我单位有一个老同事很爱贪图小便宜,他40多岁了,比我大将近20岁,平时我吃饭的时候他看见就会跟着我
从上诉表达可以看出此人爱占小便宜,对于朋友的请求居然可以用金钱与物质衡量,那我今天可以为了蝇头小利跟你提要求,是不是明天我也可以为了金钱出卖你呢?这种人一般小心眼且报复心理极强,建议慢慢冷落小心背后。
这个要看双方的感觉和计划 ,另外参考一下:
恋爱是件说一清道不明的事,有人只用了几个小时,有些人却用了一生,高效的恋爱促成了闪婚,漫长的爱情最终却劳燕分飞,那么,恋爱到几成熟,结婚最合适呢?~~~《AA20岁的爱情红红火火,恋爱瞬间炽热,婚姻刹那间永恒,贪吃的小兔,女,23岁》我的爱情就是四目相对时的怦然心动,遥遥相望时的心有灵犀。我们不在乎彼此的身份,地位,爱能够让幸福永恒,虽然大家仅仅相识了才78天,可是心灵的相通让我们的爱比金坚,比海深。所以,我们在认识的第79天时去了结婚证。因为我们相信,恋爱可以瞬间炽热,那怕只有一成的温度,也足以温暖彼此的一生,可以克服未来生活里的一切艰难险阻。结婚的时候,双方的父母和亲友大多极力反对,基本上没有一个人支持我们,他们差不多都认为我们是头脑发热。我妈说,哪里有认识两个月就登记结婚的,彼此还没有一个深的了解,怎么就能结婚呢?可是我们就是觉得已经水到渠成,非结婚不可了。其实我俩都不是随便的人,可就是在电光火石的瞬间感到了信任和依靠。真像书里写的,等了几百年,终于在轮回里遇到你,一切跟时间好像没有关系。他是我朋友的朋友,我们在杀人游戏上认识的,然后仿佛有一根心灵的细线牵引着,一见钟情,感情升温的迅速快得让我眩目。当然,我不是没有想过物质生活和婚姻琐事,但不是有爱么?就算我们不甚了解,可是只要有爱,瞬间就是永恒。《B爱多久都可以,只要我们愿意,明月天涯,25岁,男》我和女友猫猫恋爱一年多了,去年年初她大四实习,到我们来,而后我们相识相恋,猫猫天真单纯。她第一次打给我,请我去他们学校帮她搬宿舍的时候,结结巴巴不敢开口,帮她帮完宿舍,她请我吃饭,吃完饭两个人争着,递钱的时候手碰到一起,她的脸刷就红了。去年七月份猫猫毕业,她父母要她回老家工作,为了把她留在,我专门跑了一趟湖南,到她家去,向她父母立下誓言,发誓一定好好照顾猫猫,物质条件好一些的时候就结婚,坚决不抛弃她。后来,两位老人流着泪,把猫猫交给了我,从那个时候到现在,我和猫猫已经在共同生活了一年多。这一年多,我和猫猫经历了很多,找工作,租子,争过,也吵闹过,更抱在一起痛哭过,但是,总算走过了爱情的蒙昧阶段,我们的爱正在变成相互间的一种习惯,一种亲情。前几天猫猫23岁生日,她的父母从湖南打来,说我们年龄都够了,什么时候结婚,我非常尴尬的说,物质条件还不成熟。晚上问猫猫打算什么时候结婚,猫猫也说只要我们相爱,什么时候去领那张纸没有区别。是啊,只要我们愿意,爱多久都可以,现在,没有自己的子,没有积蓄举办婚礼,怎么可以结婚呢?还是等条件成熟后再考虑吧。《《C30岁的爱恋风华正茂,恋爱一年是佳期,Jane.30岁,女》经历好几次恋爱了,每次都以为那个人就是我的终点。17岁初恋,那真是青梅竹马的爱情,当时以为他会是我一辈子的缘份,可是18岁那年,我考上第二外国语学院,他却去了爱尔兰,从此两地分隔,为了等他回来,我一个人整整苦守了五年。可五年之后,他回国,我们却再也走不到一起了,其中的原因很多,最主要的就是两个人都已经没有感觉了,可五年的青春时光,爱情从火热到温热,从温热到冰凉,我们太熟悉了,熟悉到已经漠视了对方的好,对方的关怀。