对职场新人的建议和忠告

作者&投稿:钱和 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 第一条:领导交给你大事,是因为你小事干得好。
新人进入职场,最初面对的往往是琐碎的小事和杂活。新员工,无论毕业于名校还是才华横溢,一开始往往只是负责打杂,别人做PPT时,他们负责找素材;别人制定方案时,他们负责接电话;别人撰写文章时,他们负责校对错别字……这是接触工作内容、熟悉环境的第一步,也是检验新人表现的第一关,能体现其是否会做事、是否有责任心、耐心,工作态度如何,沟通能力如何,以及学习能力如何。
然而,一定要注意:这最初的第一关,也是最容易踩雷的区域,许多人的职业生涯就此中断,却可能始终未察觉。明显的雷区在于,如果你长期满足于只做小事、杂事,很可能就会一直做下去。事务性工作如接打电话、处理文件等,大多无需太多思考,熟悉流程后,你会做得得心应手,时间一长,你可能会乐意沉浸在事务性工作中,因为这样的工作太舒服了。
这是很危险的,因为它意味着你可能一开始就误入职场歧途,因为在多数企业中,只满足于做事务性工作的后果就是成为一名普通员工。
你可以做三个月、半年、甚至一年的小事杂事,但三年、五年呢?
李开复曾在博客中写道:要鼓励有上进心的年轻人挑战自己……不要把时间浪费在“安稳”又重复性的工作上,而要以“成为某个特殊又有用领域的最顶尖人才”为目标、为己任。
此外,还有一个隐藏的雷区:杂事做得多,出错的机会也多。几乎所有的成功人士(如俞敏洪、马云)都会告诉你:要从小事做起,等你小事做好了,领导才会交给你大事。
但你是否想过:如果领导根本就没有打算交给你大事呢?
我了解的一个领导,对于他看不顺眼的新人,用的就是这招:不断给他们布置无穷无尽的、容易出错的事务性工作。然后,一旦发现他们犯错或疏忽,就批评他们(面对这么多杂事,新人大概是不可能不犯错的)。时间一长,他们可能会开始怀疑自己的能力,什么也不敢做,严重的可能职业生涯都毁了,从此只能做更初级、更简单的工作。
领导不停地给你派杂事,做完一件还有十件,永无止境,你还在开心地做,以为事情多就是锻炼多,工作经验肯定也更多,以为这就是得到了重用。
事实上,过多的杂事小事只会消耗你的精力、干扰你的职业规划。
记住,做事如用兵,精兵 1 万胜过庸兵 10 万。
要知道,战争中,最忌讳的就是战线拉得太长,每个环节都容易出问题,而一支精兵则可以纵横捭阖,即使面对数倍敌人也能无往不胜。
因此,一定要警惕,特别是上司无休止地交给你杂事小事时,这很可能是办公室斗争的一种隐蔽形式。
在职场中,必须有自己的专长,必须有手头办理的重要事项,否则,一直打杂,甚至为他人打杂,最终将一无所成。
第二条:送礼还是不送礼,这是一个问题。
我相信,这是许多职场新人痛苦不堪的“中国式问题”。
这个问题通常由三部分组成:第一,你很难知道别人是否真的送了礼;第二,你更难知道领导是否真的收礼,对送礼的人持什么态度;第三,送什么礼,什么时候送,更是一个问题。
刚从学校出来的新人,许多人单纯得像一张A4纸,工作后,如果听说有同事过年时去领导家送礼,都会觉得社会太黑暗。当父母天天在耳边唠叨“逢年过节给你州族们领导送下礼嘛”时,更是觉得父母太世俗。
坚持不送礼吧,看着别人跟领导关系好,看着别人受提拔,又老怀疑是不是因为自己没有送礼。总之,送还是不送,都很纠结。
首先,我给大家揭开这层窗户纸:在中国,任何一家单位,任何职场里,送礼都是很正常的事情。
其次,我敢断言:许多人可能一生都没明白送礼到底是什么意思,多少礼是白送的,又有多少礼送得很受伤。
举两个例子:
1. 小A是部门里新来的实习生,非常开朗活泼,跟所有人都相处不错,实习第一天给所有人都带了一块巧克力,大家都觉得这新人挺会做人。下周一上班时又给大家都带了一点家乡特产,等到实习不到一个月,已经给大家送了三次礼物的时候,大家都开始警惕他了,觉得这人太圆滑,很世故。(谁都送和谁都不送一样没意义,尤其是同事之间,偶尔特殊情况带点小礼物就行了,天天给大家送东西,你当自己圣诞老人啊。)
2. 小B在部门里时间挺长了,工作非常踏实,但就是一直得不到提拔,后来听从老婆建议,悄悄买了点贵金属送领导。领导开始以为是个小礼物没注意就先收下了,回去打开一看,第二天赶紧退给他,还专门找他谈话。(除了个别很黑的领导,绝大部分人都不会随意收什么贵重物品——尤其是跟你关系还没到位的时候。)
其实,在我看来,送礼就是一个态度。
无论你有求于人,还是希望和人关系好,或者就是表达你喜欢谁、崇拜谁、感激谁帮了你,你都需要用一个恰当的方式把你的态度清晰无误地表达出来。而送礼,就是其中一个简单、直接但又特别清楚有用的方式。想明白了这一点,才算真正懂得了什么叫送礼。
所以,我的个人建议是,如果你对送礼这事非常反感、也实在不懂怎么弄,那尽量就不要送任何人东西了,因为你这样做很容易表现出一种你很勉强的态度;相反,如果你心态好,只是抱着我和 XXX(包括同事、上级、领导)关系还不错,挺喜欢ta,偶尔送个小礼物吧的想法,那送送礼是肯定会锦上添花的。
但千万千万要记住的是:作为职场新人,一定不要胡乱送礼,尤其是你压根没想明白你想对对方表达什么态度的时候。


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