大学生简历怎么做?

作者&投稿:任哗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
大学生个人简历怎么做~

1.大学生个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

2.(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
3.大学生个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
4.写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

学生的个人简历普遍都太长。他看到的最长的简历有17页,其实个人简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且,每到招聘的时候,一个企业,尤其是大企业会收到很多份简历,工作人员不可能每个都仔细研读,1份简历一般只用1分钟就看完了,再长的简历也超不过3分钟。所以,简历尽量要短,王志宇建议简历只要1页纸就足够了。
  简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上去,王志宇认为这完全没有必要,除非你中学时代有特殊成就,比如在奥林匹克竞赛中获过奖,一般来说,学习经历应该从大学开始写起。
  很多学生的大学生个人简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件,王志宇认为简历上可以不要这些东西,只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。如果企业对此感兴趣,会要求求职者在面试时把这些带去。
  大学生个人简历中不要含有水分,一定要真实客观
  几位人力资源部经理一再告诫大家,大学生个人简历一定要按照实际情况填写,任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了面试的机会,但面试时也会露出马脚。雅虎(中国)公司的肖静说,企业选人都非常慎重,她当年应聘雅虎时过了9道关,弄虚作假是过不了一轮轮的面试关的'
  大学生个人简历不要过分谦虚
  简历中不要注水并不等于把自己的一切,包括弱项都要写进去。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强,这就是过分谦虚了,实际上不写这些并不代表说假话。有的求职学生在简历上写道:“我刚刚走入社会,没有工作经验,愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现,这会让招聘者认为你什么职位都适合,其实也就是什么职位都不适合。
  毕业生求职简历怎样写才“抓眼球”
  大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?
  要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。
  有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”
  要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
  温馨提示:
  表达形式要简练
  简历的形式并不唯一,甚至可以说是多种多样,你可以选择表格,也可以选择行文,总之,只要能用最简洁的方式表达出来个人信息和个人履历,就是一份好的简历。当然,这里需要提一下的是,无论选择哪一种表达方式,简历大致包括两个部分,一个是标题,一个是正文。
  标题很简单,一般直接写个人简历或者个人履历,正文则稍微复杂一下,在这里,我们着重要介绍的自然也是正文部分。
  个人信息要准确
  所谓个人信息,就是和自己息息相关的个人资料,包括姓名、性别、民族、国籍、出生年月、家庭住址、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、外语水平、计算机水平,性格等等。值得注意的是,很多人不明白个人信息一栏为什么要重点强调民族,很简单,不同的民族有着不同的生活方式和宗教信仰,用人单位当然有理由也有必要知道受聘人的民族信息。
  此外,需要注意的是,关于个人信息,唯一的要求就是准确全面。所谓的准确就是无错误无造假。可以想到的是,连个人信息都有误或者连个人信息都要造假,那么,这个人该是怎样的一种品德和人格。用人单位自然不希望自己企业的里面,有这样的员工存在。
  教育背景是明确
  教育背景包括两个方面,一个是学历,一个是专业。用人单位初次见面,无法得知个人的实际能力和水平。那么,学历成了能力的代名词。专业的重要性自然不用多说,专业代表着个人从事的这份工作的合理性和合格性。从某种程度上来说,专业和你即将从事的工作应该一一对应。举一个最简单的例子,大家可以多看看用人单位的招聘信息,不难发现,众多职业比较明确的招聘信息都会标注专业需求或者是专业限制。
  工作经历是关键
  工作经历指的是个人在从事这一份工作之前做了哪些成就。这其中,主要包括两个方面:对于一个已经工作多年的人来说,工作经历自然是指在从事这一份工作之前做了哪些事情,如果说工作经历丰富而且成绩显著,自然会给个人带来很大的帮助;另外一方面,对于应届毕业生或者之前没有工作经验的人,工作经历可以试着写一些社会实践活动,实习实践单位等等。
  个人特长是补充
  一份好的简历,个人特长应该和工作经历相辅相成。很多人不能理解,为什么这两个方面能牵扯到一块儿来。在这里,我要说明一下,对于用人单位来说,个人经历的重要性自然不言而喻。但是,个人特长却能够帮助用人单位了解个人的行为特征,能够让用人单位确认你的个人特长是不是真的适应和适合这份工作。打一个比方,比如你的个人特长写的是活泼好动,热爱各种体育活动。那么,对于一些需要安静研究的工作,自然是大大不利。
  相关资料是亮点
  相关资料主要包括证书和获得的各种荣誉。对于用人单位来说,这两者代表的是人员的能力,证书和荣誉越多,其能力自然就越强。在这一块,可以写一写个人在具体的时间段里获得的各种荣誉。当然,荣誉又称之为亮点毫不过分。综上所述,主要是明确你需要应聘的工作和岗位,只有将个人简历里面的信息和用人单位的用人要求完美的结合在一起,才能写出一份较好的简历

