面试通过的公司要对我做背景调查，我要怎么拒绝背调呀？
入职背调没办法拒绝的有很多hr偷偷的打电话给你上家做调查,如果告诉你你拒绝了代表自己有猫腻,如果没有可以通过知了背调授权调查还算公平,你自己也可以看到背调的内容.
其实，这种担心不是完全没有理由的。毕竟林子大了，什么鸟都有。背调是如果点背的话，很有可能遇到有的人拿出捕风捉影甚至凭空捏造的事情抹黑你。
对于这种情况，HR是在考虑范围内的，企业也不愿应错过一个合适的人才，所以在开展背调是会谨慎对待的。
为了避免这样的事情发生，专业的背调一般不会只听一个人的意见，通常会找2-3名前同事进行核实。如果遇到特殊情况，HR还会根据情况，多联系几位相关人员进行调查询问。
特别重要的岗位，甚至会使用360度全方位的背调，调查范围包括你的上级领导、平级同事、下级以及HR部门等等。
如果大家都说你不错，只有一个人对你评价不好，HR自然怀疑其客观性，当然也会谨慎使用他的评价。
如果大多数人都说不好，那么你就得反思一下自己的人缘了，下次在面试的时候，把心态放好点，预期低一点。
你不能拒绝背调。
首先你在面试时夸大薪资情况就是很错误的一件事情，现在既然已经通过了面试，你应该诚实的跟现在的公司说明情况，可能还有机会，否则等背调以后，你只能失去入职的资格。
一般公司面试的时候是不需要做背景调查的，可能你面试的岗位比较特殊。但如果公司提出做背景调查，你拒绝的话，本身也说明你说的问题有假的成分。
你无权拒绝公司对你以往工作经历调查，调查是为了证明你工作经历、能力、和责任心
面试通过的公司要对你的背景做调查，你要怎么拒绝背调啊？这个拒绝不了的，因为你已经通过了面试，他们要对你有一定的了解。
面试初试已经通过,下周一公司的总经理要对我经行复试,不知道会问些什么...
第一、考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致，因为不能排除个别应聘者有简历造假的行为。真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。所以，一旦面试官发现有什么不妥，就会降低对应聘者的印象分。第二、考察应聘者的语言表达能力、思维逻辑能...
面试结束后,面试官对我表示感谢,并且把我送到公司门口,这是什么意思...
答:面试结束后，面试官对你表示感谢，是因为你的各项指标都符合他们公司的面试要求，对你的面试结果非常满意。
刚应聘了一家公司,第二天打电话给我说恭喜面试通过,不过在入职前必须要...
正常。很多公司在入职前会对新入职的员工进行背景调查。主要就是为了筛选简历造假的求职者和降低公司的雇佣风险。调查的内容包括三类：第一类是基础信息核实，包括身份信息、学历背景、不良记录、诉讼记录、隐形负债、商业利益冲突、职业资质等。第二类是背调工作履历的真实性，通过前任公司人力资源部人员核实履...
面试通过后,对方公司却说不要我了,我都辞职了啊,怎么办?求助?
如果笔试、面试均已通过，对方公司没有法定理由拒绝接收你入职，你可以要求对方公司予以经济赔偿。因为你已经通过对方公司的面试。但是需要注意保留证据，比如对方公司的招聘简章、录用程序、笔试通过公示、面试通过公示、甚至电话联系你的录音等等。证明对方公司不讲诚信、不讲原则，最后可以向劳动监察部门投诉...
...一个初试通过了,一个公司老板对我有点意向,他们都说3天左右给我消息...
继续找，就算他们走完流程通知你上岗，也需要3天的时间，你可以在多谢选择，他们录取了最好，不录取你不是还有其他选择不是！如果你很在意其中一家，可每隔一天电话咨询下对方的HR！
到一家大公司面试后,HR说如果通过面试会打电话给我!
不一定没戏了，这是正常的，一般不会当面告诉结果的。
明明已经通过了公司的面试,却在入职前通知被淘汰,这是怎么回事呢?_百 ...
遇到没什么经验的面试官，就会告诉你面试通过准备上班。所以才会出现上面的问题。长话短说，首先，既然是面试通过了，就证明这家公司一定在招人，招聘也是需要花费时间和成本的。其次，公司招人肯定是有很多人选的，面试你之后，公司对这个岗位不是急需，所以，后面的面试中遇到了比你更牛逼的人，所以你被...
昨天去面试了一家公司,感觉那家公司对我印象挺好的,我也对那家公司感...
