所有的工作是你做的,却被同事在领导面前说是他做的,你会怎么办?

作者&投稿:慈缪 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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即然每一个工作中都是你做的,你也就取出证据来证实就是你做的。并没有证据,就会扯皮。换位思考,你属下并没有证据,却说工作中都是他做的,你信吗?此次并没有,就只能认了,忍了。下一次尽量留证据。工作上多方位领导干部了解工作中的常见问题,正脸请示报告,侧边说明你工作进展;分阶段报告,并不是领导干部不谈也不报告,每日或每星期开展报告,无论口头上或是电子邮件,要是没有日报或周刊规章制度,那么就自身积极去干。

和常常抢功劳得人,有一次协作后就不会再协作,还有工作中完全可以回绝,并私底下和领导干部说明情况;下一次做工作的时候,能够在情况下预埋一些不正确,朋友拿着你的工作成效向老总抢功的情况下,假如老总发觉在其中难题,会向他提出疑问,不是自己亲身解决的,一般情况下回应不上来。职场上抢他人贡献的事儿并很多见。

我们建议是别被气恼占有大脑,前提从本身考虑,汲取教训,想一想自已在沟通交流层面是否还需要提升,重视往上沟通交流,控制自己的领导。同事关系很微妙,但谁也不是傻子,特别是在人民群众的眼睛总是明亮的。每一个人在朋友眼里,都是有一个类似干固的印像,伴随着时间的推移,这种感觉会更加清晰可见,直至毁誉参半。因而,不必听信一家一时之话,更不能由于一时的气愤不理智做事。

情绪不稳定会危害自身的分辨,任何时刻也不能失去理智,以防被忽悠。假如被说一次两次闲话,领导干部还可以偏信则暗。假如一直三番五次的被嚼舌根,那么你在领导干部心目中的品牌形象肯定要受到影响。这就是三人成虎的大道理。人情社会,关联来往,职场中也概莫能外。你还需要看清一个真相,即然领导干部和她关系好,只需并不是立场坚定,领导干部对她一直有钟爱、惯着和照料。



我会让这名同事在没有任何资料辅助的情况下,在领导面前把所有的工作重新阐述一遍,他如果说不出来的话,就说明所有的工作都是我做的。

我会假装不知道,因为事情迟早会真相大白的,到时候他会更难堪。

直接拿出证据来戳穿他,告诉领导这些东西是你做的,让领导看清他的真面目。


如果同事把工作交给我做,我该怎么办?
你好!你可以直接问同事有没有证据可以证明:领导一定是把工作交给你了。如果同事有证据(比如:同事跟老板的聊天记录、电话录音)等可以证明,领导真的把这项工作交给你了,那么不用想太多了,逃不掉的,还是乖乖听话去完成工作吧!当然,如果同事态度敷衍,既拿不出证据,又在一旁断的说:“就是领导...

为什么领导总是把最难的工作给我做
领导总是把最难的工作给我做,原因很简单你能干就多干点,你会干就干点难的。那句“能者多劳”说的就是这个意思。把最难的工作给你做也说明了你有这个能力做好,他对你的能力很认可,如果你觉得不公平也可以适当的跟领导提提要求假装抱怨一下,相信应该会有好处可拿。深入分析 一、其实这种情况...

有哪些工作是你无条件也要做的?
越是薪水高的工作,越不需要加班。只有按计件来算钱,才拼手速;只有按计时来算钱,你才有“接受无条件加班”这种错觉;凡是靠加班来加钱的,边际效益递减特别明显,你通过加班得到的收入非常低,肝却爆得很快。其实大家太小看无条件加班了。某些工作,无条件的加班,等于死。那你说说,多少钱可以买你...

如果在职场中领导让你负责本不属于你的工作时,你会怎么办?
询问原因:首先,你可以询问领导让你负责这项工作的原因,了解具体情况和要求。如果这项工作确实与你的专业领域不符,或者需要额外的资源和支持,你可以提出自己的困惑和建议,尽可能在力所能及的范围内尽量协助和完成。分析任务:在接受任务之后,你可以仔细分析这项工作的具体内容和要求,确定自己能够承担...

有什么工作是你想要去从事的呢?
1 图书管理员 想做一名图书管理员。暖暖的午后,在图书馆的一角,手里捧着心仪的书籍,身边响起那优美又动听的旋律,更加惬意的是隔着玻璃晒着太阳。这样的生活使人慢下来,用心去感受身边的美好。2 开花店 想自己开一个花店。看着店里的客人因为花相识、相知、相恋、相许,突然觉得这是我人生中做...

工作上的事,是属于你自己的工作吗?
在职场中,没有那件事是属于你自己的,所有工作上的事都是属于公司的。所以事情做不做不能看属于谁来做,要看能不能让自己的利益最大化,只要能最大化,没安排你也要抢着做。这话怎么理解呢?可以分几个层次来分析。一、明确是岗位职责的事。比如你是出纳,转账付款是出纳岗的职责,一般情况不用...

人到30,真正值得你做的职业只有一个!
人到30真正值得你做的职业只有一个 一、为什么我们都在忍受工作之苦?1.不喜欢现在的工作,又不知道自己要什么,每天纠结要不要换;2.工作很多时候像机器人,上下班,完成领导指令,工作成了荒废人生;3.工作几年还没晋升,不知道自己的核心竞争力,眼看新人比自己晋升快;4.公司这几年形势不好,活...

