文员级别是怎么区分的
专业技术类文职人员岗位分为1-13级，非专业技术类岗位分为1-10级。文职人员工作满本级岗位最低工作年限、在本级岗位工作期间年度考核结果均为称职以上的，可以在本单位文职人员编制标准内晋升一级岗位等级。
文职人员符合条件的，可以竞聘本单位空缺的中级以上专业技术岗位。经研究核准后，确定相应的岗位等级。
初是对应国家职业五级,中级对四级,高级对应三级.上面还有二级和一级,二级是技师级,一级是高级技师级.明白了吧.呵呵
1.国家职业资格五级秘书(具备以下条件之一者)：(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)在本职业连续见习工作二年以上。
2.国家职业资格四级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作二年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作三年以上。
(3)连续从事本职业工作四年以上。
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
3.国家职业资格三级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作四年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作五年以上。
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作二年以上
4.国家职业资格二级秘书(具备以下条件之一者)：
(1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作四年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作六年以上。
(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作四年以上。
考核内容秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语考核部分，2003年度涉外秘书的外语考试仅提供英语语种。
在工作要求上，新标准对国家职业资格五级秘书、四级秘书、三级秘书和二级秘书的能力要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求，并且对二级秘书资格进行业绩评估。业绩评估范围以国家职业标准为依据，包括商务沟通、办公室管理、应用文书写作、会议、活动和差旅、档案和信息管理等五个职业功能模块。试点期间，考生可从上述五项中选取其中的四项参加考核。
考核方式
1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
成绩计算规则如下：
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
一般是公司里面内部分的，按工作时间与能力，分初级文员，中级文员，高级文员，资深文员。
文员没有什么实质行的划分，要看你扮演什么样的角色，有的只是打打杂，跑跑腿，有的却可以决策很多事情！
先初级文员, 再是文员, 最后是高级文员.
要看你做什么公司的，首先要看你公司的性质；看要看你哪个部门的；
如工厂的，就生产文员比较累。一般都分试用期和转正后。
如果在公司里，也是同样的，有试用和转正，至于初级和高级分别，个人认为，是部门的待遇来定的。如人事部和总经办
官员的级别如何区分?
1、领导职务（共10级）：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。2、公务员职级（共12级）：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、...
公务员级别排序从小到大是怎么划分的?
（一）巡视员：十三级至八级；（二）副巡视员：十五级至十级；（三）调研员：十八级至十二级；（四）副调研员：二十级至十四级；（五）主任科员：二十二级至十六级；（六）副主任科员：二十四级至十七级；（七）科员：二十六级至十八级；（八）办事员：二十七级至十九级；副部级机关内设机构、副...
富士康员1员2员3有什么区别?
富士康员1员2员3区别如下：1、级别不同 见习员一转正后就是员一，员一升职后是员二，员二再升职是员三，员三再升职就跨入师级主管的行列，就是师一，然后再升职就是师二，师三，师四，直到师二十。2、职位不同 一般副线长对应：员2~员3 线长对应：员3~师1 副组长对应：师2 组长对应：师...
1-4级调研员的区分标准是怎么样的?
在调研员的级别划分中，1-4级调研员代表着不同级别的专业调研人员。他们的区分标准主要包括职责、专业能力、工作经验以及领导能力等因素。一级调研员是调研员级别中的最高级别，他们通常具备丰富的实践经验和深厚的理论素养，能够独立承担重要调研项目的设计、组织和实施工作。此外，他们还需要具备出色的领导...
科员等级一二三四什么意思啊
综合管理类公务员职级对应的级别是：一级巡视员：十三级至八级；二级巡视员：十五级至十级；一级调研员：十七级至十一级；二级调研员：十八级至十二级；三级调研员：十九级至十三级；四级调研员：二十级至十四级；一级主任科员：二十一级至十五级；二级主任科员：二十二级至十六级；三级主任科员：二十三...
公务员的级别是怎么区分的?
公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应。各职务等次对应的级别之间相互交叉。每一职务对应1～6个级别，职务越高对应的级别越少，职务越低对应的级别越多。例如，总理对应1级；副总理至副部长各对应2个级；正司长至副司长各对应3个级；正处长至正科长各对应4个级；副科长对应5个级...
公务员级别具体是怎么划分的.诸如科员科长
八至十一级；9、正乡、科级，主任科员，九至十二级；10、副乡、科级，副主任科员，九至十三级；11、科员，九至十四级；12、办事员，十至十五级。《中华人民共和国公务员法》第三章 职务与级别第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理...
