就是我签了主播合同签了3年，但是还没有正式开播，现在不想干可以辞职吗？
可以辞职的，如果你是在试用期内，没有开始正式开播的话，是可以辞职的。
签订劳动合同，在试用期内只需要提前3天向劳动单位辞职，是不需要违约金的。正式员工辞职需要提前一个月告知用人单位。按照规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条中用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
以上参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
主播在平台进行直播时会与平台或公会进行签约，签约后在合作的过程中发生了纠纷，不想播了，想要解约，该如何操作？
此时需要分情况处理：
1、刚签约不久或者还未开播的。
如果是刚签约不久或者还没有开始播的，那实际上主播还没有使用公司的任何经营资源，公司也还没来得及为主播提供直播培训、才艺培训、个人形象包装、账号运营及直播流量扶持等服务，相当于经纪合同还未实际履行，此时主播反悔想要解约的，一般问题不大。哪怕公司想要维权，追究主播提前解约的违约责任，要求主播支付高额违约金，也很难得到法院或者仲裁委的支持。
因为法院或者仲裁委在审理该类案件时，一般会以公司的实际损失为基础，综合考虑合同期限及履行情况、双方缔约地位强弱、主播的主观过错、主播的经济价值及收益能力、公司对合同继续履行的合理预期以及取得利益需要支出的经济成本、公司的维权成本等因素，根据公平原则和诚实信用原则依法酌情确定违约金数额。
2、签约直播一段时间后，公司存在过错，主播不想继续播的。
签约直播一段时间后，想解约的，此时主播的地位会比较被动，可以先找一下公司是否存在虚假宣传行为（虚假宣传高底薪、高提成、高流量扶持等）、是否存在违约行为（合同约定的公司义务没有实际履行、拖欠保底工资、拖欠提成、拒绝提供扶持等）等，以公司存在过错为由，主动联系公司洽谈解约事宜。
此时的谈判就非常讲究技巧，既不能提及是因自身原因无法继续合作，又不能过于直白指出公司存在的过错，避免激化矛盾，所以主播在搜集到公司存在过错的证据时，要注意保存好，在谈判解决时委婉提出公司存在的种种问题，引出合同无法继续履行，友好解约。
如果公司态度强硬，拒绝谈判或者拒绝解约的，则主播要尽快向公司发送书面的解约函，明确指出公司存在的问题，明确提出解除双方的合同关系，并要求公司承担违约责任、赔偿损失及配合办理转会事宜。在发送解约函时，建议使用邮政ems特快专递，并在快递单上明确注明内品名是“xx解约通知书”，保留好快递底单及妥投回执，确认公司签收快递后，将签字后的解约函通过微信、电子邮件等方式，再次发送给公司的工作人员，双重保险，确保公司收到该函件。
3、签约直播一段时间后，公司无过错，主播不想继续播的。
在公司无过错的情况下，主播单方提前解约，构成违约。
在此种情况下，建议先向公司提出解约的诉求，与公司进行协商，如能就解约事项达成一致，则可以进行解约；如果协商不顺利，则可以按照合同约定的解除条款强行解除，并承担违约责任。如果对违约责任或者违约金的理解出现分歧的，则可以通过法院或者仲裁委解决纠纷，由法院或者仲裁委认定具体的违约金数额。一般等待公司主动去起诉或者仲裁即可，主播不用主动启动该法律程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
面试主播签了合同六个月第二天反悔了没有写违约金具体多少也还没在...
现在的公司，基本不会跟主播签订劳动合同，都是签订合作合同、经纪合同、主播合同等。这里面就有很大的问题，实际上，公司对主播的管理及监督不亚于劳动关系中用人单位对员工的管理，主播几乎每天都要开播，开播时长需要达到一定要求，达不到的话还要面临被处罚、被克扣收入的被动局面。由于双方签订的并非是...
直播主播签合同怎么签
法律分析：网络主播签订合同的时候，需要注意的问题包括直播的时间、直接的要求、工资待遇、提成、违约责任等问题。16周岁以上才可签约。16岁以下的，哪怕签约日期距离你16周岁生日只差一天，也是不可以的。16周岁以下需要法定监护人代为签署协议。要注意核实签约公司的真实性和实力 法律依据：《中华人民共和...
主播签了两年的合同但是还没过试用期合同还作效吗
新主播签合同注意事项 应当签订书面合同书面的劳动合同还是要签订的，这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据，假如以后单位对你克扣工资甚至非法侵害，你向有关部门投诉，劳动合同是劳动关系成立的凭证。防止签订无效合同用人单位是否具有法人资格，是否在年检有效期内，从事的工作是否合法，如...
当主播签经济合同正常吗?
更有甚者，过分的公司（我认识的主播亲口所述），开播签套路主播签合同，让主播住在公司宿舍，不是一人一间就算了，竟然是2-4个人，上下铺，挤在一间房间住，上来先交押金或者房租，有的不喜欢播聪明点，没签合同，最多亏点房租，押金没退，提成不拿（这种和接下来要说的比算好的，但是也可恶至...
最近想要加入主播,工会要求签署合同,请各位大神看看这份合同符合主播利 ...
