公司领导给调到其他城市怎么办？
1、与领导协商
公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。
2、商量岗位待遇
劳动者在公司调整岗位时，没有特殊理由，也应该给予一定理解和配合。目前，在人事惯例中，调岗位，相同相近，不明显降低待遇，属于合理范畴，如果岗位相差很大，且待遇明显降低，如总经理调去当清洁工扫厕所，则属于污辱性调岗。以上情况，必须要征得劳动者同意。
3、申请赔偿金
如果不征得同意，强行调整，因此产生的劳资纠纷，如果员工离职，可申请仲裁，公司应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据：公司单方面改变劳动合同约定内容。
一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除，只好通过调岗的方式，很明显嘛，本来你的工作做得好好的，突然把你调到其他的工作岗位上，而且新岗位的重要性显然没有之前的高。这种情况下，你就要好好的考虑一下了，看领导是不是有意要把自己给架空，想撵自己走！ 二、让你做更上手的事——想让你的才能得到更好的'发挥，人尽其才，得到领导对自己调岗的时候，自己先不要苦闷，看看新工作到底是什么样的情况，万一是想让你的才能得到更大的发挥呢？领导的这个用意还是好的，那么你就不能先表现出来，特别的小家子气，错过了好机会！
三、给顶替你的人让位——其实就是想给你一个好的台阶下，给你留面子。其实这种情况在职场中特别常见，能者被提升，能力欠缺的就要主动让位。这种情况明明是自己不给力，就不要再去埋怨领导对自己进行调岗了，不过这时候你最应该要做的就是清醒过来找到不足，迎头赶上！
四、确实需要你的帮忙——公司再也找不到，其他人可以用了，只好打你的主意 如果你反过来想一想的话，要是领导心中没有你，他怎么可能会想到你呢？而且还是通过全公司范围的甄选，最后确定的你。但是这仍需要你对新的岗位进行分析判断，不要错误的理解了现状！
五、想试试你的稳定性——或许领导故意对你作出一些变动，看你的忠心，如果你能过这一关，保证你以后跟着领导尽管等着吃香的喝辣的吧。这是领导对员工是否信任到最后一道考核，所以如果你能够清晰的认清楚这个现状，就不会错过被领导重要的好机会，因为确实难得！
遇到喜欢打压下属的领导,应该怎么办呢?
做为职场上的一员，在考虑问题与自己的情形时，一般都应该从公司的角度出发，分析一下，是自己的片面观点误会了领导，还是自己确实受到了不公平的对待。我们身处职场，遇到最不幸的事情，就是因为种种原因，与上司相处不好，上司对你不满，工作中给你穿小鞋、对你处处打压排挤，让你没法好好工作。因为...
阳光城集团集团领导
林腾蛟博士荣获过第十一届中国青年五四奖章、全国民族团结进步模范个人、中国慈善事业突出贡献个人、全国民办教育十大杰出人物、中国慈善事业十大功勋人物、中国青年企业管理创新奖、福建省优秀企业家和八闽慈善奖等荣誉。作为阳光城集团的领导，林腾蛟博士在房地产投资、教育、网络技术等多个领域都有着广泛而深入...
有城府的领导都有哪些表现?
平时看见领导的脸也是猜不透。领导有时是板着个脸，挺严肃的，有时却又笑那么一下，挺活泼的。领导自己心里也知道，跟下属笑嘻嘻的吧，就没了威严，以后做个要求指示怕被轻视；要是跟下属太过于严肃吧，貌似又没有人情味。所以，有城府的领导往往是打一巴掌给一个甜枣吃。第三，说话往往猜不透。我...
魏一鸣北京市复兴商业城有限公司——魏一鸣
魏一鸣，这位2006年度“首都劳动奖章”得主，现任北京市复兴商业城有限公司针纺商品部主任。他凭借丰富的管理经验和卓越的领导才能，在多个部门担任过主任职务，如富丽华酒楼、儿童商品部和针纺商品部。他以创新思维和亲和力闻名，始终坚持以人为本，倡导务实精神，严格要求自己，为公司的发展树立了榜样。在...
“五城即不敢专决”的出处是哪里
”余曰:“京师有京兆狱,有五城御史司坊,何故刑部系囚之多至此?”杜君曰:“迩年狱讼,情稍重,京兆、五城即不敢专决;又九门提督所访缉纠诘,皆归刑部;而十四司正副郎好事者及书吏、狱官、禁卒,皆利系者之多,少有连,必多方钩致。苟入狱,不问罪之有无,必械手足,置老监,俾困苦不可忍,然后导以取保,出...
湘西土家族苗族自治州老司城遗址保护条例(2018修正)
第五条 州人民政府应当加强对老司城遗址保护工作的领导，州人民政府有关部门应当加强对老司城遗址保护工作的指导和监督。永顺县人民政府全面负责老司城遗址的保护工作。永顺县人民政府文物主管部门对老司城遗址保护工作实施监督管理，其他有关部门按照各自职责做好老司城遗址保护的相关工作。老司城遗址保护...
司提反之孙赵匡胤其实是岳飞被害的“元凶”从三个方面解读岳飞_百度...
