零时工辞职要多久
1、签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了；
2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工，提前辞职三十天以后才可以；
3、没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。
临时工辞职手续具体如下：
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查；
2、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失；
3、公司财物、文件资料及清偿债务；员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等；
4、退还员工证件及结清工资；
5、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金；
6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务；
7、出具解除或者终止劳动合同的证明；
8、办理档案和社会保险关系转移手续。相关法律规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
综上所述，如果临时工在试用期的，只需要提前三日。但如果临时工与公司协商一致的，可以按照双方协商约定的时间辞职。
【法律依据】：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
劳动法关于临时工辞职要提前多久
法律分析：试用期内提前3天，试用期后提前30天书面通知用人单位。按现行规定，临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定，试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位，符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
中介小时工离职要几天
小时工辞职分为三种情况，每一种情况的离职时间是不同的：1、签订了劳动合同但还处在试用期的小时工辞职，提前三天向用人单位提出辞职即可。2、签订了劳动合同并且试用期已过的小时工辞职，需要提前三十天向用人单位提出书面的辞职申请，三十天以后才可以离职。3、没有签合同的小时工辞职，就不受约束了...
临时工辞职需要提前一个月吗?
是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定，则在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形：1、依法立即解除...
劳务派遣小时工离职需要多久
过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职，提出辞职三十天以后才可以离职；3、没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动...
临时工辞职要提前多久
临时工辞职应提前三十天。临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工辞职的规定是根据《劳动法》第31条，劳动者解除劳动合同，应当提前31日以书面形式通知用人单位。法律依据：《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日...
工厂临时工辞职需要提前多久
法律分析：所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系，已经没有临时工和正式工的区分，每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书，不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求...
临时工签了合同辞职要提前多久
法律主观：临时工要签署劳动合同的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。劳动合同，是指劳动者与...
小时工辞职要提前多久?
提前一个星期内提离职，办理离职手续，并且与用人单位结算完工资待遇离职。如果有合同，需要提前一个月进行申请，待部门领导签署经过审批等过程完成，交接工作离职。签订了但还处在试用期试用期的临时工，辞职应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后就可以离职；...
临时工进厂多久可以辞职
视情况而定：1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、订立了劳动合同但还在试用期内的，要辞职的话需要提前3天书面通知用人单位，3天之后才能走人。3、签了劳动合同而试用期也过了的，要辞职的话需要提前30天书面通知劳动合同，特殊情况下则除外。4、没有签订...
临时工进厂多久可以辞职
一、临时工进厂多久可以辞职1、临时工进厂多久可以辞职，视情况而定：（1）签订劳动合同但还处在试用期的，提出辞职，三天以后可以离职；（2）签订劳动合同并且试用期已过的临时工提出辞职三十天以后可以离职；（3）没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。2、法律依据：《...
戚言耐邦： 一般是三天左右,有些差一点的工厂因招工难可能会强留人,这个时候只要找你们工头协商即可,若实在不行就找劳动局.
闸北区19426376432： 临时工辞职要提前多久 - ？
戚言耐邦： 签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了.签订了劳动合同并且试用期已过的临时工.过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职.没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职.
闸北区19426376432： 临时工满一个月后辞职要多久才能走? - ？
戚言耐邦： 劳动者解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,注意保存已递交的证据(邮寄、录音录像等),到期后即可解除劳动合同.法律依据:《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.
闸北区19426376432： 干小时工辞工要提前一个月…… - ？
戚言耐邦： 双方都可以随时提出辞工.请看《劳动合同法》: 第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式.第六十九条 非全日制用工双...
闸北区19426376432： 临时工离职提前几天 - ？
戚言耐邦： 在现实生活中,临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的: 1、签订了劳动合同,但还处在试用期的临时工辞职.这样的临时工辞职的话,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了. 2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职.过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职. 3、没有签合同的临时工辞职.没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职,并且当场离职.
闸北区19426376432： 我是个进厂的临时工,我把辞职申请书交了,需要几天可以离职 - ？
戚言耐邦： 临时工三天就可以解除劳动合同. 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职.单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉. 另...
闸北区19426376432： 辞快工最少要多久 - ？
戚言耐邦： 合同法规定员工提出辞职(最好书面)一个月后,不管单位批准不批准都可以离开,所以不是最低一个月,是最多一个月.如果赶上好说话的领导,只要交接完手上的工作就可以走了.如果不在乎档案的话,随时走
闸北区19426376432： 我与一家劳务公司签订了临时工劳务合同,现在想辞职,请问需要多久提出辞职 - ？
戚言耐邦： 提前一个月
闸北区19426376432： 零时工辞职要做八天才可以吗?而且辞职时间是七到十天吗?合法吗? - ？
戚言耐邦： 和人事沟通好随时可以走.不然过了实习期要满30天才可以走.
闸北区19426376432： 事业单位临时工辞职要多久就可以走 - ？
戚言耐邦： 一般的话提前一个月实际上半个月就可以了,临时工辞职还是很容易的
