如何学会识人和辨人？
曾国藩除了他的观人七法之外，他在他的文章当中，书信当中还总结了观人四法，说要观人四法是指的什么呢？
无论男生女生，说脏话很掉价！
2.习惯囤积食物不舍得吃的人，往往缺乏爱和安全感。
储存起来，心里有个底儿。
3.遇到任何人能不卑不亢，稳重自信的人。多数从小经历丰富，充满爱和包容。
他们眼里充满着温暖的阳光，经历过更多的场面，小小的成就累计的起强大的自信，在任何人面前都会保持自己的谦逊和自信，往往很受人欢迎。
4.对你没兴趣的人，不会尊重对你。
比如：发微信不回、电话不接、爱答不理。
5.面对不情愿也不敢轻易拒绝反抗，懦弱无能的人。
大多不讨人喜欢，从小生活在父母的教训和厉声呵斥中。有些经历过的家庭暴力。和同学们相处往往也只会听从他人，不敢和任何人对立。
6.磁场相似的人，相互吸引。比如你双击给这篇回答点赞，就说明你散发着优秀并乐于奉献赞美的磁场，你也会受到更多优质回答的推送，变成更好的人。
7.遇事只考虑自己，不考虑他人自私的人，从小没有接受良好的教育。
可能父母的素质水平就不高，潜移默化影响孩子，成年之后会一路碰壁，没人愿意自私的人交朋友。
8.性格暴躁，爱大声吼叫往往内心缺乏安全感。
认为只有靠发脾气和扩大音量来增加自己的自信和声威。其实，内心很缺乏安全感，也不够自信，往往没什么实力。
9.说话欲言又止的人，内心的活动更加丰富。
可能是因为说这句话会让朋友感到不开心，可能是因为自己又懒得说，虽然有时候很扫兴。但仔细想想，他的话经过脑子。
10.看到瓶子主动捡起来扔垃圾桶里的人。
内心热情善良，获得更多的幸福感和认同感，他会愈来愈喜欢帮助别人，生活的色彩更加鲜艳，生动多彩。
11.说话语速快，思路清晰，表达清楚的人。
往往非常聪明，脑子里的知识含量丰富，口才和语言表达能力更强，侃侃而谈自带气质。你的身边有这种人，就和他多聊聊学习一下，往往能带来更大的进步。
12.受更多女孩喜欢的男生，不是心地善良会说话就是长得帅。
人都是视觉动物，男生长得帅就是吃香，女生长得漂亮追求的人就排着队。
13.刻意在知乎寻找这篇回答的人，都是渴望学习内心又觉得为人处世自身能力不足的人。爱学习的你，值得鼓励。
14.不要为一个死心塌地付出所有。
即使你再喜欢她，彼此付出的爱应该平衡。你有自己的生活，世界离开了谁也一样照转。看到那些为了某某的感情而求死的人，实在是可悲又可怜。为他人而活，不值得。
15.看到这句话，双击点赞的人，非常聪明，温柔善良，怀揣着暖阳。没错，说的就是你！你这个聪明的小可爱。
16.相互吸引自然而然走到一起的人，谈恋爱后往往会更幸福。因为彼此品味相投，磁场相似，给彼此的爱细水长流，愈来愈幸福甜蜜。
17.张口闭口说自己朋友亲戚多厉害，在哪里读书，在哪里工作的人。多数自己没有啥成就，只会那别人的成就增加自己的背书。其实，自己没啥实力。
18.和你出门不化妆的女生，不是天生丽质不化妆也赛天仙，就是你不值得她化妆。女生化妆和你出门说明对你还是比较重视的，不重视脸都懒得洗。
19.总爱在朋友圈微博秀身材，发裸露的身材照，往往有很强的性暗示。私下开放的女友众多，情感经历更加丰富，p友也多。因为人都是好色的。
20.看一个人素质高低，就看他对社会服务业工作者的态度。比如对餐厅服务员、扫地阿姨、外卖小哥是否尊重。素质高的人对所有人，所有工作都尊敬和理解。
21.能看到这里的人往往心里渴望学习，专注认真，送你一朵小红花。双击屏幕，奖励自己一个爱心。
22.大学教室里，主动坐在前排的同学，都是对自己认真负责对未来有规划的人。他们对自己要求更高，想听老师的讲课，对未来也有自己的看法和规划。
23.喜欢自己动手做菜的男孩，都有家庭责任感，喜欢动手操作为他人服务奉献。乐于分享，这种人人缘往往超好。会做菜的男生超级加分，会做菜的女生超级贤惠。
24.第一次见面不排斥的异性，后来在一起的机会很大。真幸运，有的人第一眼都看不上就没有后来发展的资格。
25.踏实肯干的人，很受老板喜欢。不惹事不闹事，踏踏实实做事情这种人老板很喜欢，团队需要这样做事情的人。
26.快速了解一个人，就看他的朋友圈和头像。看看朋友圈发的内容，如果配文和图片都很正能量说明此人是一个积极向上的人。内容大多无意义和负能量，说明此人很丧，圈子也不一定很优秀。
27.对你爱答不理的人，多数不喜欢你。不回复你消息，回复很慢的人，就是对你没啥兴趣。
28.在饭店或公交车上，不顾及他人外放手机声音的人，往往自私不会考虑他人感受，素质水平也很低。大多没经过良好的教育。
29.喜欢对别人指手画脚的人，往往没什么内涵，很让人讨厌。尤其是那种自己什么也是不是，还好为人师指手画脚，生活早晚会上赏他一个耳光打醒他。
30.能看到这里并点赞收藏的人，都是聪明的小可爱，记录在自己的账号中，知乎也会给你推送更多相关优质的知识，你会成长得更快更好。
知行合一与识人术
所以我只能建议,当自身的观念发生转变后,多留心观察身体有何变化。 学会了练习知行合一的能力,对我和甜甜来说,也是在 日常生活里修德养心的过程 。 用自己无数遍的经历和体验,去明白:身体和行为是观念的外在表 现。同时用身体的反馈又当做修德养心的镜子。 基于此学会的识人术,无所不用。无论对方是不是出于...