秦桧打电话给理发师给他理发。听到剪刀的声音,秦总理还在想着钱。理发师也想知道:领导在想什么样的...喜讯很快传开,秦内阁的信用卡刷了又刷,刷了又刷,一直刷到岳飞打到开封城和黄龙府。秦歌看到这张
如何当一名优秀的项目负责人
对于其他审计人员反映的问题应及时解决,对于存在有疑虑的情况及时追加审计程序,收集充分适当的审计证据。项目负责人应及时收集整理归集总结审计中发现的各种问题,能解决的问题及时果断解决,对于一时不能解决的问题及时与被审计单位沟通,并向部门负责人、质监人员和分管所领导汇报,争取在审计现场解决审计中发现的各种问题,...
如城镇领导组成
黄建龙主持党委、政府全面工作，统筹全镇社会经济发展，负责干部工作、基层组织建设，联系工业区、生态园区。郭夕俊主持政府日常工作，挂帅城市工作和农业农村工作，负责财税金融、工商、国土、规划、建设、城管、安全生产、环境保护、计划生育、劳动保障、人民武装。孙骥主持人大和如城工业区全面工作，负责开放型...
为什么职场上的上司、老板都比较冷酷独裁、城府深?
例如：开除拖后腿的员工，哪怕他的资历很深，这样的行为，对于其他员工来说，有些人就会觉得未免太过冷酷无情，甚至通过自我想象延伸出一系列的阴谋论出来，什么领导怕他太资深挡了他的道，领导早就不喜欢他了，开除是迟早的事等等。通常情况下，这样的事情发生，上司看的多半是事，而下属看的多半是...
翟兴四逆： 你好!调岗降薪必须经过劳动者协商一致之后才可以执行.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
龙子湖区15972964054： 莫名其妙的被领导调到另外一个自己还不想去的城市 我该怎么办 我想去原来女朋友在同一个一起工作的城市？
翟兴四逆： 建议摆正事业和爱情的关系,考虑清楚现阶段以什么为主、什么为辅?如果事业上没有成就,即便在一个城市,也会被女孩看不上的.请采纳
龙子湖区15972964054： 公司想让我调去其他城市的公司 - ？
翟兴四逆： 一个好的员工就是要服从上级的安排,找理由推脱就降低了印象,不服从安排就会让领导反感.到新地方努力工作好好表现,时间长了可以申请回调的,有业绩是有可能的.所以要做的不是心烦意乱,而是在新环境努力工作.
龙子湖区15972964054： 公司突然要我调职去外地 怎么样的情况才能有补偿 - ？
翟兴四逆： 更换工作地,或者工作部门是要经本人同意才行的,如果因为这个原因辞职的应该要给你补偿的,员工的工作岗位和工资报酬都是劳动合同的必备条款.从劳动合同的履行过程看,改变工作岗位、劳动报酬是变更劳动合同的必备条款,必须遵循...
龙子湖区15972964054： 现在单位领导要把我调到很远的地方上班,还说不去算旷工,我不想去要怎么办 - ？
翟兴四逆： 如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金).同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资).以上意见,仅供参考.
龙子湖区15972964054： 如果你现有的市场做的不好领导要把你调到另一个地区去,你会怎么办？
翟兴四逆： 如果领导还没有下决定,而你还想继续在这个地区工作,那就要给领导一个让你留在现有区域的理由. 首先,向领导递交一份书面报告内容包括以下几个方面: 一、现所在地区的市场情况的分析 要有历史数据的对照和现状的分析,尽量用数字...
龙子湖区15972964054： 工作地点调动不满要离职 如何争取权益 - ？
翟兴四逆： 1、一般情况下,先看劳动合同对工作地点有没有约定,如果没有约定的.可以根据具体情况确定.如果把你的工作地点调到别的城市,可以认为单位提供的劳动条件发生变化,你可以解除劳动合同.劳动合同解除后,可以按照劳动合同法规定提出经济补偿金. 2、仲裁一般在单位住所地或者劳动合同履行地.因此,你可以到广州或者你现在工作地点提起劳动仲裁.至于单位违约事实,你可以等到单位向你下发调令在提出,否则你可就可能违约了.
龙子湖区15972964054： 怎样巧妙回应领导的调岗? - ？
翟兴四逆： 辩证对待,不想去要适当婉拒,想去要高情商表达感谢和知遇之恩.如果是公司需要有人到你不想去的岗位,并不是领导个人想要将你边缘化,这个时候你的语气要委婉但态度要坚定.我会通过这种方式表明自己很喜欢现在这个岗位不想去其他...
龙子湖区15972964054： 刚到新公司上班2天就给调到第二城市上班,我该不该相信,老板是怎么想的,还是个局? - ？
翟兴四逆： 是只有你一个人去吗?如果有其它新人一起的话应该还好,可是如果就你一个新人,那可能就有问题了.待遇好,可是另一个城市情况怎么样呢?比如收入与消费水平比之类的.你最好考虑清楚啊.19岁最好不要太轻易相信别人哦.
龙子湖区15972964054： 在一个单位上了一个月的班了,领导要把我调到其他地方去 - ？
翟兴四逆： 并没有让你辞职的意思,不过既然是私人的,如果做的不爽还不如辞了,好工作也不是特别难找