所以,从那次分手的痛苦中,我终于明白,恋爱不能太长,婚姻还有七年之痒,恋爱更经不起的煎熬,十成熟的爱情就会馊,没有婚姻的冰箱来保鲜,注定只能放弃。后来,伤透了心的我矫枉过正和一个同事恋爱之后,不到半年我就提出结婚,结果把他吓跑了,我当时觉得这完全是对方的责任,他有恐婚症,可现在想想,其实即便是当时他同意结婚,我们也不会幸福,因为彼此还没有真正的了解,也没有看清对方到底是不是自己相伴一生的那个人,半年的恋爱也就两成熟,不足以确定婚姻。现在我正准备结婚,准老公是我恋爱刚满一年的男友良子,现在我们的感情不愠不火,这样的爱情和婚姻最适合,就象人的正常体温36.5摄氏度,不会发烧也不会发冷,最舒服。八成熟的爱情最好,庄宇生,35岁,男》我和白娟已经结婚一年,我们是那一年认识的,谈了三年才结婚,最初我也没想打持久战,只是彼此都是30来岁的人,爱情的冲动也都经历过了,双方都要好好考察一下,磨合一下,确定的确能够相互适应相互容再结婚,这样才是对自己,对对方,对双方都负责的行为。恋爱的头一年,我们特别幸福,眼里都是对方的好处,那种幸福让人眩目,可第二年,爱情的荷尔蒙逐渐消散,冲突和争执就成为家常饭,当时也想过分手,可分分合合,最后谁也没舍得离开,并不断地告诉自己这是爱情的必经阶段,不经历过去怎么可能走向婚姻?就象没有煮熟的鸡蛋,磕开后肯定没有凝固,吃进嘴里滋味不佳。第三年的时候,总算有点老夫老妻的感觉了,有朋友劝我们快点结婚,大概意思就是说爱情的鸡蛋煮过头,没有一点点糖心,又不好吃了。现在我觉得我俩感情挺好,即没有了恋爱三成熟时的盲目和心跳,也没有了恋爱六成熟的不满和抱怨,看来恋爱八成熟结婚正是时候。当然,时下年轻人大都容易冲动,能够象我们这样按步就班地恋爱三年的不多,可是比起一辈子的幸福来,三年又算什么?还是耐着性子谈三年再结婚吧。<<点评。30岁的恋人相对成熟很多,虽然因为各自的经历不同,对恋爱几成熟结婚再合适,有着各自不同的观点和态度,但都是从自身条件和经验出发,经过认真考虑的结果。这是对自己最负责任的态度,爱情毕竟不是面包,虽然常言道:有情饮水饱。可我们都是生活在凡间的俗人,就是坠入爱情海,也还要面对现实生活的风雨变幻,所以,20岁的人们不妨参考30岁恋人们的观点。《《E40岁的婚恋美丽依旧,40岁的爱是件奢侈品,惠兰,44岁,女》人到四十,差不多都想开了,什么爱啊恨啊的,都觉得没有多少价值,最重要的是找一个能够过曰子的人,他踏实诚恳,愿意对我好,不背叛我,和我互相照顾,仅此而已,至于人长得帅不帅,有没有才干,懂不懂风情,都是次要的。30多岁的时候我还年轻,觉得爱情被婚姻的压力和生活的重担磨灭了,就想到要放弃,其实现在明白了,所有的白头到老百年好合都不过是熬出来的,生活中好多时候,一就都过去了,不愿意,放弃了,也好不到那儿去。我现在还没找到合适的对象,如果找到,打算半年内结婚,至于恋爱几成熟,估计也就三成就结婚吧,40多岁的人了,什么看不明白,只要彼此条件相当,没有太多的拖累,儿女也都同意,两个人感觉好就行了,成年人了,生活什么样子,日子怎么过也都有数,没必要拖太久。《《F壮年也有爱,恋爱十成熟,老可,男,42岁》前几年我爱人因病去世,我怀揣着哀思开始一个人生活,女儿住校,家里剩下我一个人,孤孤单单的。这两年,我爱人的同事,也是很好的朋友爱君走进了我的生活,她找了这样那样的借口来看我,帮我做做饭洗洗衣服,让我感觉挺温暖的,可是毕竟我大人家七岁,还有一个女儿,爱君却是个老姑娘,始终未嫁,我怎好拖累人家。30多岁的时候我还年轻,觉得爱情被婚姻的压力和生活的重担磨灭了,就想到要放弃,其实现在明白了,所有的白头到老百年好合都不过是熬出来的,生活中好多时候,一就都过去了,不愿意,放弃了,也好不到那儿去。