十二小时工作制两班倒违法吗
十二小时工作制两班倒是不违法的。
法律依据：
劳动法 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
十二小时工作制两班倒违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据劳动合同法第三十八条的相关的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制，因此每日工作12小时的工作制度，违反了劳动法，属于违法行为。一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时，属于白班夜班倒的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗：无论白班夜班都是八点上班。所以12小时两班倒，早8点晚8点，倒班就是早班：早上八点上班晚上八点下班，晚班：晚上八点上班第二天早上八点下班。
2.劳动时间制度是企业在工作日内设置的工作班制度。可分为单班制和多班制。单班制。每天只组织一班生产。它有利于职工的身体健康，便于进行人员与生产管理。但是会造成设备、厂房闲置，不能充分利用。多班制。每天组织两个或是两个以上工作班生产。又可分为两班制和三班制。两班制，机器一天运转24小时。三班两运转，把24小时分为3个班组，轮换休息、工作。
加班工资怎么算？
延长工作时间的加班费是正常小时工资的150%。休息日安排工作，又不予以调休的，应当支付200%的加班费。法定节假日加班费是300%。
如果休息日和法定节假日再延长工作时间，并不是在原有200%或300%加班费基础上额外再增加50%，而是仍然按照200%或300%标准发放。
加班费如何申请劳动仲裁？
关于加班费申请劳动仲裁，举证的原则是“谁主张谁举证”。所以，如果要告公司补发加班费，证据得劳动者自己收集，要证明加班事实的存在，一定要收集好与加班有关的证据，比如加班后出入公司的时间，签到表及其他可以证明这段时间你是在公司劳动的证据。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
两班倒是什么意思
1、就是一天当中有两个班次，由两个人来上，比如你上早班另外一个就上晚班。2、几个小时就看上班的地方时几小时工作制了，如果是8小时的，一般都是早上八点到下午三点，下午三点到晚上十点。具体的时间也要看公司怎么定的。3、这是劳动时间制度的一种，劳动时间制度是企业在工作日内设定的工作班...
两班倒是什么意思八小时工作制合法吗
1. "两班倒"是一种工作制度，通常意味着员工分为两个班次，每个班次工作8小时，以此来确保24小时不间断的运营或服务。2. 八小时工作制是指每日工作时间不超过8小时的工作制度。在中国，根据《劳动法》，这种工作制度是合法的，并且通常被视为标准的工作时间。3. 例如，一家餐饮店的营业时间可能是从...
两班倒是怎么休息的
1. 两班倒的工作休息制度是指员工分为两个班次，每个班次工作一段时间后休息，循环交替。2. 通常情况下，两班倒意味着每个员工轮流工作12小时，然后进入休息状态，再次轮换。3. 这种工作模式适用于需要全天候运营的行业，如医疗、制造和交通运输等。4. 在两班倒制度下，员工在工作班次结束后会获得一段...
两班倒和三班倒是什么意思?
两班倒是指在工作日内，员工分为两个班次进行轮换工作。通常，一个班次负责日间工作，另一个班次负责夜晚工作。这种工作制度常用于需要全天候运营的行业，如制造业、物流业等。两班倒的工作时间可能从早上到傍晚，或者从深夜到次日清晨。这种工作模式的优点是可以充分利用时间资源，提高生产效率；但也可能对...
两班倒是什么意思?
"两班倒"是一种常见的工作制度，特别是在某些行业和企业中使用。它指的是将员工分为两个班次，分别为白班和夜班，每天轮流工作，以实现全天候的连续生产或服务。具体来说，两班倒通常将一天分为两个12小时的班次，例如早班从早上7点到晚上7点，夜班从晚上7点到早上7点。在这种制度下，白班和夜班员工...
两班倒是什么意思
两班倒是一种工作制度，指的是在24小时内，将工作时间分为两个班次，每个班次工作12小时，中间有一定的休息时间。这种工作制度通常应用于需要24小时不间断工作的行业，如医院、交通运输、警察、消防等。在两班倒工作制度中，员工通常会轮流上夜班和白班，以保证工作的连续性和稳定性。这种工作制度虽然可以...
为什么国家不禁止两班倒
1. 国家不禁止两班倒的原因之一是为了适应产业发展需要。随着我国经济向高质量发展阶段转型，许多产业对工作时间和强度提出了更高要求。允许12小时倒班有助于满足企业对效率和产能的需求，从而提升其竞争力。2. 另一个原因是提供灵活的用工安排。12小时倒班制允许企业在生产旺季或需求高峰时调整劳动力分配...
两班倒是什么意思?
