车祸对方全责工伤赔偿标准

作者&投稿:谢莉 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
车祸对方全责工伤赔偿标准~

法律分析:1.医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。3.交通、食宿费。到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费。须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5.工伤医疗期工资。工资福利待遇不变,不超过24个月。6.生活护理费。生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。7.辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8.一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资五级伤残为18个月的本人工资。六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。9.伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
由省、自治区、直辖市人民政府规定。北京市标准。五级18个月,六级15个月,七级12个月,八级9个月,九级6个月,十级3个月。基数为北京市平均工资。10.丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资11.供养亲属抚恤金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

一、车祸对方全责赔偿标准1、交通事故对方是全责的话,就由对方承担所有的赔偿责任,包括受伤所需要用的医疗费以及后续的治疗费用和车辆的维修费用,然后受伤者因受伤耽误的工资所需要承担的误工费,都需要由肇事者来进行赔偿。2、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。二、车祸后对方全责怎样争取更多赔偿交通事故对方全责则承担全部赔偿责任,保险公司在限额先行赔偿,不够部分由肇事者承担。可以要求的主要赔偿项目及标准有:1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算;3、护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数;4、住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;5、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭,有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;6、残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。九级伤残按照20%计算;7、被抚养人生活费。另外,还可以请求精神抚慰金、财产损失等等。情况不同,赔偿的项目和标准也有所不同。赔偿费用只能够按照实际支出来进行赔偿。不应该过分要求对方进行更多的赔偿,否则对方可以以勒索或者是诈骗罪向警方进行报警。只要是合理的赔偿,肇事者都应该赔偿给受害者。因为肇事者是事故方,导致受害者造成了损失。

一、车祸对方全责工伤赔偿标准是什么
1、车祸对方全责工伤赔偿标准是:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
2、法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。 一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
二、车祸对方全责赔偿流程是什么
1、报案。一般情况下,保险公司需要投保人在48小时内进行报案;
2、查勘。报案后,保险公司会派人去现场进行查看,看是不是属于保险的责任范围;
3、定损;
4、递交索赔资料;
5、获取理赔。


上班途中发生交通事故,对方全责,公司还要不要赔付
在交通事故中,如果对方全责,其中双方保险公司按照合同规定进行赔付。以强制性购买的交强险为例,由于交强险无论是被保险车辆有没有责任,都能在责任限额内予以赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...

交通事故对方全责工伤保险怎样赔付
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上班期间车祸对方全责算不算工伤?
上班期间车祸对方全责算工伤,用人单位应该支付当事人应有的薪资,不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤,单位应该按照工伤的相关规定支付。车祸负全责的一方还需要承担相应的责任,不能推卸责任。劳动法在全面地维护合法的一方。 一、上班期间车祸对方全责算不算工伤?员工上班途中发生交通事故,...

车祸对方全责10级伤残赔偿
1、车祸对方全责10级伤残赔偿如下:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于6个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...

交通事故理赔全责后工伤怎么赔偿
交通事故理赔全责后工伤根据工伤等级赔偿。工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低,赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月...

对方全责工伤还有赔偿吗
法律主观:如果本人因车祸负伤,而对方全责的,对方要赔偿。对方的保险公司可以先行赔偿,对于超过赔偿限额的部分,则由该责任人来赔偿。双方当事人还可以通过协商或者诉讼等方式来确定赔偿的数额。法律客观:《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人...

下班路上车祸对方全责,工伤赔偿吗
下班路上车祸对方全责,工伤赔偿。工伤赔偿的方法如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认...

上班途中被车撞伤了对方全责赔偿事故怎么算
上班期间被他人车辆撞伤,后认定对方全责,你可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,要求肇事承担你的如下损失:第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费...

员工出车祸对方全责,单位还有责任吗
一、员工出车祸对方全责单位还有责任吗1、员工出车祸对方全责,如果是工伤,单位仍然是有责任的。只要客观上存在工伤事故,就会在受伤职工和用人单位之间产生工伤保险赔偿关系,即使工伤事故系因用人单位以外的第三人侵权所致,不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四...