没有分辨意识何谈辨别能力
2、不要去仇恨任何一个人、一件事,不同的人都有着不同的职责范围和能力权限,他在这个范围和权限之内行事,你并不知道他已经做到了最好。3、人要有怜悯之心,学会分别意识和辨别能力,在你无知的领域里你要做的要么承认自己无知要么闭嘴不说话。 早上坐班车的时候被#逃离北上广#这条微信刷屏了,分享的时候带了...
怎样学会善于用人???~~~
他具备了一个领导的一切关键素质:即识人、笼人、用人的才能。 什么是自己的人?什么是能干的人?如何识人、笼人、用人?对这些问题的回答,就能划分出形形色色的人群。或成功,或失败;或平庸,或伟大,原理就在识人、笼人和用人上面。 其实表面上的外人也有可靠的人,只是你要笼住人家。刘备不象曹操,有夏侯敦、...
人生感悟的治愈说说:人的一生,本就是一个认人、识人的过程
你要学会走走停停,看看山岚、赏赏虹霓、吹吹清风,心灵在放松中得到生活的满足。 7、幸福不会遗漏任何人,迟早有一天它会找到你。 8、人生就是这样充满了大起大合,你永远不会知道下一刻会发生什么,也不会明白命运为何这样待你。只有在你经历了人生种种变故之后,你才会褪尽了最初的浮华,以一种谦卑的姿态看待这个...
识人谈何易,下一句
识人谈何易，下一句好坏总难分。识人是用人的第一步，识人并不简单。职场中处世为人，识人之术都是必须掌握的本领。一方面可以避免受到他人的伤害，另一方面可以借助他人帮助自己。识破他人的计谋，你可以运转得更为顺畅，无论是工作还是生活，都将如鱼得水。识人是用人的第一步，识人并不简单，善...
职场中什么样的人最让人讨厌
1、对任何人都非常冷酷的人 总有人不管什么时候，都非常冷静，甚至冷酷无情。这种冷酷表现出来的就是没有人情味。我们都知道中国就是个人情社会，如果你用国外的一套，认为职场不讲人情，估计你在中国的职场，很难让别人信服。在我们的职场上，你该请客就得请客，该参加宴会，就得参加宴会。不同的...
什么人是聪明人?
大多数老板,都知道用人之道,懂得哪些人该用,哪些人不能用,以及知道什么样的人,要放在什么位置上,才能够发挥他最大的能力,为自己创造最高的效益。 第五、懂得闭上嘴巴,不会胡说八道。 我们都知道,祸从口出。很多时候,祸就是从嘴巴里说出来的。我们人这一辈子,用三年学会说话,但却要用一生的时间去学会闭嘴...
人性最大的弱点是什么呢?
这种人往往在社会很难立足的，经常会碰壁。每个人出去社会都要学会察言观色。要学会了解别人，掌握与人相处的方法，这样子人际关系才会和谐，才会得到他人的尊重。每个人都是一个社会人，离不开别人，离不开社会关系。所以一个人只有学会识人辨人，才能更好地适应这个社会。正所谓适者生存，不适者被...
准备参加工作的职场小白,应该掌握哪些技能去面对新工作?
职场里总是充满着各种规则，每天都在上演宫心计，做人别太实诚，害人子心不可有，防人之心不可无！那自己如何规避啊！工作方面哪些要注意啊！为人处事要特地防范哪些啊！特别担心，下面给出一些建议：打开百度APP，查看更多高清图片1，不要和同事抱怨，职场人心难防，弄不好，你的抱怨通过同事的小报告...
