税前月薪一万购买五险一金税后到手多少

作者&投稿:汪研 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 法律分析:税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。
税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
法律依据:《全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》 第八条 个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
个人所得超过国务院规定数额的,在两处以上取得工资、薪金所得或者没有扣缴义务人的,以及具有国务院规定的其他情形的,纳税义务人应当按照国家规定办理纳税申报。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。


找了一份每月税前一万的工作,你觉得实际到手大概能有多少?
前两个档次,即6万元以下免税,96000元至204000元的部分按10%的税率缴纳。因此,1万元的收入中,5000元以下免税,5000元至8000元按3%的税率缴纳,8000元至1万元的部分按10%的税率缴纳。每月个人所得税大约为300元,全年约为3600元。其次,五险一金的扣缴也会影响实际到手工资。按照最高的扣缴比例计算...

税前月薪一万购买五险一金税后到手多少
法律分析:税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资...

国企招聘月薪一万包括五金吗
包括。五险一金是员工的基本福利,国企会将五险一金计入到员工的薪酬总额中,招聘月薪一万包括五金做法可以使国企在招聘时给出较高的薪酬数字,吸引更多的求职者。

月薪一万扣完五险一金和税费还剩多少
工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房公积金。总共需要支出2200元。最终个人税后+扣除社保所得9710-2200=7510元。个税起征点是5000,使用超额累进税率的...

月薪一万公司承担的五险一金
月薪一万公司承担的五险一金费用如下:1、养老保险:单位承担20%。2、医疗保险:单位承担8%。3、失业保险:单位承担2%。4、工伤保险:单位承担1%。5、生育保险:单位承担1%。6、公积金:单位承担7%。7、因此,公司总计需要承担的费用为:3900元。8、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的...

工资一万交五险一金再扣税后,能剩余多少钱
2018年10月1日实施最新起征点和税率前,实际到手8704.44元。按最低标准即上一年度的社平工资个回人需交答五险一金,合计养老246.56+失业6.16+医疗95.48+公积金340=688.20元。起征点按照3500计算:个人所得税=(10000-688.20-3500)*20%-555=607.36元。实际到手工资=10000-688.20-607.36=...

工资一万交五险一金再扣税后,能剩余多少钱?
工资一万交五险一金再扣税后,扣除五险一金再扣税后,大约可剩余7696.70元。根据根据法律规定,每个人都需要交纳个人所得税,而五险一金则由企业与个人共同承担。个人通过比例计算五险一金所需承担的金额,扣除工资中用以缴纳五险一金的费用和需要承担的个人所得税,便可得出剩余工资数。第一,五险一金...

在深圳税前10000的工资,按照最新的税务规定,扣除五险一金到手多少钱...
税后收入=10000-1023-1200-322.70=7454.30元如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元 如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元。

月薪1万交多少五险一金
个人缴五险=10000x(8%+2%+1%)=1100元。公积金各地缴费比例不一,一般在12-20%不等,个人缴应在1200-2000元左右。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社。

月薪1万元五险一金要扣多少
五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:1、养老保险缴费比例:单位20%,全部划入统筹基金,个人8%,全部划入个人账户。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。法律分析 如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或...

金乡县13053743633: 1万薪资扣五险一金到手多少
栋紫小儿: 到手7900元.目前来说,工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金10000(8%+2%+1%+12%)=7900五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳.一般来说,社保和公...

金乡县13053743633: 税前1万2扣完五险一金到手多少 -
栋紫小儿: 工资12000元,扣除五险一金和个税之后剩余工资9319元.工资12000元,应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算(养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费,住房公积金5%,因地区规定可能略有差异...

金乡县13053743633: 在昆明工作税前收入一万,扣五险一金、税后收入是多少? -
栋紫小儿: 按现行个税标准(2000元起征),税前10000元对应的税后到手收入约为7500左右,其中个人缴费(三险一金)约1485元、个税约920元;单位缴费(五险一金)约3000元.准确收入与缴费基数、实际采用的比例等有关.结果仅参考.可搜索9米自行计算.

金乡县13053743633: 1万工资到手多少? -
栋紫小儿: 工资1万,扣除社保五险一金之后的剩余资金是:10000*(8%+2%+1%+12%)=7700,个税免除3500之后应缴纳4200*10%-105=315;所以你能拿到手上的钱就是7700-315=7385.

金乡县13053743633: 一万元工资上完五险一金一般能拿到手多少? -
栋紫小儿: 看公司怎么给你交五险一金了 他要是按你的底薪交 就可能没多少 五险一金少的也得交400多 这是安底薪2000交的 叫了这部分 剩下的个人所得税还得交1200多吧 你到手8500吧

金乡县13053743633: 算上交税,五险一金,真正到手的工资大概占比多少 -
栋紫小儿: 工资一万,到手7850元左右.其他都是税收和五险一金.

金乡县13053743633: 1万2的工资扣税扣五险后还有多少 -
栋紫小儿: 根据税法和五险一金政策规定,1万2的工资扣税和五险一金后,剩余的可用收入为:8700元.

金乡县13053743633: 我在北京上班,月工资税前是1万整,扣完五险、税、公积金,我拿到手 -
栋紫小儿: 假定五险一金自负1200元,扣完五险一金和个税后,你可以拿到手的工资8300元左右.

金乡县13053743633: 工资1万五险一金个人扣多少税 -
栋紫小儿: 五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%.

金乡县13053743633: 税前工资15000实际到手多?税前工资15000实际到手多少
栋紫小儿: 不考虑个人负担的五险一金 (15000-3500)*25%-1005=1870元. 税前工资15000实际到手13130元.

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