公司一直推迟我入职怎么办？
如果公司一直推迟你的入职，您可以采取以下步骤：
1. 跟公司联系：首先，您可以主动联系公司的人事部门或招聘负责人，询问原因并表达您的担忧和希望尽快安排入职的意愿。
2. 了解原因：了解公司推迟入职的具体原因，可能是因为项目延期、组织结构调整、人员调动等。根据不同情况，您可以更好地判断是否应该继续等待或开始寻找其他机会。
3. 确认新入职日期：如果公司有合理的解释并表示会安排新的入职日期，那么您可以与公司确定新的入职日期，并需要确保该日期得到书面确认，以免再次延期。
4. 继续寻找机会：如果公司无法提供合理解释或持续推迟入职，您可能需要重新考虑您的选择。您可以继续寻找其他机会，以确保您的职业发展不会受阻。
5. 寻求法律援助：如果您认为公司的行为涉及违法或违反合同条款，您可以寻求法律援助。这可能包括寻求劳动律师或咨询专业人士的建议，并了解您的权益和可行的法律途径。
请注意，具体的解决方案可能因地区和法律规定而有所不同。最好根据您所在地的劳动法律和法规来决定采取的措施。
1. 公司需要更多时间来深入了解候选人的背景和经验。2. 公司在考虑其他候选人，尚未做出决定。3. 公司遇到了内部问题或变动，需要更多时间来解决。
公司一直推迟我入职怎么办?
如果公司一直推迟你的入职，您可以采取以下步骤：1. 跟公司联系：首先，您可以主动联系公司的人事部门或招聘负责人，询问原因并表达您的担忧和希望尽快安排入职的意愿。2. 了解原因：了解公司推迟入职的具体原因，可能是因为项目延期、组织结构调整、人员调动等。根据不同情况，您可以更好地判断是否应该继续...
公司一直拖着不让入职
公司一直不办入职的首先是可以协商处理的,协商不成的是可以向人民法院提起诉讼或者是申请劳动仲裁的。员工被企业聘用之后,企业会通知员工办理入职手续。办理入职手续的目的在于与企业签订劳动合同,确立劳动关系,在之后的工作过程中,员工就可以享受到企业所提价匠薪酬福利。一、公司一直不办入职如何处理? 提...
公司没有明确说让我入职怎么办
这种情况具体办法如下：1、如果你的时间没到试用期，还需要时间，等待一下，等试用期过后顺利的话你就接到入职申请了。2、还有就是你没通过公司的入职要求，不合格所以没有接到通知。也有可能这两天公司比较忙晚两天通知你，等待就好了。公司一直不办入职的首先是可以协商处理的，协商不成的是可以向人民...
公司一再推迟我的入职时间
3、你可以向公司要求支付工资或直接申请仲裁。
公司将九月底推迟到十月八号入职正常吗
正常。每个公司的入职都需要培训，培训的时常不一样，且公司的人才需求也在时刻变化，公司通知的入职时间变化暂定的，因此公司将入职推迟是正常的。入职就是进入职场的意思，求职者通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。
面试通过后,单位一直拖延我入职的时间,这份工作靠谱吗?
面试通过后，单位一直拖延我入职的时间，这份工作靠谱吗？1.不靠谱。HR不合格的地方，你会因为面试过了而受到约束，让你在一段时间内不会去找工作。但是如果通过了面试，一般不会有正式的文案通知，所以企业会在同一时间同一岗位继续招聘。如果招聘截止后没有合适的，就只有你了。如果有更强的，你就成...
推迟入职时间快一年了,老是让我们等,这样去找企业能有赔偿吗?_百度知 ...
通常情况下，一个公司和求职者之间的面试和录用都是基于协商和自愿的双方行为。如果你提前与公司签订了入职协议并支付了相关的费用，而公司却无故推迟了入职时间，导致你受到了经济损失，那么你可以试着与公司进行协商解决，要求公司提供合理的补偿措施或解决方案。如果协商失败，你可以咨询相关的法律机构或...
