应届生怎么找工作

应届毕业生，怎么找工作？~

现在受疫情的影响，很多企业经营状况不佳，很多有经验，有技术的人都临时下岗了。当然，作为应届大学生，你们现在的目标不是要找一份很好的工资的工作，而要找一份工作，然后在工作中学习经验，不要自以为自己是大学生，都高不成低不就的，不要认为是大学生，一些工作不愿去干，怕降低自己，其实这种观念是错误的，我觉得，应该从最基层做起，这样才会累计越来越多的工作经验，在以后的工作中对自己是个很大的帮助。
应届毕业生首先要明确自己的择业方向，很多人说先就业后择业 ，但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的，所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着，但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老，放好心态，知道自己的优缺点和适合的工作，必要的时候可以做下职业的测试（CPQ/MBTI等）明确一下方向。同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会，一般企业都对工作经验有要求 ，但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司，他们愿意去培养你，所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 。另外你可以多多去招聘网站投递你的简历， 企业用工网等 效果都不错 。

应届毕业生可以抓住秋招，因为很多大型互联网公司会有秋招计划，春招只是作为补充招聘。抓住秋招的机会，就算面试不成功也能积累面试经验，为明年的春招做更充足的准备。
计算机相关专业的小伙伴，在面试之前都会只注重技术面试的准备，而忽略简历、非技术面的准备。所以，不管是内推还是自己投递简历，准备简历都是找工作\实习的第一步。
简历准备好之后，就可以开始投递简历，投递简历的方式一般有两种，一种是网上报名，另一种就是内推，我们先来讲讲反馈速度更快的内推。
内推的途径有很多，你可以利用学校的资源，联系之前毕业的学长学姐，请他们帮你内推，他们会很乐意。另外，很多技术类的群里面都会有各大厂的技术达人，你可以通过各类技术群去联系大厂中的在职员工，请这些人帮你内推。很多小伙伴会关注很多技术大牛在各类技术平台的分享，有些大牛会将自己的联系方式留下邀请你去参加公司的内推面试。
除了内推，你也可以关注心仪公司的招聘信息，然后将各个公司的投递时间、面试时间等记录下来，合理的安排自己的面试时间，尽量不要让两个大厂的面试时间冲突。以下简单的整理了部分互联网公司的校招信息，更多信息请登录各大互联网公司的招聘网站去查。

图片来源：猿辅导官网

图片来源：字节跳动

图片来源：腾讯

图片来源：拼多多

图片来源：字节跳动


图片来源：阿里招聘

图片来源：腾讯招聘
除了网上投递简历，可以去好的大学参加各大互联网公司的宣讲会。但是知名的互联网公司一般都会选择比较好的大学，如果你所在的地方没有好一点的大学吸引这些知名互联网企业，你可以选择就近的城市去参加，具体的时间、地点可以关注各大高校的官网。

图片来源：四川大学官网
当然，以上一切的准备都要基于你的能力能否与这些技术岗匹配，在正式的面试之前，一定要做好充足的知识储备。那技术岗来说，技术岗都会有笔试环节，那笔试的题目大多数都是数据结构、算法、数据库、计算机网络和操作系统等计算机基础，然后会有几道编码题。这些虽然可能都是在学习过程中的积累，但是面试题也可以像高中刷题一样，强加练习，加深知识的记忆，从而提高正确率和缩短答题时间。
想要了解技术岗的笔试题、面试经验的方法有很多，网上查、各类互联网招聘网站推出的面试分享、甚至有人专门出版了程序员面试宝典、软件测试面试宝典等书籍。所有的行业、岗位的面试都有一定的方法可寻，多看别人分享的面试经验，掌握各类面试技巧，提高自己面试成功的几率。
图片来源：牛客网
希望以上回答对你秋招有所帮助。

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

你好，作为一个应届生应该按以下方法去找工作可以事半工倍
一，先认清自己，定位自己。在找工作之前一定要清楚自己有什么能力和特长。
二，找好自己的发展方向。所选择的工作一定不要脱离自己的方向。
三，找好求职的渠道。通常的有通过网络，同学，亲戚朋友都可以。
四，找工作的时候一定要有防范意识。现在很多骗子的目标就是应届生。因为他们没有社会经验。
特别注意需要交钱的工作，大部分是骗子。

首先，你必须知道自己想做什么，才能让其他人知道你能做什么。其次，树立自己的职业理想，对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析，认识优势与特长、劣势与不足。另外，还应从实际出发，抛弃“精英”情结，树立大众化的就业观，树立起“先就业后择业”职业选择策略，从现实出发选择自己的求职道路。

