奶茶店被辞退可以要求现结工资吗

~ 亲您好,按天计算工资,可以要求当天支付,被辞退了结算工资有以下三种情形:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办理离职手续;2、如果未签订书面劳动合同,入职第2个月劳动者可以要求支付双倍工资;3、按照工作年限、工资标准分段计算经济补偿金。

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高淳县13839146188： 被辞退工资是不是现结 ？
但凤福莫： 被辞退工资一般是现结的.用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的,应当在解约或者终止劳动合同时一次付清劳动者的工资;如果双方另有约定的,也可以在其约定的日期一次性结清工资.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.法律依据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.

高淳县13839146188： 辞退工资可以现结吗 - ？
但凤福莫： 1、像这样一般均为违法辞退你可以让他给你开个解除劳动合同的书面材料;2、不仅要及时结清工资还会涉及赔偿金的问题;

高淳县13839146188： 被公司开除 那工资能不能现结 能不能就马上拿得到？
但凤福莫： 可以,你去办好离职手续就给你结薪水了,如果不结你可以跟他们沟通,会结的

高淳县13839146188： 小店老板把员工开除是不是现结工资没有合同 - ？
但凤福莫： 如果单方面解除劳动关系.过错方惯例是给对方现结工资.没合同的在一年内还可以要求对方支付双倍工资.当然如果双方协相好又当别论.

高淳县13839146188： 在奶茶店做了半个月,被辞退了,请问有工资吗? - ？
但凤福莫： 做了半个月可以有工资,因为你是被他们辞退的,不是你本人辞工,根据劳动合同,做满七天以上可以拿到工资,不做满7天没钱给你.

高淳县13839146188： 被辞退该现走现结吗?? - ？
但凤福莫： 没签劳动合同也是受劳动法保护的.你可以到监管部门去申诉.劳动局.不签劳动合同是违法的.试用期也得签劳动合同

高淳县13839146188： 被辞退工资怎么结算 ？
但凤福莫： 用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根... 按应发工资计算.2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双...

高淳县13839146188： 被公司辞退工资没有现结,我又没有钱了,可否要求公司 - ？
但凤福莫： 可以要求公司结清工资.《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况.用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行.第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.

高淳县13839146188： 我想问问,老板把我辞退了 但是我去上班的时候说的是年底结工资.但是现在把我辞退了,我该不该要工资 - ？
但凤福莫： 去不去要,是你的权利,给不给,是老板的责任,两者需要懂得区分,老板用你的时候,当然没问题,不用你的时候,就应该结清工资,也是人情,难听一点的说,你也是要吃饭的嘛,如果老板用之前入职的时候说辞,年底结工资,你也可以说,你要干到年底,如果现在让你走人,就应该结清工资给你,因为你要吃饭

高淳县13839146188： 因违反公司制度,被开除.现问是否可以要求离开公司时结清我的工资? - ？
但凤福莫： 可以要求.离职时结清工资与是否因违规被辞退无关,结清工资是用人单位的法定义务.