别人的工作领导安排给你做,你会怎么处理?
第一,如果领导觉得别人做得不行,把工作转交给你,这是一个很好的机会,应该好好把握。领导这么看重你,是一种荣幸和欣喜,那么就要把领导交给你做的工作做好,这样领导对你的印象就更好了,你也不负领导的看重,而且以后就会有更多的机会的,人生不要只看眼前的得失,很多机会以后会浮出水面。第二...

同样是一起工作,为什么有些人的工作那么轻松,有些人的工作却那么累,同...
是心态和能力的问题。同样的工作你做起来比别人累,可能是你不适合这样的工作,工作的性质和所学专业不对口也会觉得累。再有就是情绪,如果你对自己要求的特别高,总想得到工作以外更多的东西,比如物资、精神、爱情。只要调整好心态,做好自己该做的,就觉得没那么困难了。

如果老板派你去做一项很有挑战性的工作,你会怎么办?
由于你对业务的不熟悉,工作中的沟通或许就会显得很费劲,这时候就是考验个人承受能力的时候了,沟通不畅往往会直接导致事情的成败,所以对于自己不懂得领域一定要虚心学习,不要破罐子破摔,更不能总是抱怨着不是自己职责范围内的事情,其实工作中的每个人每天做的事情不一定都是自己工作职责内的。

迭部县18762365266: 我一直都很努力的做事 但是还有同事在我的上司那说我坏话 说我这也不会那也不对 我该怎么办 -
戊贵福辛: 你一定要相信,在背后嚼人耳根的人永远不会有好下场,不要被哪些不努力工作却喜欢挑拨的人影响,保持平静的心情,依旧好好工作,别看上司不说,老板都是看在眼里的,谁勤奋谁小人老板都是清楚的,所以放心工作吧,一个人做了多少事用了多少功就会有多少回报的.

迭部县18762365266: 如果你做了很多很好的工作而领导又不知道是你做的,或者认为是别人做的,你怎么办? -
戊贵福辛: 曾经听过一句话:背着领导做一百件好事,不如和领导一起做一件坏事.

迭部县18762365266: 虽没有犯错,却被领导批评和同事责备该如何处理?你会如何回答? -
戊贵福辛: 首先要静下心来,想清楚别人为什么会这样对待自己,原因很可能是在自己身上.身在职场,有效沟通是最重要的事.祝工作顺利!

迭部县18762365266: 你和同事共同参加一下工作,在工作圆满完成之后,功劳却被同事抢走,你会如何处理? -
戊贵福辛: 1.既然工作完成了,要将工作的过程、结果整理成报告,上报领导审阅,报告中属于自己的工作成果就如实上报,不抢功. 2.表态.完成工作的目的并不是为了获得功劳,而是为了履行自己的职责,完成领导分配的任务. 3.路遥知马力日久见人心,相信只要自己一直勤勤恳恳工作,并处理好与同事的关系,一定能够得到同事和领导的认可. 4.功劳是一时的,工作是永恒的.自己在今后的工作中仍然会勤勤恳恳,兢兢业业,而不会因为这件事情而变得自怨自艾,缺乏斗志.

迭部县18762365266: 完全没有做错事,但是却被做错事的同事连累.现在 领导认为我是那种靠不住的人,怎么办? -
戊贵福辛: 第一,你有一个心态上的问题.拍马屁,不是什么不羞耻的事情.他懂得比你多,做的比你久,是你的前辈,理应要敬重尊重他,你没有表现出他比你要优秀夸奖他,他为什么要教你做事呢.这个东西是个非常划算的交易,你要做错几次才能做...

迭部县18762365266: 领导误把同事的功劳当做你的,你该怎么办? -
戊贵福辛: 第一:在适当的时间、场合向领导说明情况第二:及时的向同事道歉,并与同事进行沟通,以及把你向领导进行说明的情况告诉同事.第三:在以后的工作中多向同事请教,多与同事沟通,在做好本职工作地同事多帮助同事,积极地创造团结协作的团体第四:作为一名公务员要做到不邀功,不贪功,踏实工作,团结同事,乐于助人! 查看原帖>>

迭部县18762365266: 你的工作很出色,但第每当领导表扬后就有同事跑到领导那里报告你的缺点,你怎么办 -
戊贵福辛: 两点解决问题,第一个与同事之间要团结,自己那里不足,要改正.找告状的人谈谈,从他那里得到一些自己没有发现的缺点,改正,这样就越来越接近“十全十美”的人了.第二,如果他就是不讲理,就是嫉妒你,坏你, 我想你可以找几个人,晚上请他吃点点炮,耳光,之类的东西.让他知道他做的事情你都了解,让他知道你不好惹.

迭部县18762365266: 工作中做老好人,老被领导和同事欺负,应该怎么办 -
戊贵福辛: 个人意见:不要越级,只听离你职别最近的领导的话就行,有难处直接告诉领导,或者找机会跟领导谈心,理清误会.

迭部县18762365266: 你在单位的工作非常出色,你的同事却向领导反映你好出风头不团结,争强好胜,并有意的疏远你,你如何处理 -
戊贵福辛: 那是他本人在处理人际关系的时候没有处理好.找个机会把他们拉在一起交流下,也许会改变某些人的看法,让其对你改观

迭部县18762365266: 单位同事将自己的工作给我做,自己被误解,受排挤,怎么办 -
戊贵福辛: 我觉得你这个事真的可以适当跟领导说一下,但是说了也不太会有用.我只能说如果是我的话的做法,希望对你有参考.如果是我想在这种环境里跳出来 一 我会当做我没有被孤立,我会当做没人对我有意见,当这样麻醉自己调整心态后才能实...

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