不是。他们不止面试你一个，会综合考虑择优录取。所以就等等吧，其实你可以跟他们说一下要再打电话不要超过一个星期，如果超过你就考虑重找其他单位。这样就不用说一直等呀等。
去面试了一家心仪的公司,面试过程中面试官已经暗示通过了,然后让我
也有是认可你，说会电话通知你的，这种情况:一、你确实可以胜任工作，但他们已经通知了来面试的应聘者还没来齐，他们要面试全了再做综合选择个最合意的，一般一到两天内会选出，也就是说三天内如果是你的话，就会电话通知了。二、是礼貌的拒绝你。所以可以等，但也要继续面试其它的公司 ...
刚面试完了,已经过了,现在公司说背调,问我同意吗?过了才能入职,简历有...
背景调查是由独立专业机构依托权威数据源通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。现在一些比较大型，正规的公司都会要求招聘模块里这一部分，会对一部分新进员工做背景调查。背景调查内容 候选人以往的经历(包括工作时间、岗位名称、工作...
银闹正瑞： 企业对你做背调,说明对你的面试还是比较满意的. 背景调查是企业在面试应聘者的同时,对应聘者的资历信息进行调查核实的过程.能够从多方面核实员工所提供的背景信息,帮助企业挑选招聘要求的人选.它所呈现的事实不仅关乎求职者个人信息的准确度,还可以帮助企业为求职人员个人的道德、诚信与否提供建立判断的依据.
马尔康县19247711603： 我去面试,他说要调查我的背景,还要我开一个在原来公司工作的证明文件,真的会查吗 - ？
银闹正瑞： 这要看你去的企业类型了,如果是一般小型的企业,我想未必去核实的,但如果是一些正规的企业,这个是会查的.这不单单是对你工作经验的一种证明,也是企业确认你与上一家公司是否解除了劳动合同关系.所以如果可能的话最好是提供一份辞职证明.没有的话你也可以自己同公司讲,你可以写个证明,以此来证明你已与上家公司解除了合同.
马尔康县19247711603： 面试后,公司的背景调查会有吗? - ？
银闹正瑞： 一般不会,但是一般公司都会问你的那些工作经历,比如说你在以前的那家公司是如何开展你的工作的,有什么不足之处,或者表现好的地方之类的,好的HR会从你的回答中一下就听出你是否真做过这些工作,而不是编的,祝你面试成功!
马尔康县19247711603： 最近收到了一家公司的offer,但是要求我配合做背景调查,还需要我提供银行贷款记录等的信息?合理吗? - ？
银闹正瑞： 1、一般情况下,公司不会去调查你的贷款记录. 2、这个工作好吗?你喜欢吗?如果不是特别好,你还是考虑下,如果存在猫腻呢? 3、提供背景调查,查看你的贷款记录,有可能会进入公司后,用你的信息去贷款,小心. 4、不知道是否真的有这种比较严格的公司,你可以再百度下.
马尔康县19247711603： 面试的公司调查自己在原公司的工作表现等情况,有希望么? - ？
银闹正瑞： 这说明他们对你的初试比较满意,进而关注你所工作过的单位,这是在考察你的人品和德行.呵呵,楼主应该有希望能参加复试.
马尔康县19247711603： 有几次面试面试官直接说要我,可是简历交给人事部的之后,就没有等到电话,是因为他们做了背景调查吗? - ？
银闹正瑞： 背景调查只会找你留下的电话的,而且如果是正规的公司要做背景调查的话都会和应聘者直接说的,不会偷偷地去,除非不正规的,所以对面试的人而言最好还是按照实际的经历去做,但可以在描述的时候用更有利于自己的语言去表达,这也体现你的一种能力.
马尔康县19247711603： 面试过了,背景调查怎么办 - ？
银闹正瑞： 其实所谓得背景调查其根本是从另一个角度了解一下你所述的情况真实性,和你以前得工作态度.不用太担心,最好跟以前工作过的公司打个招呼,让他们帮你说点好话就行了,能反映出你工作认真负责就好.如果跟以前工作过得公司闹得很僵,可以考虑留联系方式得时候,留一个自己朋友得,能帮自己说好话的,毕竟你留得联系方式真实性,面试公司相对比较难核实.希望能帮到你
马尔康县19247711603： 刚进公司没几天,公司人事拿了份授权书给我签字.要对我的工作背景做调查.都查啥呀?怎么查? - ？
银闹正瑞： 一般比较大的公司在雇佣一些中高层次的人员的时候都会做一些员工背景调查.员工背景调查包含的内容比较多,一般的就调查学历、学位证书认证、证书认证、工作经历等等,财务金融方面的还要查犯罪和诉讼记录核实、仲裁记录核实、资产和信用记录核实等等. 要看你在里面是什么职位.一般的职位只会做学历调查.中高级的职位可能查得就比较多,还有根据岗位的特殊性. 最近在网上看到一个叫“全人网”的网站貌似就是做这一项服务的,不知道怎么样.
