文员35岁以后就没人要了
程序员35岁后就淘汰,为啥不是越老越香?
将会有更多的新程序员进入到这个行业中。第三点：和年龄有直接关系。我们每个人都知道，人一旦进入到35岁之后，身体的各项指标都将出现下降状态，而程序员又是一个脑力高负荷的职业，因此很多程序员在进入35岁之后，身体和精力根本无法满足职业需要，因此越来越多的程序员根本无法跨越35岁的屏障，这也就...
现在网上流传35岁很多人会失业,究竟是危言耸听,还是真实存在的?_百度...
公司招聘员工的时候，都喜欢招聘年轻人，尤其是刚大学毕业的学生，很受公司喜欢。这些年轻人精力充沛，薪水不会太高，经过短时间培训就能上手公司大部分岗位的工作。中年人在职场中和这些年轻人完全没有办法竞争，公司要考虑人力资源支出，优化的时候会考虑性价比，过了35岁人力资源的价值就会降低，面临重新...
私企职场上大规模淘汰35岁大龄员工,其背后的逻辑到底是什么?
这种做法虽然可以在一定程度上减轻企业负担，但却会影响员工职业生涯和社会地位的稳定。当然，这种现象也导致了劳动力的废弃和老龄化社会问题的恶化。这种如果年龄大就被辞退的现象，在中国的私营企业并非孤例，其背后的原因可以从多个层面来分析：1.成本考虑：随着年龄的增长，员工的薪资和各项福利待遇也越来...
程序员到35岁就会失业吗?那些35岁以上的程序员都去哪儿了?
特别是当程序员的工作本身需要加班的时候，当一个人年龄到达35岁之后，很少会有人能够坚持长期加班，所以35岁以后的程序员自然就没有那么吃香了。在此之后，有些人会选择转业，有些人都会选择返回自己的家乡。并不是所有的程序员都会在35岁失业。这个道理其实非常简单，即便很多程序员在35岁前后会考虑重新...
为什么程序员会有35岁左右就要被淘汰的说法呢?
首先，有很多程序员并没有做好自己的职业规划，所以最终跟不上时代的步伐，就会被淘汰。很多人刚毕业的时候，一般学到的都是最先进的技术，这个时候公司都抢着要，你也很吃香，但是这些技术是有保质期的。程序员到了35岁之后，如果说技能不如年轻人出众，或者说和刚刚毕业的年轻人差不多，那么你的价值...
35岁以后,职场人为什么不受待见
像华为就有很多三十七八岁的，人家可做得好好的，从来不担心被优化。每年他们还出国组织技术交流，论国际视野，论对最新趋势的把握一点都不输给年轻人。360创始人周鸿祎曾在社交媒体表示，美国硅谷很多主力程序员都超过35岁。你没有写过十万行以上的代码，没有这种代码的积累，你不可能做一个优秀的程序员...
周鸿祎谈程序员35岁就会被淘汰:越老越吃香,现实真的是如此吗?_百度知 ...
所以说35岁是一个分界线，因为基层程序员加班的突发情况是无法控制的，就算给钱很多人长期加班的身体也受不了，也不愿意过这样的生活，年轻的时候还挺得住到35岁以上，真就挺不住了。是想每天早上8点上班干到晚上10:00 11:00，中间可能休息一两个小时，那身体也扛不住啊，没有办法的事情。而且35岁...
程序员在35岁之后绝大多数是否都会被淘汰?
关于程序员在35岁之后绝大多数是否会被淘汰？以下是我的看法：一、在35岁之后绝大多数程序员是会被淘汰的 因为中国计算机专业的学生非常多，会编程的人也非常的多所以很多的公司在找人上都非常的方便，于是35岁的程序员在职场上就没有很多的竞争优势。而且很多的程序员在到了35岁之后，无论是体力还是精力...
为什么说35岁是打工者的分水岭?