我现在还没找到合适的对象,如果找到,打算半年内结婚,至于恋爱几成熟,估计也就三成就结婚吧,40多岁的人了,什么看不明白,只要彼此条件相当,没有太多的拖累,儿女也都同意,两个人感觉好就行了,成年人了,生活什么样子,日子怎么过也都有数,没必要拖太久。《《F壮年也有爱,恋爱十成熟,老可,男,42岁》前几年我爱人因病去世,我怀揣着哀思开始一个人生活,女儿住校,家里剩下我一个人,孤孤单单的。这两年,我爱人的同事,也是很好的朋友爱君走进了我的生活,她找了这样那样的借口来看我,帮我做做饭洗洗衣服,让我感觉挺温暖的,可是毕竟我大人家七岁,还有一个女儿,爱君却是个老姑娘,始终未嫁,我怎好拖累人家。就这么交往着,爱君好多次向我敞开心扉,我都无动于衷,她和我吵闹,她问我为什么不和她结婚,其实我也知道她好,好几年了,就是感动也足以让我爱上她,可我总觉得还不到结婚的时候。我都老了,她也老有不小了,现在我40出头,过几年我就是个50来岁的老头子了,可爱君那时才40出头,正值壮年,难道能让人家一直照顾我么?我把这些顾虑都跟爱君说了,她说你要是没准备好,咱们再等等,等你觉得没有后顾之忧了,咱们再结婚。现在,我想得更多了,结婚后,到底爱君还要不要孩子,虽然就算要,爱君也是个高龄产妇了,可一个女人没有自己的孩子,是多么遗憾的一件事情。前几天,我还跟女儿提了我与爱君的事情,女儿不置可否,我打算让爱君和我女儿接触接触,如果她们相互也能够接纳了,我就又去了一块心病,等到什么问题都解决好了,恋爱十成熟的时候,我再跟爱君结婚,免得耽误人家一生的幸福。<<点评。根据有关数据,40岁以上的女性,再婚或者结婚率比同龄的男性要高,这间接地反映了40多岁恋人们的婚恋观,40岁的女人不再做梦,只要是个能过日子的人就好,而40岁的男人却上有老下有小,责任重重,不得不考虑未来的重担,所以,这就出现了这个年龄阶段不同性别对何时结婚最好的观念差别。<<结束语。恋爱是每个人都会遇到的问题,恋爱几成熟结婚最合适,也是困扰很多人的难题,每个年龄段有不同的想法,但无论是谁,在不适当的时候结婚,都可能导致婚姻的不幸,而在适当的时候结婚,就可能顺顺当当地过上温馨和睦的生活。所以,好好揣摩你的恋爱,相互了解相互爱恋,根据自己的具体情况,确定恋爱几成熟的时候结婚很重要,当然,恋爱需要一个过程,结婚不能匆忙,建议在恋爱六到八成熟之间结婚,应该是比较合适的。
把自己的工作做好那没错,同事间互信互助也没错,但也不能“两耳不闻窗外事”,对那些喜欢拨弄是非的小人就得处处留心,小心防备。
1.谨防小人
小人的特点是溜须拍马、挑拨离间、造谣生事、结仇记恨、落井下石。
小人们都有投机心理,惟恐天下不乱,一有风吹草动即上窜下跳,表现为如下几方面:
(1)猎奇心理。小人喜欢那些海客奇谈,亦真亦假的消息,像一个不辨真伪的“收藏家”那样;对什么样的话题都感兴趣,来者不拒,视为珍宝。
(2)求证心理。这种人对人对事总是心存猜忌犹豫不定,并希望自己的想法能得到证实,一旦听到与此有关的传言就以假为真。
(3)趋同心理。喜欢随大流,怕担责任就是不愿表现自己的特殊个性,以免枪打出头鸟。由此而形成一种心态:大多数人相信的,我也应当相信。我应当和别人一样。干嘛众人皆醉我独醒?索性酩酊大醉。
小人的三种爱好:
(1)喜欢收集轰动性消息。什么某某电影明星神秘之死;某某名人结了几次婚;飞机失事摔死多少人;火车停运多长时间;又有几个犯人持枪在逃,现在流窜在何地;哪儿的银行被抢而罪犯没留一点痕迹;某某大城流行传染病,有多少人濒于死亡,传染病目前已经传到哪儿了,几天之内将在本流行等等。
