劳动仲裁撤销后还能再次上诉吗

劳动仲裁起诉之后可以上诉吗~

不服劳动仲裁而向法院起诉之后，如还不服法院的一审判决，可以再向上级人民法院上诉。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。 申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。
　撤销仲裁裁决程序的特点：
　1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。（起诉的是未生效的仲裁裁决。）
　2.解决的仲裁委员会的错误。（不是解决当事人之间的争议。）
　3.撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。（政府和其他人无权撤销仲裁裁决。）
　4.仲裁确有错误，没有当事人申请法院不能主动撤销。　　
　5.撤销仲裁裁决必须符合法律规定的撤销条件。（不是仲裁裁决的所有错误法院都管。）
　6.当事人应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。
　　（同级人民法院无权撤销仲裁委员会的裁决。超过法定时间申请法院不予受理。）
　　我《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定：
　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁的撤诉按照当事人的主观意志，可以分为两种情况：一种是当事人自己申请撤诉，一种是按撤诉处理。按照目前相关法律规定，当事人撤诉的案件，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。但如果是因为申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭被仲裁庭按撤回仲裁申请处理的，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。当然，如果仲裁时发现遗漏事项的，可就未申请事项再次向劳动仲裁委员会申请仲裁，同时，对于仲裁结果不服的，在裁决结果未生效前可向人民法院提起诉讼，如果仲裁裁决已生效的，当事人起诉的，应当告知其按照申诉处理。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条 申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理;申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，并缺席裁决。

劳动调解仲裁法，
50条，当事人对本法47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

48条，劳动者对本法47条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
49条，仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内，就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
上述规定供参考

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甘南县13613355647： 请问问各位朋友劳动仲裁撤诉以后能否在申诉????急急急 ？
乌闵消炎： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第5项关于“对判决、裁定已发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外”的规定,最高人民法院在《关于适用若干问题的意见》(法发〔1992〕22号)第一百四十四条明确规定:“当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理.”据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新开始计算.

甘南县13613355647： 撤销劳动仲裁诉讼后,可以再申请吗? - ？
乌闵消炎： 撤销劳动仲裁诉讼后,仲裁时效中断,在之后的一年时间内,可以再次申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算.前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断.从中断时起,仲裁时效期间重新计算.

甘南县13613355647： 撤销仲裁后可以起诉吗 - ？
乌闵消炎： 劳动争议仲裁裁决书被中级法院判决撤销后,劳动者可以向当地基层法院起诉,要求对双方的劳动争议纠纷进行处理.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,...

甘南县13613355647： 劳动仲裁申请人撤诉后还能起诉吗? - ？
乌闵消炎： 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第38条规定,申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申请处理,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理.因此,自2009年1月1日起,按照撤回仲裁申请处理的劳动争议案件,申请人重新申请仲裁的,仲裁委员会不予受理. 《民事诉讼法》相关规定:关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理,但人民法院准许撤诉的裁定除外”的规定,据上述规定精神,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算.

甘南县13613355647： 劳动争议仲裁后申请撤诉还能在起诉吗 - ？
乌闵消炎： 申诉人在撤诉以后,能否再次申请仲裁的问题,劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定.但在仲裁实践中,很多劳动争议仲裁委员会参照民事诉讼法的规定:对当事人在撤诉以后,在法定的申请仲裁期限届满之前,再次提起申诉的,仍可受理.所以,若你想重新向劳动争议仲裁委员会提出申诉,仲裁委员会仍然能受理.

甘南县13613355647： 我撤消了劳动仲裁申诉,现在还可以重新申诉吗我和企业达成口头协议, ？
乌闵消炎： 可以 依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 前款...

甘南县13613355647： 仲裁申请撤回后,能向法院起诉吗 - ？
乌闵消炎： 可以的,仲裁是双方达成协议的,如果不愿意仲裁可以直接去法院诉讼

甘南县13613355647： 公司申请撤销劳动仲裁结果,法院的受理情况是不支持他们的请求,维持劳动局的裁判,那公司现在还可以上诉吗? - ？
乌闵消炎： 不可以.根据《劳动争议调解和仲裁法》规定,部分劳动争议用人单位无上诉权,仅有权向法院申请撤销仲裁裁决,该部分裁决是一裁终局的,如用人单位申请撤销仲裁,而法院审查后维持的,用人单位再无上诉权,该裁决发生法律效力.

甘南县13613355647： 申请撤销劳动仲裁裁决被驳回后,还可以再起诉吗? - ？
乌闵消炎： 应该是不能了,你说的是申请撤销劳动仲裁,应该是不需要再起诉了吧.对于法律常识不了解,你可以直接 上律师吧 询问.

甘南县13613355647： 申请劳动仲裁,撤回申请后能否再起诉? - ？
乌闵消炎： 可以再申请劳动仲裁.劳动仲裁是起诉的前置程序.