这时就要想一个问题：你能不能维持这种中薪阶层到退休？第三种，高薪阶层，那加薪幅度就并不是按照正常比例，因为一般来说到了高薪阶层就是你的老板觉得你值多少钱就是多少钱。一般这种人，未来生活都会更好。所以说，在35岁前要想尽办法从中薪阶层跳到高薪阶层。如果你没办法在35岁的时候完成的话，...
为什么程序员过了35岁以后就很难找工作了?
一、在计算机行业，相信每一位从业者都会听过一句话，这句话就是程序员一旦超过35岁，那么就有可能要转行，他们说这句话的时候非常确定，在他们看来程序员一旦到了35岁或者是40岁那么就必须要去做管理或者做其他服务，甚至还有的人选择自己创业，总之就是不能继续再从事程序员这个职业了，所以说大家都...
屯溪区喘安回答： 人力资源或会计 这些都是随着你的经验而升值 和适合女生! 你还年轻路还长,加油!
乘韩14715622895问： 我看文员招聘都是要求三十五岁以下年龄的 过了三十五岁怎么办 - ？
屯溪区喘安回答： 文员这个职业一般都比较年轻化的,很多文员工作的人,在25岁之后就开始择定方向做了,与翻译一样,依附于某一个领域(行业),只有这样你才能不失业,所以建议你选择你做的最长时间的那个行业继续做下去.
乘韩14715622895问： 我是16年离校的,出来社会之后一直在做人事行政方面的工作,就想到以后35岁总不能一直做文员吧,所以 - ？
屯溪区喘安回答： 没有人会在原地踏步,人事行政,其实是两个方面,人事可以往猎头、薪资顾问方面走;行政可以往管理层发展.你已经工作了两三年,若是还没选好自己的职业方向,那就趁这次好好选定方向.因为年轻还可以改变,若是工作五六年再转行从头再来多少有些尴尬.若是选定了方向请做好职业规划,也请坚持 来自职Q用户:庄女士 学习,可以考人力资源师, 来自职Q用户:赵先生
乘韩14715622895问： 作为一名办公室文员,我深知这样的工作长久不了(文员一般都要年轻的女子,到了三四十岁就不好了). - ？
屯溪区喘安回答： 三四十岁你可以逐步转到行政来,可以多学习一些行政工作的知识和经验.
乘韩14715622895问： 从事人事工作多年了!现在找份普通文员工作都没人要. - ？
屯溪区喘安回答： 你好,你不会是电话留错了吧,我觉得现在招人事的也是挺多的,而且现在从事人事工作的人也挺火的,你既然有四年的工作经验我想找一份工作一点问题都没有,不要气馁,送你一句话吧,你可以放弃选择但是不要选择放弃!加油
乘韩14715622895问： 我是25岁,女,一直做文员,上社会保险,如果到40岁没单位要了,我上哪交社会保险啊,到时我能做什么工作 - ？
屯溪区喘安回答： 上保险?当然由单位代办得的多.如果单位帮交一部分就更好了.由单位代办/开证明去享受需排队的福利措施也会方便办理一点.但是社保不是挂靠在单位里,而是在社保局里开个人的户头,所有保险金都属于你个人的名下,可以随时销户提走.不过一般要参保十五年才可以取出来的.连续参保获得保险金最多.
乘韩14715622895问： 用人单位为什么不招35岁以上的员工 - ？
屯溪区喘安回答： 那要看你所从事的是什么行业了,一般服务性行业要求年轻一点,随着延迟退休的政策相信以后会好一点的
乘韩14715622895问： 我今年40岁了,我想做文员,不知道适合做文员吗 - ？
屯溪区喘安回答： 一般办公室文员也就是毕业的小年轻干的,主要就是文书处理工作. 40岁不太适合进入新公司做文员,不过万事没有绝对,你可以试试应聘.
乘韩14715622895问： 现在做文员..那我以后从哪里开始才有大好前途?？
屯溪区喘安回答： 文员在我看来是吃青春饭的,你很少见过三十多四十岁的文员么??----没人请了,所以要在有限的时间内努力学习,提升自我.个人感觉容易上手,好找工作,又能做一辈子的专业是财务,业务,报关等,可以在工作中学,从文员向专员提高,最后成为高级职员.
