗位的特性,领导可能会偏好不同类型的员工。对于那些需要处理复杂人际关系的岗位,通常更倾向于选拔那些善于沟通、能够圆滑处理问题的员工,因为这样的人更能有效地协调各方关系。然而,如果实在人置于这样的岗位,可能会因为缺乏圆滑的交际能力而导致工作混乱。2. 实在人...

现代企业需要什么样的员工
当"天之骄子"已成往事,当就业的通道变得不那么宽敞,大学生开始抱怨企业的招聘要求太苛刻。那么企业究竟想要什么样的人呢?这是一个看似简单却很复杂的问题,在畅销教材《管理者必读12篇》中,好员工身上应有以下几项特质:1、吃苦耐劳,这一点是现在很多刚毕业的大学生都缺少的。很多学生心高气傲,...

大家说一说在银行工作需要具备一些什么样的素质会比较
现代企业经营需要合作精神,银行员工需要协作态度,专业之间、岗位之间有分工、相互制约,但又互为条件、相互依存,相辅相成。工作中的协调配合,经营中的相互联动,会使员工与企业真正成为事业共同体、利益共同体、命运共同体,会给银行带来更广阔的发展空间。 公道正派,按原则办事,循程序操作,以“公”为先,出公心、谋...

投行需要什么样的员工?
我身边的同事也有很多是理工科背景并没有很多财务经验,所以大家无需为专业担忧。投行最看重的:第一是工作态度,工作时需要积极主动;第二是学习能力,能够快速接受新鲜知识;第三是勤快踏实的性格,能够快速完成工作任务并承受较大压力;第四是个人的softskills,投行需要情商较高的员工,在遇到困难时能够...

投行需要什么样的员工?
我身边的同事也有很多是理工科背景并没有很多财务经验,所以大家无需为专业担忧。投行最看重的:第一是工作态度,工作时需要积极主动;第二是学习能力,能够快速接受新鲜知识;第三是勤快踏实的性格,能够快速完成工作任务并承受较大压力;第四是个人的softskills,投行需要情商较高的员工,在遇到困难时能够...

银行里面的工作人员 什么是正式员工或者什么是非正式员工?
而现在听说,国有四大行已没有“合同工”和“正式工”的区别,如果是派遣性质的话,就是和派遣公司签合同,并且还要签上一定的期限。各股份制银行:没有“合同工”这一说法,但有“临时工”的概念。一般来说长期的“合同工”就是正式员工,和派遣工是不一样的性质。并且像“派遣工”是有机会参与...

优秀的企业需要什么样的员工
优秀员工应具备的素质:1、遇事从自身找原因,负责:很多人遇事都喜欢把自己的错误都撇的干干净净。不管遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员,就应该不找任何借口,投入自己的忠诚和责任心,尽职尽责 2、团队精神:任何的...

陕西省15183633459: 银行需要什么样的员工 -
蓝童吉萨: 一、诚信为先,讲求信用;二、专业为本,力求一样精,样样通;三、敬业爱岗,尽职尽责;四、团结协作;五、具有阳光心态,乐观、豁达、开放,善待他人;六、学会沟通;七、积极勤奋;八、敢为人先,富于创新.最后吴行长指出刚毕业的学生从学校到职场必须要具备五种心态:一、学习心态,学习实务工作,不耻下问;二、成人心态,对自己行为负责;三、危机心态,应对激烈市场竞争;四、求生存心态,用自己双手打造金饭碗;五、乐观心态,发现工作快乐. 比较抽象啊

陕西省15183633459: 银行招聘条件:银行需要什么样的人 -
蓝童吉萨: 从基本素质来讲:诚实守信,无不良的行为,有较强的沟通能力和团队协作能力,良好的心理素质及身体素质 从学历来讲:大部分银行需要本科及以上学历 从英语四六级:大部分银行需要通过英语四级,国开行部分分行便需要通过英语六级 另外学习成绩优异、取得各种证书、有特长的人更容易被录取噢,

陕西省15183633459: 银行需要哪些职员?(3个) -
蓝童吉萨: 储蓄柜员:个人储蓄等现金业务 会计柜员:对公业务,包括处理回单,汇票之类 公司客户经理:对企业存贷款等各项业务 个人理财:理财产品销售,个人贷款 大堂:引导等 信息技术部,一般是提供对银行系统软硬件支持 剩下大部分是后台部门了,属于银行内部流程操作,比如会计部 审计部 公司部 国际业务部很多不列举了,

陕西省15183633459: 银行对银行职员有什么要求?
蓝童吉萨: 无私\敬业\公正\勤勉 \团队合作 \不腐败\不贪污\

陕西省15183633459: 银行招员工有什么要求? -
蓝童吉萨: 学历、能力、长相,这些都需要,但是,关键是看你能拉到多少存款?能搞定几个亿的存款,前面几条都不是问题.

陕西省15183633459: 做银行职员需要什么样条件和资格????? -
蓝童吉萨: 现在银行都商业化了,改组改制,所以每个银行的要求都会不同,但是具体条件应该差不多的.正规的银行招聘的条件是要求:(一)基本条件1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质,身体健康.2、大学本科毕业.3、具有良...

陕西省15183633459: 银行需要哪些职员 -
蓝童吉萨: 储蓄业务、信贷、会计、和营销人员

陕西省15183633459: 做银行职员要什么条件? -
蓝童吉萨: 就看什么银行什么职位了 其实进银行不一定非得金融专业的,很多职位都是可以不限专业的.一般来说,国有四大行更多看中关系,没有关系的即使你很优秀也难说;其他的一些商业银行,比如招行,只要你足够优秀哪怕不懂金融知识都可以进去.银行操作部门职员必备的基本素质是,诚信,踏实、稳重;职能部门要求见识广、阅历丰富、人缘好等等;销售拓展部门要求创新、积极上进、活力充沛等等.有关系不用那是傻瓜,但是没什么关系硬拉关系也大可不必,关键靠自己努力,不然难以服众.勤快点,好学点,随和点,少说点多做点,足够在银行混下去了.

陕西省15183633459: 中国银行员工应该具有哪些素质呢? -
蓝童吉萨: 1、思想政治素质好,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守.2、实际工作能力强,具有胜任应聘该职位的专业知识、业务水平和组织管理能力.3、勇于开拓进取,工作扎实,具有同业工作经验,乐于奉献,富有进取创新精神.4、协作精神和执行力较强,团结同事,严于律己,无不良从业记录.5、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力.

陕西省15183633459: 银行柜面人员需具备哪些素质 -
蓝童吉萨: 临柜人员必须具备的基本素质 一、有较高的思想觉悟、职业道德,对工作认真负责. 二、经过储蓄业务职业技能考核合格.实习生、经考核成绩不合格者,一律不得单人上岗. 三、柜员必须是正式职工,在邮政储汇专业工作二年以上,熟悉储汇业务,能熟练操作计算机终端设备,正确处理日常储蓄业务,熟练掌握业务规章制度. 四、具有现金整点、识别假钞等基本技能.

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