(2)喜欢各种绯闻。特别关注身边的人出现的桃色新闻。
(3)喜欢关注与己相关的小道消息。有一位女士,在公共汽车上,看到几个人围在一起,低声嘀咕,声音不大不小,不高不低,正好是她能听见又隐隐约约听不清的程度。她觉得这些人神情莫测,因此特别注意聆听:“她男人……和……逛公园……”,又觉得说话人似乎在看着她,以为在说自己男人。联想到自己男人平时的举动,回家后,马上与丈夫寻衅吵架第二天又暗中盯梢,最后夫妻,分道扬镳。
小人的八大特征:
(1)造谣生事。他们的造谣生事都有计划有目的,并不是以造谣生事为乐。
(2)挑拨离间。为了某种目的,他们可以用离间法,挑拨同事间的感情从而相争,渔翁得利。
(3)溜须拍马。这种人虽不一定是小人,但这种人很容易因为受上司所宠,而在上司面前说别人的坏话。
(4)表面一套,背后一套。这种行为代表他们这种人的行事风格,因此待你也可能表里不一,这也是小人行径的一种。
(5)狐假虎威。谁得势就依附谁,谁失势就抛弃谁。
(6)损人利己。他们习惯于踩着别人的鲜血前进:也就是利用别人为其开路,而别人的牺牲他们是不在乎的。
(7)落井下石。只要有人失势,他们会追上来趁火打劫。
(8)不负责任。明明自己有错却死不承认,硬要找个人来替罪。如果归纳一下历史上有关小人的论述,则大体上可以划分为七类:
一是表面忠厚老实,实则心中卑鄙,纯粹为一己之私利,不琢磨事,老琢磨人,溜须拍马,曲意逢迎一类的小人;
二是投机钻营拉帮结派,表里不一,沽名铭誉的小人;
三是贪图享受,唯利是图,无情无义,六亲不认的小人;
四是妒贤嫉能,陷害忠良,不学无术反而专思破坏,无恶不作的小人;
五是荒淫无道、心术不正,见财眼开,见利忘义的小人;
六是追名逐利,不择手段,寡廉鲜耻,狐假虎威,纯粹为一己之私不顾天下人斥责的小人;
七是假装斯文,附庸风雅;自命清高,消极沉世,误人子弟的小人。
2.学会对付小人
与同事相处,谁都不愿意与小人打交道,可不管你愿意还是不愿意,谁又不可避免地会碰到小人。因为那些工作在我们身边的卑鄙小人,他们的眼睛牢牢地盯着我们周围大大小小的利益,随时准备多捞一份,为此甚至不惜一切代价准备用各种手段来算计别人,令人防不胜防,说不定什么时候就会在背后给你一刀。
小人是琢磨别人的专家。敢于为极小的恩怨付出一切代价,因此在待人处世中如何与小人打交道,还真得有一套行之有效的应对之策。对付和利用小人没有一套办法是不行的。怎么办呢?混世应变术认为:如果你既不想把自己降低到与小人同等的地步,也不想与小人两败俱伤的话,那就睁只眼闭只眼,死活不理他;或者惹不起躲得起,尽量不与小人发生正面冲突。一句话,如果不是非有必要,那就别得罪小人。
在对付小人方面,古人的智慧为我们今天的“职场安全”提供了有益的镜鉴。
为大唐中兴立下赫赫战功的唐朝名将郭子仪,不仅在战场上战无不胜攻无不克,而且在待人处世中,还是一个特别善于对付小人的混世高手。郭子仪与小人打交道的秘诀,就是“宁得罪君子,不得罪小人。”
“安史之乱”平定后,功高权重的郭子仪并不居功自傲,为防小人嫉妒,他反而比原来更加小心。有一次,郭子仪正在生病,有个叫卢杞的官员前来控望。此人乃历史上声名狼藉的奸诈小人,相貌奇丑,生就一副铁青脸,脸形宽短,鼻子扁平,两个鼻孔朝天,眼睛小得出奇,时人都把他看成是个活鬼。正因为如此,一般妇女看到他都不免掩口失笑。郭子仪听到门人的报告,立即让身边人避到一旁不要露面,他独自凭几等待。卢杞走后,姬妾们又回到病榻前问郭子仪:“许多官员都来探望您的病,你从来不让我们躲避,为什么此人前来就让我们都躲起来呢?”郭子仪微笑着说:“你们有所不知,这个人相貌极为丑陋而内心又十分阴险。你们看到他万一不住失声发笑,那么他一定会心存忌恨,如果此人将来掌权,我们的家族就要遭殃了。”郭子仪对这个官员太了解了,在与他打交道时做到小心谨慎。后来,这个卢杞当了宰相,极尽报复之能事,把所有以前得罪过他的人统统陷害掉,唯独对郭子仪比较尊重,没有动他一根毫毛。这件事充分反映了郭子仪对待小人的办法之高明。
