现在广东省规定产假是178天,公司只给申请休98天,请问这样的怎么处理?国家有哪些文件规定是休息178天的
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天。
产假的时间规定:
产假:
2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98天产假,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。
2.产检假:
(1)女员工妊娠第一到六个月期间可享受一天的产检假,进行妊娠确定、产假检查、生育培训等。
(2)女员工妊娠第六个月及第七个月期间,可享受每月一天的假期。
(3)女员工妊娠第八个月期间可享受两天的假期。
(4)女员工妊娠九个月以上可享受四天的假期,但其中两天包含在预产假中。
国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。符合法律、法规规定生育子女的,在享有国家规定98天产假基础上,再次享有地方奖励的产假天数。用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
可以向当地的劳动监察投诉,或者向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。女职工劳动保护特别规定:
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
广东省人口与计划生育条例:
第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东产假多少天
第十一条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假。②《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东产假多少天
广东省的产假政策规定为98天,旨在保障孕妇的合法权益。具体分为以下几个方面:基础产假:女职工在生育期间享有98天的产假,其中包含15天的产前休假,为准备和恢复身体健康提供时间。 特殊情况:对于难产的女职工,额外增加15天产假,以充分照顾其身体恢复和新生儿的健康。 多胞胎生育:每多生育一个婴儿...
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综上所述:广东产假2024年的标准包括产假时长、延长产假情形、产假期间待遇以及其他相关权益。这些规定旨在保障女性员工的合法权益,促进母婴健康,同时也体现了广东省对女性员工的人文关怀。女性员工在生育期间应充分了解自己的权益,并依法维护自己的合法权益。法律依据:《广东省实施办法》第二十八条规定:女...
广东产假多少天
法律分析广东产假是178天据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,广东地方相关法律规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,所以国家规定产假为98天,广东在此基础上增。广东的产假一般为128天,其中国家规定的产假为98天,其中产前可以休假15天但如果职工符合...
广州产假多少天2024年新规定休息
每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东产假有多少天
增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,...
广东产假多少天2022规定
《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。产假的工资如何发放 1、保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按...
广东178天产假是强制的吗
部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。2、法律依据:《广东省人口与计划生育条例》第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。第三十一条职工...
广东产假2023年新规定
(二)广东省计划生育条例规定的产假 符合法律、法郑纯规规定生育子女的喊坦咐夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。祝愿你在今后的生活中...
广东省产假多少天广东省产假
关于广东省产假多少天,广东省产假这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。2、城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。3、本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣...
泣甘力可: 1、产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假.2、广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假.部腹产等难产的情况可增加30天,即158天.将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天.
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泣甘力可: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天. 法律规定: 《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
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泣甘力可: 根据广东省人民政府令第227号,《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》已经在广东省人民政府第十二届85次常务会议通过.《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假.女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,享受15天至30天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假.
汉沽区15674118569: 广东产假178天 - ?
泣甘力可: 产假假期天数类别 具体情形 假期天数广州市 广东省生育 顺产 98天 98天难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂) 加30天 加30天吸引产、钳产、臀位牵引产 加15天 加15天生育多胞胎,每多生育1个婴儿 加15天 加15天实行计划生育手术 取出宫内节育器 2天 2天放置宫内节育器 3天 3天施行输卵管结扎 30天 21天施行输精管结扎 10天 10天施行输卵管或者输精管复通手术 14天 14天 .
汉沽区15674118569: 广东产假有多少天? ?
泣甘力可: 《广东省人口与计划生育条例》第31条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖.也就是说广东省内的女职工,一般情况下,有98天基本产假+30天计生奖励假共128天.
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泣甘力可: 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期为98天,其中产前可休息15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿增加产假15天. 《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假.在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 综上,立式:国家规定的98天+地方性法规规定的80天=178天.
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