银行招聘考试都考什么哪些内容

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银行招聘的考试内容包括行政职业能力测验类，英语类，综合知识类以及性格测试类等4大类。

行政职业能力测试类：这类题型就是行测类试题，主要以选择题形式出现。考察内容包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析常识等5大模块。

英语类：银行考试英语部分，其中一般银行英语考试内容包括英汉互译、英语词汇和语法、完形填空、改错以及阅读理解等，主要是去考查考生的英语读写能力，部分银行在招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生，还会去考查考生的听说能力。

综合知识类：银行综合知识考试主要会涉及金融学、货币、银行、会计基础、国际金融、经济法、计算机基础、管理学、市场营销、时事政治等。不同银行侧重点不同，但其中有考核重点包括会计学、经济学、货币银行学、计算机和经济法，一般考试一些基础知识，但考察范围比较大。

性格测试类：因性格测试部分的考试，类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要是去考察应试人员性格上是否有偏差以及应试人员的职业匹配性，只要不是过于极端，一般都会通过，需要应考人员在答题时真实作答。

银行的招聘条件

（一）为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。

（二）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。

（三）符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。

（四）英语水平一般需要大学四级及以上。

（五）身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。

（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正。

（七）满足银行的亲属规避的相关规定。

银行考试一般会考，行测、EPI英语、综合知识、专业知识，然后各个银行有所不同，有些还会考性格测试

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开远市13869567505： 银行招聘的考试内容是什么? - ？
辉临大黄： 银行招聘笔试主要考察EPI、英语、综合知识和职业测评. 综合知识,分为专业知识和公共基础两个方向,共计12个学科.其中,专业知识包括金融,经济,会计,管理,市场营销;公共基础包括计算机,法律,时事政治,银行特色知识,百科常识,统计学,思想品德.不同银行会根据自己的侧重点挑选一些学科进行考察; EPI,包括五大模块,逻辑推理,数字运算,言语理解,思维策略,资料分析; 英语,主要考察单项选择题,阅读理解,完形填空三种题型; 职业测评主要是检测考试是否有心理疾病,性格缺陷等,在面试时作为一个参考,分数是不会计入银行招聘考试的总分的.

开远市13869567505： 银行考试都考哪些内容? - ？
辉临大黄： 一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析. 二、银行招聘考试历年真题试卷. 三、考试全套在线高清教学视频课程及讲义. 四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷. 五、全套银行考试面试视频课程与面试宝典. 六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题(9套). 七、综合(银行相关知识)复习讲义与模拟试题. 八、综合(经济金融)复习讲义与模拟试题(10套). 参考下这些复习资料,最 需 网 论 坛 里面有下载.

开远市13869567505： 银行类考试都考哪些内容?如何备考? - ？
辉临大黄： 公务员看的教材:《国家公务员录用考试标准教材》、《行测》、《申论》银行考试的教材:《银行招聘考试教材》各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试.笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科...

开远市13869567505： 银行招聘考试到底考什么? - ？
辉临大黄： 天梯金融培训蒋老师为你解答: 银行招聘考试分为两块.笔试和面试.笔试:行测(和公务员的题型差不多,但要简单)、常识、专业(大概分经济、金融、会计、计算机、法律等,各银行不一样)、英语、性格测试,但各家银行在难度、内容、考试形式上有很大区别.面试:形式有结构化面试、无领导小组面试、压力面试等.我们的网站上有更多资料和信息,希望能帮到你.

开远市13869567505： 请问参加银行或者信用社的招聘考试一般要考些什么内容?求具体答案.3Q - ？
辉临大黄： 1. 不同银行,不同信用社考试的内容也是不一样的,具体要针对你考的银行去准备.2. 比如工商银行是考行测知识,英语知识,综合知识,性格测试,并且是机考,全国统一考试3. 农村信用社的话,不同地区也是不一样的,比如江苏农村信用社是考公共基础和专业知识等等的内容.

开远市13869567505： 银行招聘考试内容都考什么?银行招聘考试内容都考什么,几门,各多少 ？
辉临大黄： 1、银行招聘考试内容:行测、英语、专业知识(经济、金融、会计、管理、法律、计算机、市场营销、热点、常识、公基等) 2、共9门左右,每个银行的考试科目数量要求都不一样. 3、根据每个银行所考科目题量的占比不一样,分数占比也就不一样. 4、考试时长:一般是2到3小时的时间.

开远市13869567505： 银行招聘考试内容是什么? - ？
辉临大黄： 对于工农中建交五大行,一般考试分为三个部分,第一,英语;第二,行政能力测试;第三,综合知识(经济、金融、货币银行、会计、法律、时政、常识、银行发展史、计算机等) 其他股份制商业银行,英语部分相对而言少了些,部分银行不考.考核内容主要是行政能力测试和综合知识.地方农商行,考核一般分为两部分,第一,行政能力测试,这个占比50%;第二,综合知识;英语的话涉及不多.一般占比5%-10%之间.

开远市13869567505： 银行招聘考试都考哪些? - ？
辉临大黄： 1. 首先,不同的银行考试是不一样的,比如有些银行是考行测知识,有些银行是考作文,也有些银行是考数学,申论这些,最好是对应这个银行考的内容去复习.2. 一般的五大行主要考的是行测知识,英语知识,综合知识,性格测试这些内容.综合知识一般是金融,经济,会计等等基础的内容,复习方法可以关注我的空间.

开远市13869567505： 银行考试都考什么? - ？
辉临大黄： 银行招聘考试内容一般由几大模块组成,大体有行政职业能力测试,外语,银行专业知识,综合知识,性格测试以下五种: (1)行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试,其具体题型和难度与公务员考试中的行测...

开远市13869567505： 银行招聘考什么 - ？
辉临大黄： 银行招聘考试的内容一般会涉及到四部分内容:行测,综合,英语和性格测试.这四部分内容组合就是各种银行招聘的考试形式.行测部分是公务员常考的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等.综合部分的话包括:金融、货币银行、财会、法律、计算机、包括相关银行历史等.英语一般是以托业英语为主,也会穿插四六级难度的一些题目.性格测试部分多数就是一些职业适应性测试,比如霍兰德职场测试等.根据银行不同的招聘需求,会对这四部分考试内容进行组合.一般在银行校园招聘中这四个部分都会涉及.而在社会招聘中,或者是定向招聘里,个别部分会有调整.但是大体就是这四部分了.望采纳,谢谢!!!!!