在与小人打交道时务必考虑周全,最好不要与其发生正面冲突。论实力,小人并不强大。但他们不择手段,什么下三滥的招数都可能使出来。冲突起来,纵使赢了小人,也会付出代价,惹得一身腥。俗话说“新鞋不踩臭狗屎”,还是躲为上策。
“小人”随处可见,这种人常常是一个团体纷扰之所在,他们的造谣生事、挑拨离间、兴风作浪很让人讨厌,所以有些人对这种人不但敬而远之,甚至还抱着仇视的态度。仇视小人固足以显出你的正义,但这并不是明智之举,反而凸显了你的正义的不切实际,因为你的“正义”公然暴露了这些小人的卑鄙。
再坏的人也不愿意被人认为自己“很坏”,总要披一件伪善的外衣,而你偏要以正义之手,揭开他们的面纱,却照出了不少人的原形,这不是故意和他们过不去吗?
君子不怕传言,因为他问心无愧。小人看你暴露了他的真面目,为了自保,为了掩饰,肯定会对你打击报复。也许你不怕他们的反击,也许他们也奈何不了你,但你要知道,小人之所以为小人,是因为他们始终是暗处,用的始终是不法的手段,而且不会善罢甘休。你别说你不怕他们对你的攻击,看看历史的血迹吧,有几个忠臣抵挡得过奸臣的陷害?
因此,对付小人,还是不要跟他们一般见识。同时,也不要刻意揭露他们的颜面,还是保持距离为妙。
另外,对于那些既不要脸,又不要命的小人,还是避一避为好。小人固然厉害,但你并不怕他,避开小人完全是因为你根本不值得把太多的精力浪费在一些毫无意义事上。一旦把握不好自己的行为界限,得罪小人,他就会想方设法来算计你,破坏你的正事,分散你的精力,使你不能安心于工作、学习和生活。
人都是要脸面的,当面对小人的挑衅的时候,也需要灵活应对,老祖宗留下来的这句“宁得罪君子,不得罪小人”,可谓是待人处世中与小人打交道至理名言。
参考文献:
对于这种人,可以偶尔人情世故就可以,平常不用对他那么客气,不过说句实话这种人利益关系是最大化的,而且有一点蝇头小利他就会帮你,所以分不出好坏,不过平时他这样做人确实有点失败。
1, 人和人相处本来就是好来好去的吗,总是一方给你付出的话那叫什么友谊呢?一方乐此不疲,一方感觉没回报!这样的友谊是不会长久的!他对你好你也要之恩图报,他不要好那干嘛还要对她好呢?难道照顾他是你的责任吗?谁赐予你这个艰巨的任务一定要为他付出啦?
2, 蛮讨厌那些自私的人!对付这样的无赖,吃饭的时候尽量躲得远远的,如果他在车边等着,你就打的,步行或坐公交.平时他找你帮忙的时候,你就尽量找理由推托.
他也只是向你要点吃的,如果别的方面不是很烦人你经济如果不紧张没必要远离不远离,就算吃亏也亏不了多大我觉得该怎么处还是怎么处没必要太在意。
好啊,领着他绕圈走,走累了去上班。不过你自己也会很累的
你是单位新来的员工,一位老同事给你很多工作和生活上的帮助,但是会让你...
1.首先我会对这个老同事表达着我的感激之情。也就是说人家一个老同事为我做出这么多的东西,为我付出这么多的事情,给我这么多的帮助,那都是对我非常看重的一个人。所以说我必须要给他一定的回报。那么对方有一些私事让我们帮助一下的话,我们对他进行这样的帮助是正常的。而且没有必要推三阻四。
职场中,为什么有的老员工很苦恼?
