上班时间出车祸导致死亡用人单位该赔偿吗
员工在上班期间发生交通事故单位是要赔偿的。单位应当支付相关的诊疗费用、医药费、住院费以及伙食费等等。法律分析1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。被抚养人是指受害人依法应当承担抚养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被抚养人还有其他抚养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。3、死亡赔偿金。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律分析：上班时间出车祸，应该由所在单位承担赔偿责任。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
1、上班时间出车祸导致死亡用人单位是否该赔偿，需要根据不同情况而定，具体如下：
（1）如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤，应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任；
（2）如果是劳动者的主要责任，用人单位则不该赔偿。
2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤赔偿标准是什么
1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费；
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
上下班途中出车祸死亡算不算工伤
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
员工上班路上发生车祸死亡,公司需负责吗?如需赔偿,能赔多少?
员工上班路上发生车祸死亡，公司需负责，如需赔偿，能赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。在某些情形下，职工受到伤害与其工作不存在直接或间接的关系，但法律出于整体利益的考虑，将这些情形也纳入了工伤范围，视同工伤。这些视同工伤的情形包括：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在...
驾驶员上班出车祸死算工伤吗
属于。符合工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤认定条件。可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明，死亡证明等材料。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
高分求教:因公事在上班期间驾驶公车出车祸导致他人死亡,驾驶员全责...
一，“因公事在上班期间驾驶公车出车祸导致他人死亡，驾驶员全责”，据此，责任主体是单位，应负责该事故的100%。二，作为通过严格培训的驾驶员，理应要严格遵守交通规则，可是在该事故中负全责，可见该事故是驾驶员忽疏或失职所致，因此，应对该事故承担责任。作为责任主体的单位也有权力向驾驶员追偿此次...
儿子上班出车祸死了,当时厂子里l分也没给现在反映问题还能行吗?_百 ...
你好，假如你儿子在去上班的路上出车祸死了，那么交警会根据调查出具责任认定书，假如是司机的责任司机会赔付你们的，这个和工厂关系不大，工厂可以出于人道主义给你一点抚慰金，也可以不给的。
在上班途中车祸死亡,算不算工伤,应该怎样走程序?
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤，需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任，主要责任的具体分析如下：1、若员工是被撞的受害方，在没有违反道路交通管理规则的前提下，无论其走路或者开车去上班，都是非主要责任，能够认定为工伤；2、若员工是车祸制造者，走路去上班，...
我们工地有员工上班期间没请假自己跑出去,出去后发生车祸死亡...
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2）《工伤保险条例》(2010修订) 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
在上班路上发生车祸意外死亡,所在单位赔偿金是多少?
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列...
下班了在上班地点门口出车祸死亡算工伤么
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家...
上班的路上出了车祸死了,一般要赔偿多少钱
上班途中不属于本人交通事故可以认定工伤 不过有肇事者的，是肇事者赔偿 赔偿金看当地人均收入标准 《人身损害赔偿司法解释》第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害...
拔省利妥： 赔偿项目有:4、交通费5、办理丧葬事宜的误工费、交通费6、住院伙食补助费9、被扶养人生活费10、死亡赔偿金11、精神损害抚慰金等.如果当场死亡,一般没有医疗...
沈河区15162582879： 上班途中发生交通事故死亡.用工单位有责任吗? - ？
拔省利妥： 对于上班途中发生交通事故是否由用人单位负责的情形,需要根据实际情况核实.如果劳动者在上班途中发生交通事故,同时不负事故的主要责任的,属于工伤按工伤进行处理,用人单位不按法律规定缴交社会保险的,对于应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关规定承担相应的法律责任.
沈河区15162582879： 公司员工上班,途中遭遇车祸死亡,公司是否承担责任? - ？
拔省利妥： 只要本人在事故中的责任不是主要责任及以上,公司就应该承担工亡的赔偿责任. 纵横法律网-山东昌潍大鹏律师事务所-张寿江律师
沈河区15162582879： 上班期间发生车祸死亡单位该怎负什么责任 - ？
拔省利妥： 上班期间发生车祸,要看是不是属于工伤,如果是工伤,则单位要承担工伤赔偿责任
沈河区15162582879： 公务员正常上班时间交通肇事致人死亡单位是否承担赔偿 - ？
拔省利妥： 1、公务员在上班时间,办理公务交通肇事致人死亡的,因为其从事的是职务活动,由其所在单位承担民事赔偿责任.或者在上班时间,驾驶公务车辆发生交通事故的,其所在单位也应当承担赔偿责任. 2、公务员在上班时间,从事个人事务交通肇事致人死亡的,与职务活动无关,其所在单位不承担民事赔偿责任. 3、所以,要确定其所在单位是否承担责任,需要先确定公务员的活动是公务活动还是职务活动.侵权责任法 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.
沈河区15162582879： 上班过程中车祸死亡哪个单位有赔偿吗?怎么赔偿 - ？
拔省利妥： 一、上班过程中车祸死亡,如果不是劳动者的主要责任,则属于工伤,应当由劳动者所在的用人单位承担工伤赔偿责任;二、赔偿的标准根据《工伤保险条例》规定进行赔偿;三、法律依据:1、《工伤保险条例》(2010修订) 第十四条 职...
沈河区15162582879： 我姐夫上班路上出车祸死亡请问单位应该赔偿多少? - ？
拔省利妥： 答:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准.是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准.未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 1、医疗费2、误工费3、护理费4、住院伙食补助费5、死亡赔偿金和丧葬费6、残疾赔偿金7、残疾用具费8、被扶养人生活费9、后续治疗费10、营养费、住宿费、交通费、法医鉴定费11、精神抚恤金12、财产损失. 根据具体情况,上班路上车祸死亡的,主要是上述1.3.5.8.11.12条补偿.你姐夫参保的这些都是从社保工伤基金中出具,当然单位也会根据死亡职工对企业的贡献进行相应补偿.
沈河区15162582879： 员工在上班途中发生交通事故死亡,用人单位需要赔偿多少钱 - ？
拔省利妥： 按照法律规定,用人单位要按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍. 请参考以下条例: 1、工人上班途中因交通事...
沈河区15162582879： 上班时间出车祸导致死亡.用人单位该赔偿吗 - ？
拔省利妥： 1、如果你岳父在事故中不负主要责任以上,则属于工伤,享受工亡待遇,总的工伤待遇约在60万元到80万元;2、除了工伤待遇,还可以要求交通事故肇事方给予事故赔偿.
沈河区15162582879： 在上班的路上出车祸死亡单位应负什么责任 - ？
拔省利妥： 单位没有任何过失也不用负责任何赔偿,你是在去上班的途中,但是不是已经到了工作单位抑或你的死亡时间不是在你的工作时间内,而且你没与你们单位签合同,所以说,你的死亡单位是不用负任何责任的.
