法定有薪假是几天

作者&投稿:只陈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、法定有薪假是几天
1、法定有薪假的天数如下:
(1)元旦,放假1天;
(2)春节,放假3天;
(3)清明节,放假1天;
(4)劳动节,放假1天;
(5)端午节,放假1天;
(6)中秋节,放假1天;
(7)国庆节,放假3天。
2、法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
二、法定有薪假不发工资,如果仲裁以后,用人单位拒不支付可以要求加倍赔偿吗
法定有薪假不发工资,如果仲裁以后,用人单位拒不支付的处理方式是可以要求加倍赔偿的,具体如下:
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3、安排加班不支付加班费的;
4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


法定有薪假是几天
法定有薪假是十一天加带薪年假。我国法定节假日一共11天;带薪年假根据劳动者的工作时间而定。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、...

有薪假期规定几天
一、有薪假期规定几天1、有薪假期规定11天。定义如下:(1)法定节假日都是有薪的假期;(2)婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,都应由单位支付费用;(3)具体情况还需根据签约的来动合同为准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...

国家有薪假是哪几天
【法律分析】:国家法定有薪假是11天。分别是:元旦1天,春节3天,清明1天,五一1天,端午1天,中秋1天,国庆3天。国家规定休假日和休息日,不计入带薪年休假,是指年休假按工作日计算,与法定休假日和休息日顺延。有薪假期期间休假薪水照常发放,加班应按照本人工资300%支付。 【法律依据】:《全...

五一法定带薪假是几天 五一法定带薪休假是几天
五一法定带薪假为五月一号一天是有薪假期,其余几天属于休息日。如果加班的话工资是要翻倍的,据悉劳动节当天加班的三倍工资,其余几天都是两倍工资。按照《劳动法》规定,5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。其余两天是休息日,在休息日安排劳动者...

五一法定有薪假是几天
五一法定有薪假为1天,即5月1日。以下是具体的放假安排:1. 五一假日法定1天,即5月1日当天,当天也是有薪假。2. 4月30日至5月4日放假调休,共计放假5天。但是,4月29日(星期日)和5月7日(星期六)需要上班。关于节假日的加班时间规定如下:1. 经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...

五一法定有薪假是几天
法律分析:五一法定带薪假期实际上只有一天,即5月1日。如果在这一天加班,工资应按不低于劳动者本人日或小时工资的三倍支付。此外,根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,劳动节放假1天,即5月1日。在此期间加班的,应支付不低于劳动者本人日或小时工资的三倍加班工资,且不能以调休等方式替代。法律...

劳动法有薪假有哪几天
另外劳动者依法参加社会活动的期间,用人单位也应当依法支付工资。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

新劳动法规定每年有薪假期有几天?
有薪假期的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。有薪假期是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。法律分析带薪假期天数根据职工累计工作时间确定。职工...

有薪假七天含周六周日,是什么意思
含周六周日在内的带薪假。有薪假又称带薪休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,是含周六周日在内的带薪假。劳动法规定的有薪假有法定休假日、婚丧假期间、年休假期间等。

一年有薪假有多少天
国家法定的有薪假期共计11天。依据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,全体公民享有的有薪假期包括:1. 新年:1月1日放假1天。2. 春节:农历正月初一、初二、初三放假3天。3. 清明节:农历清明当日放假1天。4. 劳动节:5月1日放假1天。5. 端午节:农历端午当日放假1天。6. 中秋节:...

辛集市18418811084: 法定带薪假有哪些
羊纨安威: 1、国家规定的带薪假期是:元旦,放假1天(1月1日);春节,放假3天(初一至初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(五月初五);中秋节,放假1天(八月十五).2、《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

辛集市18418811084: 国家规定带薪休假是哪几天? -
羊纨安威: 国家规定的带薪假期是:1、元旦,放假1天(1月1日) ;2、春节,放假3天(初一至初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;4、劳动节,放假1天(5月1日) ;5、端午节,放假1天(五月初五) ;6、中秋节,放假1天(八月十五) ;7、国庆节,放假3天(10月1~3日)._

辛集市18418811084: 法定有薪假是哪几天 -
羊纨安威: 1、一年中,国家规定的法定假日是有薪假.我国法定假日一共十一天:元旦一天:阳历1月1日;春节三天:农历除夕-正月初二:清明一天:清明当天;五一一天:阳历5月1日;端午一天:农历五月初五;中秋一天:农历八月十五;国庆三天:阳历10月1日-3日.2、带薪年假是有薪假.根据每人连续工作年限不同,有薪年假时间长短不一.休假时间需要员工与单位协商确定.

辛集市18418811084: 国家劳动法规定每年有薪假期共有多少天 -
羊纨安威: 依据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

辛集市18418811084: 一年有多少天有薪假 -
羊纨安威: 春节3天,清明、端午、中秋各1天,“五一”1天,国庆节3天,元旦1天,共计11天

辛集市18418811084: 五一法定带薪假是几天
羊纨安威: “五一”劳动节的法定带薪假期是一天.法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间.法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日.

辛集市18418811084: 中国全年有薪假期有几天? -
羊纨安威: 春节7天,十一3天,清明、五一、端午、中秋、元旦各1天.共15天.祝新春快乐!

辛集市18418811084: 2019春节国家法定带薪假是多少天? -
羊纨安威: 2019春节国家法定带薪假是3天. 根据国家规定,中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天,大家要知道在这11天中都是三倍工资.所以说,春节法定带薪假期只有3天,现在所谓的七天,或半月,都是公司调休或放假规定,与带薪无关. 2019放假时间为2月4日-2月10日,共7天.2月16日(初一)至18日(初三)3天为春节法定节假日,其他的四天,分别是一个周末和一个周年调休所得. 根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资.

辛集市18418811084: 法定带薪节假日有几天
羊纨安威: 11天

辛集市18418811084: 最新劳动法规定一年有10天有薪休假,请问是哪几天啊?
羊纨安威: 最新的规定,法定带薪假日全年11天,分别是:春节3天、元旦1天、清明节1天、端午节1天、五一节1天、中秋节1天、国庆节3天.

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