你好，应届生找工作

首先要准备一份好的简历

怎么才能做出一份比较好的简历呢？

a. 不要太长

建议在1-2页左右，1页最好

b. 格式一定要清晰

建议用Latex写，因为会帮你处理好各种恶心的格式情况，整体格式会比较清晰。此外，投递的时候一定要用PDF格式哦，因为word格式会在不同客户端上的打开方式不同，很大可能出现乱码哦。

c. GPA

GPA在3.7或者3.8 以上，才建议写到简历上。因为这可以说明你学校的课程学得还不错。但是如果GPA不高的话，那咱就不写了，因为其实面试的时候根本没有人关心你GPA。

d.项目经验

在简历里面的项目亦精不亦多，最好3个左右的项目，每一个列清楚三个问题what, why, how。也就是要包括，这是个什么项目， 为什么要做这个项目，有什么有意义，有什么impact？ 我是怎么做的，我在项目里面负责了什么?

e. 转专业的同学

建议简历里面写写与CS相关的经验。这个才是公司关注的。而其他你之前做过与cs不相关的经历（比如学生会啊啥啥的），IT公司一般都不怎么care。

其次要了解现在面试都面些啥

一般来说面试题目常见分为算法题，系统设计，面向对象三大块。 从不同的方面，衡量自身的知识漏洞，补充自己的知识储备。

a.算法题

这一方面的题目比较好准备，网上有很多测试系统比如说Lintcode/Leetcode。如果把其中的题目刷到70%的bug free的话，算法题这一面应该是没有问题的。

b. 系统设计题

很多同学由于学校的课程没有系统设计相关的课程， 所以对于系统设计的问题一无所知。为什么会面系统设计呢？ 因为那是有经验的程序员必备的知识弹药啊。因此，通过面系统设计，就能很好的区分只会做做写写strstr 和 有实际项目开发经验的候选者。 所以随着面试难度增加， 系统设计也是我们准备面试的时候不可不准备的一个项目。那可以怎么准备呢？首先要了解一些常见的技术,比如谷歌三驾马车。

不好意思，只找到这么多希望能帮到你。

应届生是高校毕业生，应届毕业生一般指在教学计划年限内完成学业任务按期毕业的高校毕业生。主要是和往届生对比的词汇。

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安钧普米： 校园招聘会是应届毕业生找工作的主要途径,其次可以通过网络招聘会、招聘网站、所在地的人才市场等途经寻找适合的工作.应届毕业生找工作需要明白的是:学习能力比经验更重要;用人单位要的不是经验而是价值;没有工作经验但可以积...

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安钧普米： 主要途径无非是学校推荐、网上招聘、现场招聘会、亲友介绍 有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给...

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安钧普米： 先在网上投简历(在正规的网站上面,向要发简历的公司多做了解,避免受骗),发邮件的同时,可以进行电话咨询,等待面试的机会.还有的就是向师姐、师哥们了解下,可以让他们做些推荐.

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安钧普米： 应届毕业生首先要明确自己的择业方向,很多人说先就业后择业 ,但是事实上你的第一份工作对于你未来的发展是有着很深远的影响的,所以切不可因为同学都已经找到工作就随意找一份工作干着,但也不可以找借口没有合适的工作一直在家啃老,放好心态,知道自己的优缺点和适合的工作,必要的时候可以做下职业的测试(CPQ/MBTI等)明确一下方向.同时切实关注校园招聘以及专场的毕业生招聘会,一般企业都对工作经验有要求 ,但是在校园招聘和专场毕业生招聘的单位都是比较大的公司,他们愿意去培养你,所以不要错过这个机会 每年的九月十月知道年底都是企业招人的高峰期 还是要抓紧的 .另外你可以多多去招聘网站投递你的简历, 企业用工网等 效果都不错 .祝你好运

榕城区15381317345： 应届毕业生应该如何找工作？
安钧普米： 应届毕业生、首先应该自信.经验是说出来的,不是做出来的.当然你也会那么一点点才能跟别人得上轨道.千万不要因为一时找不到工作就盲目去找,这样会更容易迷失原本的方向.要沉稳看准方向.千万不要找一份自己不感兴趣的工作.那样会很累,那样只是在消磨时间而且学不到自己想要学的东西.

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安钧普米： 应届毕业生找工作可以通过的途径:本校的校园招聘(不过不是每个学校都会有的),现场招聘会、人才市场、招聘报刊(如人才市场报、前程无忧等)、网络招聘(如中华英才网、智联招聘等)、人才中介(这类大部分是要支付一定费用的). 应注意的事项:首先面试的时候尽量穿正装,女生可适当化淡妆.这样可以给对方比较专业、稳重的感觉.其次面试过程中要谦虚,回答问题要注意言辞和表达,不要害怕.(很多刚毕业的年轻人因为缺乏面试经验,经常会怯场,表现失去水准,其实这个也很正常,你可以平时的时候多多练习.)再次.,刚入行,个人薪资不要期望太高,毕竟你还没有实际经验.等积累了一定的经验后,你的个人价值自然会提高.最后,给自己一点信心,相信自己是最好的.

榕城区15381317345： 应届毕业生怎么样找到合适的工作? - ？
安钧普米： 首先你要正确评估自己 你的专业你学习的怎么样.如果学的好可以找本专业的工作.如果专业不行你就要想你除了专业还有什么能力.找一个你的能力能够承受的工作.这样你才能游刃有余.同时不要心急,先从基层做起.慢慢的就好了