把职场老人推向“失业”的最直接原因就是自己带的新人要求的工资更低,因此,老带新在职场当中也紧紧是一种美好的畅想。最后,对于企业来说,没有无限扩张的企业,也没有哪个企业会常设“老带新”岗位,这也从根本上否定了“老带新”这种工作制度,因此,作为职场中的老人,自然不愿去培养新人,毕竟...
单位遇到倚老卖老的同事怎么办
跟倚老卖老的同事接触的时候,我们应该谦卑一点儿,不要急着展现自己的锋芒,尤其是那些真正对自己好的老人,他们可以就是时间久了,就像那些当官的人一样,有一定的官架子,但是如果他们是真心帮我们的,还是不要不知好歹的和人家顶嘴的好。不然,你让他难堪了,说不定,他会让你更难堪的。而且我...
单位同事从来不发脾气,老是一副很稳的样子,能深交吗?
与这种员工共处很舒服、自得,而且能够提升自己的涵养,提高自身的功力,因此能深交一定要深交,由于这类朋友太难得少有了。自然,你一直在跟同事深交以前,还要确认一下朋友的看法,终究同事之间的深交是两个人的事,还要朋友同意才可以。一般来说,一个人假如对上级领导的处罚和员工的顶撞都可以承受,也...
上班的地方,一个老员工老是欺负我,想赶我走,怎么办?
如果你连这种事情都纠结,说明你还太稚嫩!所以,你需要做的是,尽可能用尽的智力去研究和琢磨老员工的所作所为,不要妄图去讨好或者巴结他们。因为这些行为太稚嫩,他们根本瞧不上。唯有努力提高自己的技术水平!再者,既然你都两个孩子,任何事情你都必须忍下来。也绝对不能把情绪带到工作中,因为你还...
刚到一家公司上班,有个老员工欺负新来的,我很讨厌他
别让自己做的很难堪吗?请问,一个单位会欺负新来的吗 这个还是有可能的事情 有的单位就是很排外的,特别是内部有竞争的话 所以说,这样的地方新人就会经常的走人的 有个同事新来的 一直欺负我们的老员工们 非常强势 怎么整她拜托各位大神 放单线!比如她一个人回家时就在半路上弄她一吨!
单位里有一位你十分敬重的老同志,有一次在你面前说单位里其他同事坏话...
你感谢这个老同志即可,不要讲其它任何观点——这是一般的答案。其实这位老同志,已经误导了你,你信也好,不信也好,你已经对另一个人心中有了芥蒂,有了阴影,先入为主了。这位老同志的目的已经达到。其实你要做的,已经不是与这位老同志如何相处,而是如何去除心中对另一位同事芥蒂。
自己单位老员工发飙,作为领导应该怎么办?
则要疏肝理气。假如老同事是滚刀肉,代替性强,则提议转岗或解决掉。终究我不是期待有一个人在身边挑战我的权威性的。3、精英团队时要帮扶自家人,假如发生相近状况,有属下去抚慰心态,做精英团队的氛围的调解员,是必需的。领导干部不方便解决全部的事儿,属下的眼妆和心态渗入很重要。
如果一个同事老是想坑你,你又看出来了,你会怎么办?
被同事坑,那是再正常不过了。可以说,没被同事坑过的职场人,绝不是一个合格的、有经验的、有能力的职场人。 也不是在人少的单位被不会被坑,只要有“同事”存在的地方,就免不了被坑。 所以,首先,别觉得这事有什么奇怪的,或者特殊的,或者值得生气的。 …. 其次,看出来了,但不能说破 不能把矛盾表面化,...
岁数大的同事总是倚老卖老,让我非常看不惯,该怎么办呢?
别害怕他,不要以为他资历老,老总就赏识他,你也就挑选忍,害怕辩驳。只要是是这样的鼠辈,大多数软弱无能,由于有能之士,不会做这种小人的事。欺压新来的,哪个单位都是有,但是你太好说话,或是软弱无能,都是会变成她们欺负你的原因。比如:每一个单位或部门全是劳动定员定岗定编定指标值(每日...
箕进代文: 我也不喜欢这样的人,爱占小便宜有时还斤斤计较.如果你真不喜欢不喜欢跟他交朋友不要一下子就说的或者做的特别明显,可以慢慢的疏远他,有时候小人得罪不起,你不知道什么时候惹到他.所以,你可以渐渐疏远他,那样就会给他一种感觉.万一哪天...7175
汉沽区19662801385: 你的一位同事爱占小便宜,老是把单位的一些东西拿回家,你怎么和这样的同事相处? - ?