两班倒即两班制工作，顾名思义，两班制就是在一天的时间内，执行两轮的上班制度。比如某超市营业时间是8点至晚上22点（一天营业14小时），分成两个班。一个早上8点到下午4点，另一个下午4点到晚上10点，形成交接班制度。每个班次4天一个循环，其中1个白班、1个夜班，2个休班；白班为早8:00～晚...
两班两倒是怎么上班的
应尽量组织单班制，两班制优于三班制，有利于工人的学习和身体健康，有利于8小时工作时间充分利用。2、两班倒是一种工作制度，将一个工作程序内的工作任务分成两个阶段，由两个班组或两个人接续完成。这种工作形式经常出现在需要连续工作的岗位上，避免由一个班组或一个人完成造成的超劳情况。
两班倒时间安排是怎么样的?
1. 两班倒工作制通常包括白班和夜班，分别对应白天和晚上的工作时段。2. 白班的工作时间从早上九点开始，到晚上九点结束，共计12个小时。3. 夜班则从晚上九点开始，到第二天早上九点结束，同样也是12个小时的工作时长。4. 一些工厂采用12小时的白班和夜班两班倒工作制度，主要是为了减少人力成本。5....
单蚂龙勃： 合法. 劳动法规定,一目了然---- 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条...
果洛藏族自治州17678207998： 在厂里上班合同签的是8小时3班倒,现在厂里直接改成12小时2班倒这样犯法吗? - ？
单蚂龙勃： 犯法 不过中国就是这样 如果去告 可以肯定的是你会丢了工作
果洛藏族自治州17678207998： 工作12小时的两班倒合理吗? - ？
单蚂龙勃： 那当然是不合理的拉,现在很多的用人单位对自己的职工都是很苛刻的,为了榨取 他们的剩余劳动力 ,最好不要去那种地方上班拉
果洛藏族自治州17678207998： 刚进一家新厂上班,是上四天休息两天,上班时间是一天十二小时两班倒,请问这样符合新的劳动法吗? - ？
单蚂龙勃： 不符合. 职工每日工作8小时、每周工作不超过40小时,每周至少有一个完整的休息日为保护劳动者的身心健康,国家对劳动者的工作时间加以明确规定.《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
果洛藏族自治州17678207998： 我厂一天上班超过十二小时,两班倒,(第一班:早上八点到晚上八,第二班:晚上八点到第二天早八点)请问是否违反劳动法第四章第三十九条规定:日工作时间不超8小时,平均每周工作时间不超44工时制. - ？
单蚂龙勃： 楼主.<劳动法>对工作时间是这样规定的: <劳动法>第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度. 用人单位为了经营需要,经与工会或者劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
果洛藏族自治州17678207998： 坚决(杜绝)上十二小时两班倒的班. - ？
单蚂龙勃： 根据《劳动法》的规定,每天的工作时间最长不能超过8小时. 上12小时班,其行为是违法的,你可以向劳动部门投诉.
果洛藏族自治州17678207998： 全天工作12小时,每月休息两天,合法吗? - ？
单蚂龙勃： 呵呵,中国不合法的事情有很多,能完全得到法律支持的却不多.判断是否“合法”还不如判断是否“合适”?也就是说,如果你没有了这份工作,你会找到更好的工作吗?如果你去打官司能得到你认为满意的补偿吗?如果继续干下去你会觉得自己活不下去吗?如果你对以上的问题的回答都是“是”,那就去找律师吧;如果是“不一定”,那就找几个朋友商量一下,征求大家的意见在决定;如果是“否”,那就继续做下去,因为,中国不缺人,缺的是工作,没有了工作,就没有了一切.
果洛藏族自治州17678207998： 公司一直都是两班制,十二小时,也只有我一个人是八小时,合法吗 - ？
单蚂龙勃： 根据劳动法律的规定,用人单位每周的工作时间不能超过四十小时,超过部分应和劳动者协商,并支付加班费. 两班十二小时制,是违法的.
果洛藏族自治州17678207998： 我是电厂运行工.请问我单位定的是上10天休息10天.但上班的这10天是两班倒就是要上12小时.有违反劳动法吗? - ？
单蚂龙勃： 应该是没有违反劳动法. 但由于你的上班时间每月为:12*15=180小时.180÷30=6小时. 如果正常上班每周44小时;44÷7=6小时; 因此你的上班时间属于正常.没有违反劳动法.
果洛藏族自治州17678207998： 一天工作12个小时,早晚两班倒,一个月4天休(物品装箱).触犯了劳动法吗? - ？
单蚂龙勃： 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时间;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.