使用office设置个人简历表格,有两种方式:

一、使用word文档创建个人简历步骤如下:

1.首先新建一篇word文档,先输入标题,和表格前面的内容。

2.如图点击“插入“菜单下的第一项插入表格,直接把鼠标放在小格子上面,选择自己想要的行数和列数单击一下,就自动生成表格了。


3.在第一个格里输入姓名,然后选中两个格,在蓝色阴影部分右键选择“合并单元格”。


4.得到如下图片,是不是看着有点不舒服。


5.接下来把鼠标移到表格左上角小图标上,点一下选中表格。

6.然后在表格阴影上单击鼠标右键,选择平均分布各行,这样看着好些了。

7.选中想要合并的两个格子,在阴影部分右键单击鼠标,选择合并单元格。

8.然后选中整个表格,接下来把表格对齐方式设置成水平居中。

9.在表格阴影处右键单击,在弹出的对话框中选择“单元格对齐方式”里的“水平居中”。

10.接下来选中要拆分的单元格,右键选择“拆分单元格”直接拆成两个。

11.下面三个格选中后,右键合并单元格。

12.接下来先选中想要调整的单元格,把鼠标放在想要调整的边上,点住鼠标变成虚线移动到自己想要的位置。


13.下面行数不够,可以先选中一行,鼠标右键单击选择“在下方插入行”。继续录入内容,该合并的合并,拆分的拆分,表格也就差不多了。

14.最后点菜单上的“打印预览”小图标,如图,看看有什么需要调整的。

15.关闭预览,选中整个表格,右键选择“边框和底纹”。

16.调整好,点击左上角图标,选择“保存”,也可以选‘另存为’自己需要的格式。这样一篇简单的“个人简历”表格就完成了!



很简单的啦!
  1、首先就是封面的设计。封面不要太花哨,但是要体现出以下个特点:
  (1)自己的毕业院校。
  (2)自己的联系方式。
  (3)自己大学的主修专业。
  2、填写自己的基本资料。这些都是必须要有的。政治面貌是团员的要填共青团员,是党员的要填共产党员(如果是别的党的就填别的 党的党员。)
  3、填写自己的:
  求职意向的时候要填写好自己的目标职位,不要写的很笼统。不要说什么岗位都行,那样boss会觉得你是在敷衍。
  教育背景:大学期间主修课程以及自己学习了什么知识,跟自己这次求职相关的学科多写一点。
  职业技能:在大学期间有自己的成果。考到了什么技能证书。有什么自己策划的案例或者是计划整理的案例
  爱好:这个一定要有。如果没有什么特别明显的爱好的话就填
  个人经历:这是自己的经验之谈,这个对自己挺重要的,有什么实践实习打工经历都可以写一下。
  当然,如果根据上面分享的写法,你还是不会写,或者没时间做,或者写不出那么专业的来,自己写简历不放心,投简历回应少,那 么,可以交给 优易做 来写。
  4、求职信突出自己的优势,多写和自己想要应聘职位的相关信息。要简洁切勿长篇大论。注意措辞。

很多写简历不专业,或者写得很凌乱不突出重点,很难吸引HR眼球。还有简历排版简单,看不出优势和特点,而经过优易做优化过,简历会给HR眼前一亮,投简历成功率会增加至少90%以上。
我们知道一份简历,好比是产品的广告和说明书,既要在短短1-2页纸中把求职者的形象和其他竞争者区分开来,又要切实把求职者的确价值令人信服地表现出来。一份简历无疑是新的敲门砖。
可见,一份好的简历是多么的关键,多么的重要,正是如此,更应该交给专业的人来写,
来看看优易做是怎样去做好一份个人简历的:
一、标题
大家千万不要认为,简历的标题就只有——“简历”“个人简历”“求职简历”没有亮点的几种;但也不能为了追求亮点、吸引HR的注意,甚至用一些——“不点开你一定会后悔”等雷人语句。
切记标题只是题目,并不需要包含姓名、年龄、联系方式等内容。比较恰当的标题是——让HR一看就会明确求职者的求职目标,并对求职者的类型进行分类。这样的标题应该包括:明确的求职意向、求职者的姓名,外加一个会给自己加分的亮点——表现出自己对该公司的深刻了解、自己具备的丰富经验等等,但字数不宜过多,
二、个人基本信息
简历上的个人信息不需要特别详尽,一定不要写得像是个人入户汇报。但是面试企业(国企、外企等),对个别信息可能会有特殊的要求。当然,如果根据上面分享的写法,你还是不会写,或者没时间做,或者写不出那么专业的来,自己写简历不放心,投简历回应少,那么,可以交给优易做来写。