员工级别如何划分?
员工级别的划分要看公司的行政架构怎么规划的 一般是总经理、运营经理、各部门经理、各部门职能主管、各职能负责人员、生产线班组长、一般员工 很多公司一般员工也分级别，类似于部队的划分，所以可以参考部队的方式进行级别划分，企业因为兵役的原因，分的就很像部队里。一级：临时工、实习生，非本公司直接...
怎么区分行政等级?
行政级别职务与级别顺序如下：（一）国家主席：一级；（二）国务院总理：一级；（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；（四）部级正职，省级正职：八至四级；（五）部级副职，省级副职：十至六级；（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级...
政府人员级别是怎么分类的?
详情请查看视频回答
彘鸦小儿： 先初级文员, 再是文员, 最后是高级文员.
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 我想知道初级文员、中级文员、高级文员是怎么来区分的,谢谢大家! - ？
彘鸦小儿： 初是对应国家职业五级,中级对四级,高级对应三级.上面还有二级和一级,二级是技师级,一级是高级技师级.明白了吧.呵呵
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 文员、专员、助理三者职位高低如何划分? - ？
彘鸦小儿： 但以下三者都是成长的台阶.文员或是助理很容易完成到专员的转变,而优秀的专员通常很快就可以成长为主管、甚至部门主管. 1、专员: 主要从事独立模块的事务经办、初级决策工作.具备一定的思考、决策能力,为更上层主管提供具有较...
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 什么是文员?分为哪几种? - ？
彘鸦小儿： 文员是公司的低级职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力. 因此,也有可能是踏入管理阶层的第一步. 文员的职责: 1、首先要有一个很好文字功底...
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 公司职员工级别怎么划分? - ？
彘鸦小儿： 不同职务按照职级可分为:1、管理类:高级管理人员、中层管理人员、基层管理人员2、专业技术类:资深XX师、高级XX师、XX师、助理XX师、XX员3、业务类:资深业务员、高级业务员、二级业务员...
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 专员与文员有什么区别 - ？
彘鸦小儿： 专员一般指的是岗位级别,通常设置在主管以下、助理以上,比如行政专员、HR专员、市场专员、销售专员、技术专员等等. 文员一般是职业或岗位,通常作为工作内容和岗位的定位,从事文字、统计、文件、数据等工作,比如行政文员、销售文员、工程文员、现场文员等.
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 我想问一下,文员,文秘,和秘书有什么区别吗? - ？
彘鸦小儿： 那要看是什么样的公司了,有的公司里会要求有职业技能证书,不过,大部份也不会,高级文秘肯定是要的.文员就是平时打打字,接接电话,收发文件,邮件,整理一下文件;文秘和秘书其实是一个意思,和现在的助理一样,传统的文秘也就是把主管安排的事情落实下去就可以了,可是,现在的文秘是要有沟通能力和组织能力,给总经理安排行程,记录会议记录,接待客户,陪老板应酬,要帮老板处理一些他没在时的事情.
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 什么是高级文员?什么是高级文员,具体的是什么,要求有哪些?我是英 ？
彘鸦小儿： 高级文员一般是一些企业里面按职位来定义的,它比一般的文员级别高,待遇也会高些,所以一般倾向于招有工作经验的人.具体要看你这个“高级文员”是在什么样的企业里,如果有相关的工作经验当然最好了,老实讲,现在不是英语专业的人英语都讲得不错了,所以英语专业毕业,我个人感觉没有什么太大优势,除非你有相应的工作经验.
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 会计助理与会计文员,办公室文员与行政文员,有什么区别? - ？
彘鸦小儿： 会计助理: 一、会计助理 1、财会专业知识扎实; 2、有两年以上应收应付、往来帐帐务处理以及成本核算工作经验,熟悉税眼,扫描系统操作者优; 2、能熟练操作金蝶财务软件及其他办公软件; 3、沟通协调能力好,责任心强,工作条理性...
博尔塔拉蒙古自治州18336187628： 物流公司的文员具体做什么工作 - ？
彘鸦小儿： 物流文员工作主要有: 1、核单、录单、跟单; 2、配合业务部完成每日业绩报表; 3、快递等单子的网上输入; 4、整理物流货单,分类、分区域、分路线归档; 5、接听电话,起草一些文字类东西,当然不一定是与物流密切相关的; 6、文员...
