保安12小时制两班倒违法吗
2. 除了特殊情况下法律允许的工作时间延长，一般不允许劳动者每日工作超过12小时。
3. 特殊情况下，如发生自然灾害、事故或其他紧急情况，需要劳动者加班处理，或者生产设备、公共设施发生故障需要及时抢修，此时可以延长工作时间，但每月总时长仍不得超过36小时。
4. 法律还规定了其他可以在特殊情况下延长工作时间的情形。
为什么国家不禁止两班倒
国家不禁止两班倒的主要原因：适应产业发展需要、灵活用工、降低成本等。适应产业发展需要：当前，我国经济发展进入高质量发展阶段，许多产业对工作时间、工作强度等方面的要求越来越高。允许12小时倒班可以满足企业对生产效率和产能的需求，提高企业竞争力。灵活用工：12小时倒班可以让企业在繁忙的生产季节或...
三个男的,一个女的,两班倒,一个班两个人,12小时倒班制度,怎么排班合适...
男女搭配，干活不累。如果从事的是体力活，那么将女的安排和一个体力更好的人搭班，女的可能要承担更多的家庭责任，因此，尽量安排其上白班，这样，三个男的都可与女的搭班，这样安排相亲对合适。
无锡安井食品公司两班倒是怎么倒的?
两班倒就是十二小时班制。一个班12小时。你上完了别人来上。两个班就是一天的班。很累的哦，开始要顶住！
溧阳立讯精密需要两班倒吗
需要。工作时间：两班倒十二小时（每班8小时正班+两次吃饭时间每次45分钟+加班2个半小时）一个月倒一次班招聘岗位：普通职：普工、仓管、品检、物料、包装、检测、安检员、组装(无须经验上手就会)管理职：储备干部、领班\/线长、组长、车间主管（我们从基层提拔，人人有机会，晋升空间大）。薪资待遇1、...
公司将三班倒(8小时)改为两班倒(12小时)违反劳动法吗?
可以看公司延长工作时间是否符合劳动是第四十二条，符合的话不违反，不符合的话违反。劳动法第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不...
特斯拉员工猝死在生产线上,工厂的工作有多艰辛?
据美国媒体报道，特斯拉一名员工猝死在生产线上，这不经让我们感慨工厂生活是多么的艰辛，时不时就有可能猝死在工作岗位上，那在工厂的工作是由多艰辛呢，下面我就来谈谈我的想法。首先，现在的工厂大多数是实行两班倒，12小时制度，主要是因为有些机器就是就是要24小时不停运行，如果中途停下来，就会增加...
每天工作做12小时,两班倒,离家35公里,骑摩托车来回跑合适吗?
不合适，上班十二个小时已经够疲惫的，骑摩托很容易发生危险的
安井食品有限公司待遇怎么样
薪资待遇还是不错的，由于岗位不同，薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种，月收入在4000到6000之间，具体要看加班时间。夜班是有补足的，所以夜班工资会高一些。 如果是领导层收入会比较可观，从领班往上工资是8000左右开始递增。刚毕业的大学生如果从事此公司的...
12个小时如何倒班?
看你是不是每个星期休息一天,假如是那就要休息那天倒。假如不是,那就倒班那天上早班的人上一个上午,下午休息,晚上上班，就是从一上班到下班共十二小时, 你休息时是你的另一个同事上班,你上班时是你那个同事休息, 一个星期如果星期六日一起算,就是要倒7次。我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，...
根据劳动法的要求,一天工作12小时是否合法?
不合法 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条之规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。“工作12小时肯定不合法。另外根据第四十一条之规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因...
邓泽诃子： 单位审请了不定时保安全年上班无休息,每天12小时法定假期无加班费,是否合法?
海南省19586685125： 保安12小时工作制违法 - ？
邓泽诃子： 这个保安可以工作12小时 没有什么问题 你觉得不合理 可以辞职的,公司不会强迫你留下
海南省19586685125： 我在某公司当保安4人两班倒无休息该公司违反了劳动法那些规章制度 - ？
邓泽诃子： 按你这么说你是每天工作12小时喽?如果是这样你的每周工作时间是84小时,劳动法规定每周工作40小时,你超过了规定的44小时,劳动法又规定每人每天加班不超过4小时,每月不得超过40小时.我不知道你的工资是多少,照你这样的加班如果你当地的最低标准工资是1500元的话,你一月至少也应该拿到近4000元的工资,
海南省19586685125： 两班倒工作12小时,上两天休两天,合法吗? - ？
邓泽诃子： 合法. 劳动法规定,一目了然---- 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
海南省19586685125： 我一个公司做了三年多保安,公司是12小时两班倒的,但公司每天扣一个小时吃饭,我可以去申请劳动仲裁吗? - ？
邓泽诃子： 楼上的法条现在已经过时了. 现在普遍用《国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定》,其中第一条“第三条修改为:职工每日工作8小时,每周工作40小时.”(《国务院关于职工工作时间的规定》第三条原为工作44个小时...
海南省19586685125： 难道干保安就下贱吗,每天必须工作12小时. - ？
邓泽诃子： 保安也是人,如果是正规公司的保安,也是按照劳动法规定的时间上班,现在的大多数民营企业,保安有每天8小时,有每天十二小时.
海南省19586685125： 门卫值班,可以睡觉,两班倒算是超劳吗?学校门卫两人倒班,上一天一 ？
邓泽诃子： 你说得两班倒,既是一人上12个小时的班.劳动法明确规定了上班时间不能超过8小时,并且每周至少休息一天.依据劳动法第41条“因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时”来看属超劳.但如你所说得上夜班可以睡觉,这应该就属劳动法第39条规定的范畴:因为特殊原因用工单位不能实行上面几个规定的,可经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.这个休息办法应该就是上夜班可以睡觉了吧.从实际情况来看,学校没有违规 既不属超劳.
海南省19586685125： 在私企做保安每天工作十二小时,周末和国家法定节假日也不放假而且也不加工资是否违法 - ？
邓泽诃子： 这个肯定违法,光国家法定假日不放假:你说也不加工资,意思是不给三倍加班费劳动报酬的意思吧,你拿你的加班打卡考勤记录和工资条.就可以直接到劳动局投诉.劳动局肯定会管.当然,前提条件是你有没有和他们签劳动合同.因为这个要看给你的工资多少.是月薪还是日薪.是否确定了劳动时间等细小因素.
海南省19586685125： 工作12小时的两班倒合理吗? - ？
邓泽诃子： 那当然是不合理的拉,现在很多的用人单位对自己的职工都是很苛刻的,为了榨取 他们的剩余劳动力 ,最好不要去那种地方上班拉
海南省19586685125： 我在挂牌公司当保安上12小时没有休息天也就是说,做一天有一天的工资,第一天上班没工资这个违法吗? - ？
邓泽诃子： 最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:工资计算按天 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:第一天应该支付工资 举例说明应用场景:违法