拿到offer后对方公司一直推迟入职
可以要求对方赶快给你办理入职手续，对方一推再推，你直接申请劳动仲裁就可以了
三方协议公司一直拖着不让入职怎么办,理由是办公室没有空位
1.看你是不是非常想要这个工作，无所谓你可以去劳动仲裁部门解决问题。他们去个电话就解决 2.如果这个工作对你很重要，那你就找人问问，这个问题卡在谁哪里，请他出来吃吃好好谈谈。
推迟入职时间会不会不要我了?
有可能是部门之间会有变动，需要做一些人力方面的调整;也有可能是hr还要再找一个人和你一起共事；还有一些公司推迟入职是为了招更多的人，到时候聚到一起培训。当然，为了以防万一，你也可以一边找工作，一边等待入职。入职手续：1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度...
訾戚舒胆： 本人认为:因单位的原因造成你不能入职,你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿你的损失.
涟源市19562487756： 该死的公司拖延入职,我该怎么办?? - ？
訾戚舒胆： 如果公司可以学到东西,晚几天不要紧,要对公司没信心,就换,要不他也觉得你没有地方去,也不会有好的发展的
涟源市19562487756： 三方协议公司一直拖着不让入职怎么办,理由是办公室没有空位 - ？
訾戚舒胆： 1.看你是不是非常想要这个工作,无所谓你可以去劳动仲裁部门解决问题.他们去个电话就解决 2.如果这个工作对你很重要,那你就找人问问,这个问题卡在谁哪里,请他出来吃吃好好谈谈.
涟源市19562487756： 在公司上班一年半了还不给我入职?现在我该怎么办? - ？
訾戚舒胆： 要走趁早,如果他要留你早办入职了.因为国家有规定单位不能单方面辞退员工,否则要补助至少三个月的基本工资.所以他在等你自己辞职
涟源市19562487756： 面试上了一个公司培训了一段时间后,说好了这个月底就入职,时间到了就一直推迟再推迟我该怎么办啊? - ？
訾戚舒胆： 应向公司管理人反映情况,要求给个解释,以免耽误个人前程
涟源市19562487756： 报到证交给公司了但公司推迟了入职时间 - ？
訾戚舒胆： 你这种情况只有四种办法,一是找到新的单位后,有单位所在地劳动局开具调档函去原单位办理调档,二是将户口及档案全部迁回老家,三是不管档案及户口,直接去新单位上班.四是去人才市场问问,哪里挂靠档案的条件,因为各个城市的人才市场户籍及档案挂靠是不一样的.
涟源市19562487756： 上班1个月多了,一直不给我办入职手续,说我前任经理招进来的,也不辞退我,也不打算长期用我,我该怎么办？
訾戚舒胆： 是不是没签劳动合同呢,如果是这样单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条). 注意收集你和用人单位有劳动关系的证据.比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
涟源市19562487756： 联宝(合肥)电子科技有限公司靠不靠谱?发了录用通知却再三的推迟入职时间,我该怎么办? - ？
訾戚舒胆： 公司挺不错的,向人事打个电话说明缘由就应该可以了.新人进场情况: 新人进去要接受进一个月的培训,具体培训什么这我就不知道了{ 朋友在里面说的] 岗位是培训完了随便分的,吃住问题就培训就中午免费,培训期间是65快一天8小时5天的!应届毕业生薪资待遇如何应该就和他们上面说的一样!
涟源市19562487756： 签过合同,公司一直以没有项目为由,不让入职,也不发工资,我应该怎样维护权益 - ？
訾戚舒胆： 单位既然签订劳动合同,那么应该支付基本生活费,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿
涟源市19562487756： 新公司将入职时间一拖再拖,是否违反相关劳动法? - ？
訾戚舒胆： 我觉得,没有劳动合同,仅凭offer去仲裁委告他们,理由、证据都不充足,告他们的理由又是什么呢?没用的,先与新公司沟通一下,问问大概是什么原因拖延入职时间?因此导致你的辞职待工,他们能会给你10.26-12.20期间怎样的安排?是否可以让你先过去到公司适应一个新环境,了解企业文化、产品等的?如12.20日后是否可能还会有拖延的现象?
