什么是公司文化？

什么是企业文化？~

企业文化的核心，是给大家提供了一个精髓，一个合作的向心力，一种人际相处的价值观，这种价值观是需要人们心悦诚服。

企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。
企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

扩展资料
企业文化由三个层次构成：
（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
（2）中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
（3）核心层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的核心，被称为企业精神。

参考资料企业文化_百度百科

公司的文化其实就是一种企业的文化。很多公司在一进公司的时候，就可以看到标有企业文化，公司文化的大墙，而且志强说了很多的东西，但是能够写出来的都不是公司的文化，真正的文化实在骨子里面的，也是在企业最深处的，只有与这个企业接触久了，你才知道这个企业有怎样的文化？

公司的文化是需要一代一代的人在里面工作所表现出来的，而且更多的是一种软实力，现在的企业以及公司非常的重视这一方面，硬实力自然是在那里了，就是固定资产以及公司的各个方面的工作能力，但是作为公司的文化来说，是不言而喻的事，在内在里面的。

有人说是一种精神，其实是一种综合实力的表现，只有有公司能够把自己的综合实力提高了，而且能够让人非常喜欢，达到与竞争对手有非常强硬的对抗的时候，这种精神，这种文化才能够起到更好的作用，而这种文化正是这个企业最重要的东西，是一个公司的灵魂。

公司文化是公司的员工所赋予给公司的。

不要一直以为公司的文化是公司的标签，而其实公司的文化是公司的员工综合表现出来的一种态度以及精神。而正是这种精神以及这种比较软的东西才能够让公司有这么强悍的实力，所以说很多时候公司应该十分重视文化的培养，那么如果没有金钱，没有物质的，丰富的补充的话，哪来的文化呢。

文化是综合实力的体现。

一个公司只有当它吃饱了饭，有足够的能力的时候，才能够拿出一个文化来对外宣传，而这个文化正是一个公司有较强的实力的表现形式。

公司里有公司的战略、愿景使命、核心价值观、文化等等，其中公司文化是指公司的价值观、公司的信念和宗旨等等，在公司日常运作中所表现出来的文化现象。那么，公司文化到底是什么呢？

---

一种公司发展的指导思想

企业文化具体形象之一就是指导思想，企业文化它具体规划了公司的价值观导向，如：培育员工的社会公德、职业道德等；企业文化他对企业的发展提出了要求，如：企业要不断提高凝聚力、竞争力等等；企业文化统一了员工和领导者的愿景，指导企业的内部和谐，外部发展。

一种可以增强员工归属感的东西

企业文化可以让员工更加了解公司的发展目标和愿景，员工在企业文化的熏陶下，能自觉地同公司的发展战略相协调，毕竟公司发展壮大，员工才能跟着一起收益。企业文化是对员工，关于企业理念、价值观的传达，员工通过学习企业文化，加深对企业的认知和归属感。

一种能提高企业竞争力的东西

企业文化的的加强可以提高企业的知名度，一个有着文化底蕴的企业才能更好、更利于被世人认知和了解。企业文化还包括企业精神，精神的力量是不容小觑的，企业精神能更好的凝聚员工的力量，为公司的协调发展做出贡献。

以上是我个人的一些理解，希望对你的疑惑有所帮助。公司文化是一个企业的精神内核，没有文化的企业，是干瘪的，无力的，随时都有可能分崩离析的，有了企业文化，企业才会鲜活起来，才能走得更远。

什么是企业文化？为何它如此重要？只有明白这一点，公司才能壮大

---

海安县15951123312： 什么是公司文化 - ？
佐奋儿康： 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面.

海安县15951123312： 企业文化是什么意思? - ？
佐奋儿康： 自20世纪80年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注.特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设...

海安县15951123312： 企业文化是什么 - ？
佐奋儿康： 经营准则、发展目标的总和、基本信念及行为规范的总和、道德规范、企业精神. 企业文化是指企业在实践中. “企业文化”,而且都自觉自愿地这样做、道德公允的形式成为众人的“行为规范”、经营作风,久而久之便形成了一种习惯、带有本企业特色的价值观念,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的、遵守,逐步形成的为全体员工所认同,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,逐渐以规章制度,又会反作用于(约束)大家的行为,而这种“观念”一旦形成企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标;再经过一定时间的积淀,就是企业成员共同的价值观念和行为规范.讲通俗点、价值体系

海安县15951123312： 什么是企业文化? - ？
佐奋儿康： 没有一个固定的定义..每个企业的企业文化都不一样的

海安县15951123312： 企业文化指的是什么? - ？
佐奋儿康： 企业文化·是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念及行为规范.它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业的精神和价值观.(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度) 文化建设整体的完整性和系统性 根据十余年文化建设的经历,北绘在企业文化建设方面总结了经验.自身建立卓有实效的服务体系,同时,适应时代和企业发展的需求,将企业文化建设的经验与企业的实际需求相结合,逐步也摸索出一套企业文化分支系统的构建模式. 更详细的企业文化·百度一下:好企业

海安县15951123312： 简短的叙述一下什么是企业文化 - ？
佐奋儿康： 所谓的企业文化,它是指企业在长期的经营实践中形成的员工们形成的价值观、信仰和行为准则.它主张“以人为本”,强调发扬“团队精神”,把培养人的献身精神、服务精神和良好的道德观念放在首位,以此推动企业管理,调动员工的积极性.

海安县15951123312： 什么是企业文化？
佐奋儿康： 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.

海安县15951123312： 什么是企业文化?？
佐奋儿康： 通俗地讲,所谓的企业文化,是建立在企业核心价值观基础上的,维系企业理念、规章制度、思维方式、战略目标及社会责任的总和.

海安县15951123312： 企业文化是什么?？
佐奋儿康： 企业文化是指企业员工共同坚持的,用以区分其它企业的一整套价值体系; 企业文化的精髓体现在它的经营方式,对待顾客和员工的方式,部门内或企业内的自由程度以及员工对企业的忠诚度. 企业文化代表企业员工对于现有的共同价值的理解.如果企业的价值被大部分员工认同,那么该企业就拥有厚重的企业文化.

海安县15951123312： 公司文化是什么,为什么要了解企业文化？
佐奋儿康： 企业文化往深刻里说就是一个企业的魂成为百年老店必不可少的东西但是很多企业只做表面功夫企业文化是老板们互相炫耀的一张皮而已就跟很多公司老板盲目追求高学历人才一样只是为了贴金而已