箕进代文: 你既然网上询问,说明你还是关心你的同事,要是你无话不说最要好的朋友的话可以以事论事,举例子.说别的企业公司这样的员工行为,最后付出什么样的结果,可以把结果说得重些!不能直白的谈这番话,借助聊天,恰如其分的说出来,这个需要你动动脑筋,你这位同事人品也出了问题,可能对公司的某些方面感到不公平,是一种发泄的表现,但这样做事代价太大!会因小失大.公司也没有整套的管理机制,总之,无论你们关系深还是浅,交人要交心,去看他本质性的东西,综合去看一个人,用你的言语和行动带动他,感化他,使他上轨道,祝你好人一生平安!
汉沽区19662801385: 在职场中如果遇到贪小便宜的同事该怎样处理? - ?
箕进代文: 在职场中我们会遇到各种各样的人,职场中是有着这样的人,他们喜欢占一点小便宜,但为人也还可以.对于这种情况,很多人都不知道怎么应对,太过强硬,没必要.如果不采取行动,又会经常来占自己的便宜,造成自己的损失. 面对这种情...
汉沽区19662801385: 遇到爱占小便宜的同事都是怎么应对的 - ?
箕进代文: 有的同事,刚开始交往觉得还好,时间长了,就会发现有的人爱占小便宜.比如向你讨钱花,向你借东西不还,看到你的某些物品就想拿去用……遇上爱占小便宜的同事,自己该怎么办? 对于这样 爱占别人便宜的同事,最好就是避而远之,...
汉沽区19662801385: 怎么样对待爱占小便宜的同事 - ?
箕进代文: 对待这种人,在任何涉及钱的场合就离他远一点. 如果他太过分,你就可以直接当面拒绝他.因为不是一次两次,只是普通同事,你没什么义务一直这样容忍他. 钱对每一个人都一样重要,跟这样屡犯的人,没必要深处.平时上班见面打招呼就够了.
汉沽区19662801385: 同事爱占小便宜,怎样不破坏感情地对他提出建议? - ?
箕进代文: 职场上的人际关系是很难处理的,一旦处理不好,很容易得罪人.同事之间除了竞争关系,还需要相互配合,这样才能更好的完成工作. 如果两个人之间存在矛盾,有时候工作就很难顺利进行,同事很可能不配合你,甚至会在背地里给你捅刀子...
汉沽区19662801385: 同事爱贪小便宜怎么办 - ?
箕进代文: 如果是他自己折腾,那么,随他去吧……他的事情,与你无关,你也没有义务去管. 如果他占便宜占到了你的头上,那么,你可以合理拒绝……吃喝的时候,不让他看见.他来借东西,就说自己没有……态度要坚决,但是语气必须和蔼可亲……这样,既不会伤了和气,又能断了他占便宜的念想…… 比如,他来借某样东西,你可以找来找去之后恍然大悟的告诉他:上次借你了,你还没还呢……回去找找,用完了还我哈!
汉沽区19662801385: 遇到爱占便宜的同事怎么办? - ?
箕进代文: 采取委婉的回避方式!若他执迷不悟,干脆说明!不必藏在心里!!
汉沽区19662801385: 同事老喜欢占便宜,我该怎样处理才不伤她,自己有不觉得委屈 - ?
箕进代文: 首先你要让自己过的宽心点. 别人喜欢占小便宜,如果你不在乎,也就无所谓了,你认为呢. 何况她是一个爱占便宜的人呢,如果你觉得她会喜欢的,可是你又不在乎的,还不如自己提出来送给她. 当然老喜欢占便宜的人,是不得别人欢迎的,过段时间,也就会自然消失与你们这样的生活圈子的.
汉沽区19662801385: 怎么和爱占小便宜的同事相处 - ?
箕进代文: 你觉得还有必要和他保持关系吗 如果觉得没必要 就明确表现出对他的厌恶 如果他真是这样的人也没有别人会怪你 如果你不觉得拉不下脸,这之前也可以提提分钱的事,要明确的告诉他啊 如果他还是不自己走,就赶他也没关系 既然他真的这么讨厌 没必要迁就他 如果实在是不能分开不能得罪(应该不会吧) 就只能忍了我想 最多远离他了