公司故意拖着仲裁一审二审
为何劳动仲裁总是拖延判决
为什么就是故意拖着不给,不停地上诉? 其实,用人单位“故意拖延”的根本原因:不是差这点钱,而是怕其他员工“跟风效仿”,自己以后不好管理。所以,单位明知自己理亏,最后要给钱,也要故意拖延,把劳动仲裁、一审、二审、执行,所有法律程序走完才给钱。让其他员工知道,跟公司对抗,是要付出很大时间成本的。
劳动仲裁公司一直拖着怎么办
1. 若您已向劳动仲裁委员会提起申请，但公司长时间未作出回应，您有权在仲裁立案后60天内，依法向人民法院提起诉讼。2. 诉讼中，您可以要求法院判决解除与公司的劳动合同，并支付所欠工资及经济补偿。3. 法律规定，劳动争议仲裁委员会应在受理申请后45日内结案。如有特殊情况需延期的，可经委员会主任...
劳动仲裁公司一直拖着怎么办
劳动仲裁公司一直拖着，解决措施如下：1、劳动仲裁裁决生效之后，若公司不按照仲裁结果执行的话，劳动者可以向法院申请强制执行，申请的费用根据《诉讼费用交纳办法》第十四条的规定缴纳，都由用人单位承担。2、如果单位拒不执行仲裁结果，还可以对单位处以罚款，对于单位主要负责人可以处以拘留的处罚措施。申...
单位仲裁输了,他们上诉一只拖着不开庭怎么办?
没有别的办法，只能等着，本身打官司就是一件耗费时间精力的事儿。
公司没签劳动合同我去仲裁他可以一审二审拖着不给吗
可以。劳动仲裁不出结果拖着的解决办法是当事人直接就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议案件的管辖是由用人单位所在地或者劳动合同履行地的人。
劳动仲裁真的会被拖好几年吗?这是为什么?
劳动仲裁真的会被拖好几年，这是因为劳动仲裁有局限性决定的，因为一般仲裁的时效性从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日才开始计算，也就是说可能纠纷在今天已经发生了，但是当事人还不知道，那么仲裁的时效性就还没有开始，这也是为什么仲裁一般都会被拖很久的原因，毕竟当事人都不知道有这样一...
公司拖欠工资,去劳动仲裁一直拖着我应该怎么办
3. 针对拖欠工资问题，您可以通过以下方式解决：a. 向公司所在地的劳动监察部门提出投诉，并提供您的个人信息及公司的详细资料。b. 您可以选择匿名，通过拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行口头投诉。4. 您还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。这需要您准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据...
劳动仲裁公司拖着怎么办
一、劳动纠纷仲裁判了,公司拖着不给怎么办 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,...
公司补偿金一直拖着劳动仲裁怎么处理
法律主观：公司被劳动仲裁处理方法： 1、与申请人协商撤回劳动仲裁申请； 2、抓紧与现有员工补签书面劳动合同； 3、与当地政府、劳动监察部门联系沟通，请求他们居间进行协调。 4、做好补偿的准备。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
劳动仲裁员一直拖着不出裁决书是不是已经被公司老板买通了
劳动仲裁案件数量比较多 一般拖得时间也比较久 但是不能拖过审理期限
太和区新力回答： 一审完毕之后,如果公司不执行,再申请法院强制执行.有的公司,就想拖延时间,一是拖延你的时间,二是给公司里那些没签合同的人看的,要不然,你这么轻易的就赢了官司,其他人都会跟着做的.法院有一个“强制执行”的程序,如果一审法院判了之后,公司不执行,你就申请“强制执行”.不过也得是再花点时间.但是,既然仲裁、一审都过了,那就再花点时间申请“强制执行”吧.
巩哲13738488439问： 高分急:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行并赔偿工资,如果一裁两审拖过了合同期怎么办? - ？
太和区新力回答： 仲裁结束后如任一方不接受应在15天内向法院起诉,超过15天就视为接受仲裁结果.公司故意拖延时间,只要超过15天,你可以向法院申请支付令,强制执行.不过过了合同期以后公司可以终止合同,后面就没有工资可拿了.
巩哲13738488439问： 公司拖欠工资不发,到仲裁申请,判决后公司不服重新上诉.故意拖延时间,因为公司快倒闭了,所以故意这 - ？
太和区新力回答：这 个比较难,比较司法程序就是这样,如果法院无法安排提前开庭那就只能等了,而且基层法院判决后,单位仍可能不服再上诉至中院,这样才终审,劳动争议的程序就是一裁二审制.至于你说的冻结资金,在仲裁上比较难,应该有先予执行的,但都是双方权利义务关系明确,申请人生活困难等提前下的,既然单位已经起诉了,那就说明还存在争议,难.关于公司倒闭问题,只要倒闭时还有资产,无论是现金还是其他物品,在公司真的清算时,那么首先解决的就是工资问题,(劳动者的劳动报酬是在所有债务的前面)所以你也不要过于担心.申张正义团队为你解答
巩哲13738488439问： 工伤十级单位老是玩拖字诀,已经提出劳动仲裁,医药费还没有给我,到时候单位一审二审拖我该怎么办? - ？
太和区新力回答： 没有办法 因为执行难就是现状 可以要求强制执行
巩哲13738488439问： 劳动仲裁不服起诉,法院一审案情清楚,适用法律得当又无新证据.对方仍要上诉二审,法院会受理开庭二审吗? - ？
太和区新力回答： 起诉及上诉是当事人的权利,符合条件的起诉法院应该受理,上诉法院应当审理, 公司拖时间而已,但公司支付的诉讼成本(时间、精力、律师费)也会增多, 到最后判决还是要执行的,你就耐心等待吧.
巩哲13738488439问： 劳动仲裁判决后公司还是拖欠判决认定的事实厦门辉宏达发展有限公司在 ？
太和区新力回答： 法律上的程序如此设计,的确给有些人钻空子的机会.不过,针对公司不主动履行劳动仲裁裁决,在仲裁裁决生效后劳动者可向法院申请强制执行的,并非全无办法.
巩哲13738488439问： 工伤赔偿,仲裁结果下来,厂里不服起诉至法院故意拖延时间我该怎么办,仲裁结果很公正的情况下,厂里还 - ？
太和区新力回答： 你现在遇到的这种情况,表面上是在走所谓的法律程序,而实际上就是拖你,当前的你 愤愤不平但也没什么对策,无奈地等着法院公正的判决吧.
巩哲13738488439问： 工伤十级已经过了3个月了,劳动仲裁可以终局裁决吗?单位如果拖要一审二审该怎么办?求支招! - ？
太和区新力回答： 劳动仲裁就一次 对劳动仲裁结果不服可以进行诉讼,对于一审不服可以上诉 这个是法定权利 没有人可以剥夺他人(单位)法定权利的
巩哲13738488439问： 求助:劳动仲裁后公司通过诉讼拖延时间怎么办 - ？
太和区新力回答： 积极应诉呗,诉讼是法定权利,无权剥夺
巩哲13738488439问： 原告在仲裁中败诉,他用一审二审拖时间来玩弄被告,此行为是否是恶意诉讼 - ？
太和区新力回答： 不属于恶意诉讼,对仲裁不服可以起诉时法律赋予的权利,对一审不服可以上诉也是法律赋予的权利.
