外卖小哥交通事故主责算工伤吗
外卖小哥交通事故主责算工伤吗
法律分析：1.外卖小哥交通事故主责属于工伤2.外卖员属于因工作原因受到事故伤害的。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
母亲给儿子送饺子途中被撞身亡,“外卖员”被公诉,如何解决超速问题...
这位母亲在给儿子送饺子的路上饺子突然掉了，母亲停车下去捡起来，但是没想到在整理东西的过程中突然被后面冲出来的外卖小哥给撞倒了，根据监控和当时的情形，外卖员是主责，这位母亲是次责。这位母亲的责任主要是非机动车道随意停车，占道不靠边，所以判了一个次责。外卖小哥就没什么好说的了，肯定是溜号...
我开着十几万的车从小区走向主干道,一个外卖小哥逆行进小区被我撞了...
自己开着车，从小区向主干道走一个外卖小哥逆行进小区被你撞到了。小腿骨折，责任怎么判呢？这个时候应该是你看你像你的车的损坏情况，要是损害的比较大的话，那么你就只能是报警，还有报保险。要是损坏不大的话只是掉了一小点漆的话那么就是自认倒霉自己修就可以了。但是这种情况下最好还是说是报...
司机路边“开门杀”导致外卖员死亡,是否涉嫌犯罪?
此案中，冯某某在下车之前是有义务先观察周围环境，确定安全后再开门下车的；但是显然他没有做到这一点，所以此案中他是存在过错的，而且他的这个过错还是导致于某死亡的原因，所以交管部门就认定他为事故的全责方。发生交通事故致人人员死亡的，对于全责方或者主责方要以交通肇事罪论处，所以检察院才会以...
交安码的分怎么来的
交通安全码通过将交通事故、交通违法行为等多个维度加权赋分，50分以下为绿码，大于等于50、小于80为黄码，大于等于80为红码。比如说，一般事故造成人受伤，主责驾驶人赋分40分，造成死亡的赋分60分，“整个赋分规则也会不断优化，更符合实际。”相对轻微的交通事故行为，有不良驾驶习惯等行为的驾驶人，...
上班途中因暴雨、大风天气原因受伤算工伤吗?
王小石是被大风刮倒的树砸伤的，虽然发生在上下班途中，但并不是受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。如果王小石在上班途中因为暴风雨天气引发的交通事故受伤且符合非本人主要责任的前提，则可以认定为工伤。二、在暴风雨中受伤是否为工伤，需分情况而定：1、在暴雨中工作受伤，必须符合工伤...
福州一少年骑摩托车逆行被撞身亡,家属索赔120万,如何解读?
在责任划分上，谭某承担了50%的责任，朱姓少年和林某各承担25%的责任，且三方没有异议，而朱姓少年，也就是死者家数提出了120万的赔偿，谭某80万，林某40万，两人均表示赔偿金额太高了。其实这起交通事故最冤枉的是林某，他是正常行驶的，朱姓少年逆行违规，还能被判定25%的责任，这也是够倒霉的...
不小心蹭了别人车,没人看到,你会怎么做?
一般的现在车主的车上面都留着电话。联系车主让车主来看看具体什么情况应该赔偿多少钱。这是最理想的做法。当然有的时候。很多车上没有留电话，那就联系不上车主。那最好的办法就想。上面那些小孩子的做法一样。写个纸条贴在车上面留下自己的联系方式。等车主来了联系你。这样既不算肇事逃逸，而且。...
因外卖员催餐,餐厅员工与其发生口角引发肢体冲突,这件事究竟是谁的错...
肢体冲突只会让事情扩大化，让事件升级让这个事情变得难以解决。正是因为如此，我觉得既然双方都使用了暴力，双方都是有责任的。希望大家都能够知道一件事情，在这个社会上生活谁都是不容易的，无论是外卖小哥还是餐厅员工，都是靠苦力去赚钱的，所以呢，大家一定要相互体谅。千万不要用暴力去解决问题。
我在机动车道上正常变道,导致后面电瓶车摔倒,交警要我负主责。
你车都在机动车道内吗（包括没有压线）？ 如果是，交警裁定有误，应为单方事故，由对方自己承担全部责任。原因：非机动车侵入机动车道行驶已经构成违法；由于你没有驾驶违法的过错，因此对方发生未接触摔倒属于遇到情况操作不当导致。也就是说，由于对方违法行驶遭遇情况操作不当引发了自身单方事故。
安伦阿魏： 1、能.员工是公司的驾驶员,或员工受单位安排开车去处理公司事务发生交通事故受伤,且员工被认定为负全部责任、主要任的,也是可以被认定为工伤的.2、法律依据...
措美县19445679318： 交通事故负主要责任是否可以认定工伤 ？
安伦阿魏： 1、职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的;2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤.
措美县19445679318： 交通事故中占主要责任可以认定工伤吗 ？
安伦阿魏： 交通事故中占主要责任不能认定为工伤,我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤.
措美县19445679318： 交通事故中占主要责任究竟能否认定工伤 ？
安伦阿魏： 1、劳动者发生交通事故中但是属于主要责任的不能认定工伤.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤.所以如果是由劳动者承担主要责任的,那是不能认定为工伤的.2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明.
措美县19445679318： 交通事故主要责任是否可以认定工伤 ？
安伦阿魏： 交通事故负主责不能鉴定工伤.劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.但以下情形除外...
措美县19445679318： 送外卖途中发生交通事故到底算不算工伤? - ？
安伦阿魏： 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的.您应该是被算为工伤的.
措美县19445679318： 我是美团外卖骑手,工作期间发生交通事故,算工伤吗 - ？
安伦阿魏： 员工在工作期间发生的交通事故,应该按照工作期间出现的事故算,那么是属于工伤事故的. 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
措美县19445679318： 交通事故主要责任可以报工伤吗 - ？
安伦阿魏： 1.你所说的这种情况属于工伤没有任何异议!上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!2.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
措美县19445679318： 我在美团上班把人撞了主要责任是我算不算工伤 - ？
安伦阿魏： 职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题,应作如下理解: “在上下班途中,受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤; “在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害...
措美县19445679318： 交通事故主要责任算工伤吗 - ？
安伦阿魏： 不算.上下班途中发生交通事故,认定为工伤的条件必须是:上下班必经道路,本人非主要责任以上.所以,如果你是主要责任,就不符合工伤条件.