生活中,什么样的人值得深交?
第四种，是懂得批评你的人。都说朋友是一剂良药。人生中能够称为良药的朋友，其实就是那个懂得批评你的人。他会时刻提醒你、监督你，让你及时发现自己的不足。曾听过这样一句话：“我向来不怕得罪朋友，因为既是朋友，就不怕得罪，能得罪的就不是朋友。”是啊，客气和礼貌有时何尝不是...
闻苏普拉：[答案] 诸葛亮的,在讲到如何知人时,提出了七条途径:其一“问之以是非而观其志”,即从其对是非的判断来考察其将来的志向,看看是否胸有大志;其二,“穷之以辞辩而观其变”,即提出尖锐的问题对其诘难,看其观点有什么变化,能否随机应变;...
爱辉区19679097408： 请问怎么样才能学会识人辨人? - ？
闻苏普拉： 1.是要有一定的阅历,并且对于人的行为特点要很用心. 2.要看一些关于人的行为方面的书籍,心理学书籍. 3.就是慢慢总结经验了.
爱辉区19679097408： 如何提高识人辩人的能力 - ？
闻苏普拉： 言字旁辩,充分了解情况,做好准备,讲究实际,指出事实,准确可信,真实,想好怎么说,如何表达,总结经验教训,平时多想想,言之有物,不搞没用的无用的只能看看的式样文章.辨,充分了解,认真分析,小心论证,最后得出一个结论.
爱辉区19679097408： 如何知人识人? - ？
闻苏普拉： 诸葛亮的,在讲到如何知人时,提出了七条途径:其一“问之以是非而观其志”,即从其对是非的判断来考察其将来的志向,看看是否胸有大志;其二,“穷之以辞辩而观其变”,即提出尖锐的问题对其诘难,看其观点有什么变化,能否随机应...
爱辉区19679097408： 如何培养看人,识人的能力? - ？
闻苏普拉： 如何培养看人、识人的能力? 杰明.富兰克林说:“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系”.一个人在社会上行走,要想达到无往不胜,首先得懂得处理好人际关系,那么怎样才能处理好人际关系呢? 1,要塑造“好人缘”的公众形象 “人...
爱辉区19679097408： 怎样做一个会识别人的人,即拥有识人的眼光 - ？
闻苏普拉： 治理之道,就是善于用人之所长,避人之所短,也就是使人人各得所宜,而都能各扬其所长,避其所短. 识别人才,考核才能,是治理国家的根本.因此,在很早年间,古人就提出:为治以知人为先.即治理国家以了解、识别人为最首要的事情...
爱辉区19679097408： 如何锻炼看人识人的眼力 - ？
闻苏普拉： 从小到大,我们见的最多的就是人,但是人心隔肚皮,最难看破的还是人心.有话云“千里马常有而伯乐不常有”,侧面反映的是看人识人的能力是少有人有的能力,绝大多数普通人都不怎么行.看人识人跟学其他的东西一样,要善于总结.物以类聚,人以群分,任何一个群体都有他特有的标签.大方的,小肚鸡肠的,表面客气的,真诚的,负责任的,耿直的,心机婊的,真聪明的等等,每一个群体都有他固有的特点,仔细观察,多总结.
爱辉区19679097408： 怎样看人识人? - ？
闻苏普拉： 上智之人,会以心态、动机来判断一个人 下智之人,会根据语言来判断一个人;中智之人,会以行为来判断一个人;上智之人,会以心态、动机来判断一个人.语言、行为都是外在的,只有心态和动机才是内在的. 例如,火化佛像是大不敬吗...
爱辉区19679097408： 怎么锻炼个人的识人能力 - ？
闻苏普拉： 朋友你好!下面我来为你回答:一个人的识人能力来源于两个方面:一个是生活的积累,尤其对营销人员来讲更是如此,每天面对形形色色的经销商、供应商、消费者等等;好的营销人员总能游刃有余,这就是来自生活的积累.另一个就是生...
爱辉区19679097408： 如何看人、识人? 谁肯帮我解答一下???？
闻苏普拉： 判断一个人个人觉得先要从眼睛看起.“眼睛是心灵的窗户”嘛.看他与你交流时是否真诚或者闪烁其词,着一个环节重要的的是感觉.然后可以看一下走路姿势,看他是否沉稳.其次是衣着,通常淡颜色的表明他不喜欢繁琐,简简单单对他来说就好了.再就是看发型,发型体现着一个人的审美,这一点还是要凭感觉的,个人审美标准不同,带来的感觉也会不同.然后有机会进一步接触的话,就可以看他为人处世的情况了.总之“防人之心不可无”,但遇到真心对你的朋友你一定要好好珍惜哦.祝你好运!!