车祸对方全责十级伤残一共赔多少
伤残鉴定是指,对伤员的伤残程度进行鉴定。通常,会在客观基础上,评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度,可将伤残等级划分为一到十级,一级最重,十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准。常用的伤残鉴定标准包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、...

宿松县15350163337: 你好,我出车祸造成10伤残.对方全责.请问他应该赔我多少钱?工资是 -
裔枝凯福: 如果是上下班途中可以申请工伤鉴定,需要赔偿医疗费,误工费,营养费,伤残补助金,可以找律师解决

宿松县15350163337: 车祸造成十级伤残,对方全责,在有工作保险的情况下,公司应该怎么赔? -
裔枝凯福: 对于伤残赔偿金部分从交强险支付,不足的部分需要有肇事者承担,之后向商业险理赔.为维护你的合法权益具体可以联系保险公司.工伤保险: 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永...

宿松县15350163337: 交通事故中的工伤怎赔 -
裔枝凯福: 在交通事故中有工伤的,按照就高不就低的原则处理,就是先按照交通事故人身损害赔偿的标准进行赔偿,之后再按照工伤的标准计算,如果工伤赔偿的损失低于交通事故人身损害赔偿的费用,就不在赔偿了.如果工伤赔偿高于交通事故人身损害的费用,则由工伤保险来补足差额部分,若企业没有投保工伤保险,应当由企业来支付差额部分.

宿松县15350163337: 对方负全责工伤方面怎样赔偿 -
裔枝凯福: 申请工伤认定与工伤鉴定,按鉴定结论依法主张工伤待遇,请参阅《社会保险法》和《工伤保险条例的相应规定》.

宿松县15350163337: 上班路上发生交通事故,对方全责. -
裔枝凯福: 交通事故赔偿包括:医疗费、误工费、护理费、营养费、鉴定费、财产损失费(修车等)、伤残赔偿金、精神抚慰金,如果你是城镇户口,应当在20万左右.工伤赔偿包括:伤停期间全额工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金(离职时领取)、劳动能力鉴定费,如果你在30岁左右、在东南部省份,应当在12~15万左右.应当注意,交通赔偿和工伤赔偿中,误工费和伤停期间全额工资是相互重叠的,但没有法律条款规定两者取其一,如果主张得当,可以分别得到赔偿补偿.

宿松县15350163337: 在上班期间,被同事开车撞伤,交警部门认定对方全责,并且单位给报工伤应该怎么赔付 -
裔枝凯福: 按照工伤待遇支付,依据工伤保险条例的规定享受工伤待遇 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和知工作场所内,因工作原因受到事故伤道害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;内 (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮容渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

宿松县15350163337: 我是在工厂上班的普通员工,在交通事故中.对方全责,我向对方提出工伤理赔.请问工伤是怎么计算的??? -
裔枝凯福: 1、医疗费2、误工费3、护理费4、交通费5、主要期间伙食费6、营业费7、鉴定费 以上项目交警会通知你们到中队调解,届时会给你计算出来的,不需要你自己计算,各地计算的基数都不一样!

宿松县15350163337: 我去年在下班途中被小车撞了一下,对方全责,认定为工伤,伤残鉴定为十级,赔偿金大概是多少?我去年的平 -
裔枝凯福: 交通事故伤残赔偿和工伤事故的伤残赔偿都和员工本人工资没有直接关系.交通事故十级伤残赔偿按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十.交通事故工伤十级伤残在员工和单位解除劳动关系时会支付员工一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,根据当地法律规定支付.

宿松县15350163337: 本人车祸,被判对方全责,九级伤残,能赔付多少钱? -
裔枝凯福: 1、医药费: 根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用;2、营养费:30元/天3、护理费:97.5元/天4、伙食补助费:30元/天5、残疾赔偿金: 城镇标准:21024.2元*20年*20%=84096.8元; 农村标准:7160.5元*20年*20%=28642元; ...

宿松县15350163337: 交通事故8级,对方全责,工伤应赔多少. -
裔枝凯福: 工伤赔偿标准是有地域性差异的.不过一般的计算方法是一样的.1、一次性伤残补助金.标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个...

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