这个问题恰巧与我的专业相关，因为我做了六年的直播运营。一般公会跟主播签约的合同需要注意几点：第一主播与公会的合作期限，也就是说你签约到期在公会的时间。第二主播与公会的保底薪资和分成待遇，指的是公会是否给你开保底薪资，在合同上有没有注明，你开直播和公会的分成是多少，一般情况下是百分之...
直播合同属于什么合同
主播艺人合同属于什么合同主播合同是劳动合同。主播艺人合同属于什么合同 主播艺人合同属于什么合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。直播属于直播人与直播公司签订直播合同在直播平台上进行直播的,所以属于劳动合同。主播与公司签订合同可能构成劳动关系,也可能构成委托关系...
签了几份主播合同算诈骗吗
处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；（四）收受对方当事人...
主播签的合同属于什么合同
主播签的合同属于劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同时，需要注意以下事项：1、工作地点、工作内容、劳动报酬、社会保险等方面的约定应该明确、具体、合法；2、试用期的期限、工资、参加培训等事项应在劳动合同中明确约定；3、劳动者和用人单位...
主播被骗签了合同如何解除
主播被骗签了合同如何解除 1.协商 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 主播被骗签了合同如何解除2.调解 ...
主播签合同辞职要赔违约金吗
主播签合同辞职是否需要支付违约金，具体要看合同中是否有约定。一般来说，如果合同中没有约定违约金条款，那么主播在辞职时通常不需要支付违约金。然而，一些公司可能会在合同中规定，员工在合同期内辞职需要支付一定的违约金，具体金额和支付方式则需根据合同条款来确定。具体到主播，如果他们在直播平台上与...
霜真欧迈： 按照劳动合同法规定,员工提前终止合同补偿单位,只有一种情形,就是员工在第三方培训签订了服务期且在本单位有报销行为. 明显,你这情形应该不是这情况,建议你到当地劳动监察大队去申诉举报,要求企业改正违法行为.
高港区17323686238： 我情况在触手tv做游戏主播签的三年合约,然后主播间被永封还不让去其他平台.我就是一个无人问津的主播 - ？
霜真欧迈： 如果没有身份证应该不会发现.就算被发现了你也不用担心被告,签了约你就是这个公司的人,违背协议肯定公司会不满意,告你的话打官司你肯定必输,但是你一共才挣一千多点,公司是有多无聊去告你,就算告赢了,你也就赔公司违约金,...
高港区17323686238： 主播今天刚签了一份三年的合同甲还没有签,现在我不想做了,请问现在及时跟他解除合同可以吗? - ？
霜真欧迈： 没签字就没事 合同还没有生效
高港区17323686238： 你好我去一名主播跟公司签了2年合同但是刚做几天不想在这里做了想换 - ？
霜真欧迈： 正规合同肯定是有法律效应的
高港区17323686238： 我刚跟一家网络公司签了合同,交了三年的钱,但是由于很多原因不想做了,他能把钱退给我吗? - ？
霜真欧迈： 按照法律上是按照你们双方最先制定好的协议进行.还有就是你能有足够的证据强制性叫他退钱那就挑剔他的错
高港区17323686238： 你好,我签了合同,是三年期的.没满. - ？
霜真欧迈： 1、如果你没有接受过单位的专门培训,又不属于竞业限制或保密岗位,没有签订过“服务期协议”、“保密协议”等,但劳动合同内如果有要劳动者交纳违约金的条款,则违反了劳动合同法第二十五条的规定,按劳动合同法第二十六条的规定...
高港区17323686238： 请问 如果 我和公司 签了正式劳动合同,合同期是三年,但是没做够三年 辞职了 ,那会怎样的阿? - ？
霜真欧迈： 不怎么样.看你的合同是怎样规定的,有没有赔偿之类的.然后,没干满肯定就不能申请补偿了.再然后,三险(五险)一金,个人账户的部分可以转走.
高港区17323686238： 我签了主播艺人经济合同,不去上班算不算违约 - ？
霜真欧迈： 根据合同来. 一般这种合同会规定你要播满的时长啊,时段啊什么的.你要是没按照合同来,违约了,肯定要承担违约责任. 至于你不去上班算不上违约,就得看你合同是怎么规定的了
高港区17323686238： 我已经和公司签订了3年的劳动合同,但目前还在试用期内,请问公司单方可以随便解除合约吗? - ？
霜真欧迈： 可以,如果是因为你的原因,比如违反公司规定,或者被确认不符合岗位要求,公司是可以直接解除合约的,如果是公司的原因,也可以解除,但是公司要按照劳动法规定支付补偿款.
高港区17323686238： 我的劳动合同签订的固定期限的3年,但是从入职到合同到期我计算了一下是三年两个月零15天,这是为什么 - ？
霜真欧迈： 签订劳动合同应该注明固定期限,固定期限的设定可以按年按月来确定,但是具体的应该按签订劳动合同的起始日期和终止日期为合同的有效期.所以大概说的是三年的合同,具体的还是需要根据双方的协商后统一确定固定期限的合同.劳动合...