  怎么写一份好的简历
  什么是简历?好的简历是什么样的?
  什么是简历呢?简单讲,简历就是个人的和工作相关的知识、能力、技能及工作经历的书面简介,方便招聘单位对求职者的求职方向、技术范围、职位层次做出初步的判断。大都数情况下,简历是招聘单位了解求职者的最初途径。
  好的简历是什么样的?
  首先,在回答这个问题前,需要说明的是,好简历的前提是好的职业经历。以前做猎头,遇到某个外企中国区负责人,业内知名人士,我问他要简历,他给了我一个他的LinkedIn链接,就简单的几句话,打印出来不到一张A4纸,这样的简历给到招聘的客户单位,客户拿到简历后欣喜若狂。对于这样的人,其名声早已蛮声业内,实力早就被业内所认可,根本无须苦心写简历。但是对于大多数普通人而言,职业经历较为普通,只能基于我们的个人现状尽力将简历写好。
  那么好的简历又是什么样的呢?根据 【优易做】 近10年 的简历代做及企业招聘执笔hr经理的工作经验,我觉得一份好的简历具备以下特征:
  1、简洁:我并不建议长篇大论的简历。对于工作经验稍浅的人选,其实也没有特别多的东西要写,这种情况一份2页左右的简历就可以了。
  对于工作经验10年以上甚至20多年的高管,2-4页的简历其实就可以了,近期的经历可以稍微详细点写,早期的经验一笔带过就可以。我见过很多年薪几百万的高管,20多年的工作经历也不过就写了两页(单面),对于这样早就在行业内拥有极高的口碑的人选,简历写的太细致反而是在自降身价。
  2、条理清晰:我不建议简历写的太花哨,其实对于HR而言,每天要处理几十份上百份简历,对于他们而言处理简历是一份非常枯燥的事情,所以在单份简历上花费的时间一般也就1-2分钟。
  所以一份逻辑清晰、简洁的简历能方便他们快速浏览。反之,如果他们看不下去,很可能就被淘汰了。
  3、重点突出:针对应聘的工作,突出求职者掌握的对应知识、技能和经验。让HR一看到简历,马上就能做出取舍。
  在HR足够了解职位需求的情况下,如果一简历让他看了2-3分钟还无法做出判断,那么这份简历大概率会被搁置,然后被遗忘或者pass。
  4、风格朴实:我并不建议风格华丽的简历,普通的A4纸,黑白打印,宋体字即可,毕竟大多数职业还是比较严肃的,在简历审美疲劳的情况下,即使设计再特别的简历也很难引起HR的注意,反倒这样的简历会让HR觉得人选虚浮。除非应聘的职位对个性或者美感会有一些特别要求,譬如涉及类岗位。
  总而言之,好的简历既能体现求职者的求职优势,又能让招聘单位快速做出初步判断。

对于今年的应届毕业生来说,三月份正好是春招的好季节,那么想要让自己的简历在众多的投递者当中脱颖而出,应该如何来制作简历呢?

1.首先,一份好的简历,肯定要有一份好看的外观。现在网络上有非常多的简历模板,可供选择使用。在选择模板的时候,我们尽量要选择清新、简洁的模板,上面就不会有太多的元素抢占面试官的注意力。简历最好使用一页纸的范围,有些模板,符合清新简洁的要求,但是带有封面,我们就可以舍弃它的封面,用他的内容部分。

2.然后就是简历的内容,必不可少的,肯定是姓名、联系邮箱、年龄手机号码,毕业院校、专业等等基础的内容。关于在大学里的主修课程,可以根据所投岗位的要求,将和这个岗位有关系的课程写在前面,让面试官一眼看到你了解这方面的知识,拥有这方面的能力,因为面试官是不会有特别多的时间仔细了解你简历里的内容的,所以还有很多相关的技能,比如英语四级,六级,计算机二级,普通话等级等等,需要简短描述。而和本专业相关的一些技术型的技能,比如说某些软件的应用,还有相关的项目经历,都可以详细描述,最重要的是,在有限的字符内,尽可能多的展现自己的能力。

3.在做完简历之后,一定要从头到尾的,检查自己简历里面的内容,不可以有错误,以至于在面试官提问的时候,自己说里面有错误,这样会给面试官非常不好的印象,还有要保证简历里面的内容都是自己熟悉的,当面试官提问简历里的相关内容的时候,有信心能够说出来,不能前言不搭后语,让面试官觉得你没有信心,更严重的可能让面试官怀疑你的简历造假。




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