五险一金个人交多少钱
五险一金个人交多少钱
月薪不到3000元，五险一金个人需要交多少钱？
现在每个月的月薪不到3000块钱，那么五险一金个人需要交多少钱呢？如果有一份固定工作单位，并且和工作单位建立了全日制的劳动合同关系。那么作为工作单位，在建立劳动合同之日起，就应该正常的为自己的员工，去交纳五险一金，这是毫无疑问的。但是五险一金的缴纳并不是完全由工作单位来承担，而是由个人和工作单位来共同承担。个人承担其中缴费总额的一小部分大概是1/3左右。剩余的2/3是由工作单位来承担的。
所以说个人，确实要从公司当中扣除一部分的费用，来交纳的五险一金。当然个人所承担的仅仅只是三险一金，主要是包括城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险和住房公积金，这三险一金是需要个人来承担。职工养老保险的缴费比例是8%，职工医疗保险的缴费比例是2%，失业保险的缴费比例是0.5%，住房公积金的缴费比例是5%~12%。
按照这样的一个缴费比例来计算，如果住房公金按照12%的全额标准来计算，那么至少自己需要承担，22.5%的这样的一个缴费比例。按照3000块钱的基数来计算的话，大概你每个月需要扣除675块钱。但是在这里需要注意，3000块钱的缴费基数，可能很多地区并不是这样的一个标准。因为社保的缴费基数，包括住房公积金的缴费基数，有一个最低下限，也就是要根据你所在地区，社会平均工资的60%划定一个最低下限。
每一年每个地区的社会平均工资，都是不断的增长，很多地区都超过了7000元甚至8000元的标准。如果按照7000元的60%，那么至少最低标准都是在5600块钱左右。当然可能你所在的地区没有这么高的社会平均工资，但是据我了解很多地区的最低标准，都是在3000块钱以上甚至接近于4000块钱左右的标准。虽然你的工资仅仅只有3000块钱，但是社保的缴费基数，必须要按着这个最低下限来缴纳，所以可能会高于你的工资标准。
那么原则上来讲，也就高于你每个月刚才所说的675块钱的，这样的一个标准。可能你每个月所扣除的社保缴费金额高达800元以上，甚至接近于1000块。那么这样一来的话，你每个月的工资可能也就仅仅只有3000块钱，再扣除接近于1000块钱的社保费用，那么实际上你每个月所到手的工资，也许只有2000块钱出头的样子。这才是你真实的每个月的税后收入。
五险一金的交纳对于自己来说还是非常的有作用。千万不要认为交纳五险一金，降低了自己的工资收入。住房公积金是一个双倍的返还，你个人从公司当中扣除500，那么单位也会给你承担500，也就相当于你进入到个人账户就变成了1000块钱，对自己而言实实在在会增加500块钱的收入，而并不是减少500块钱的收入。要这样来看待问题，那么对于你来讲，实际上你的综合收入水平其实并不是特别低。
最低标准的五险一金扣多少
五险最低标准交多少钱如下: 1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000×20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000×8%=160元); 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000×1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000×0.5%=10元) 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 为...
五险一金交多少钱?
【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异...
六险一金一个月要交多少钱
六险一金个人缴纳如下：根据律图查询得知，六险一金个人缴纳：养老保险劳动者8%；医疗保险劳动者2%；大病医疗保险劳动者1%；失业保险劳动者1%；工伤保险和生育保险劳动者不缴纳；住房公积金与用人单位缴费比例一致，在5%到12%进行选择。六险一金的具体内容：养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从...
五险一金多少钱一个月自己交
五险一金自己交要400-500一个月。五险一金的费用需要个人和用人单位共同承担，公司承担大部分费用，个人只需要承担小部分费用，五险一金中的医疗保险、养老保险、公积金、失业保险是个人和公司通过缴纳，生育保险和工伤保险完全由公司缴纳。每个地区缴纳五险一金的费用都是不同的，在通过用人单位帮员工缴纳...
最低五险一金标准是交多少钱
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2.养老保险需要缴纳多少年？（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金...
三险一金个人要交多少钱
通知明确：单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。如果超过12%，则超过部分将并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。所以，你需要了解单位上三险一金的比例，就可以知道自己要交多少钱了。扩展阅读：【保险】怎么...
一般五险一金交多少钱一个月
法律分析：五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为缴纳0.5%，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%...
五险一金自己交多少钱一个月?
都可以走工伤保险的。而意外险是保障意外伤害的保险，只要在保障期限内，发生意外事故，并符合保险合同规定，都是可以赔付的，但是意外险不包含疾病事故。五险一金在我们的生活中经常要用到，相信你现在对于五险一金自己交多少钱一个月已经比较清楚，我们会继续为您提供更多的相关知识，详情请咨询客服。
五险一金公司和个人分别交多少
五险是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金则指住房公积金。养老保险：单位缴19%个人缴8% ；医疗保险：单位缴6%个人缴2% ；工伤保险：由用人单位缴纳；生育保险：由用人单位缴纳；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人缴费同等缴纳 。法律...
五险一金中个人最低需要交多少钱?
然而，实际缴纳金额会因地区政策和工资标准的差异而有所不同，通常最低工资标准大于或等于1600元。因此，计算五险最低标准的交费金额时，需要考虑具体地方的政策和实际工资水平。以上信息仅供参考，版权归属原作者。总的来说，对于1600元的月工资，公司和个人的五险总费用分别为476.8元和256元，但这只是一...
宓丹立生： 五险一金的个人缴费比例:一般个人缴纳养老保险的比例为8%,医疗保险的比例为2%,失业保险的比例为1%,公积金的比例是5%至12%.而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳.【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.
共和县18232641807： 一般五险一金交多少钱一个月 ？
宓丹立生： 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元.我国《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费...
共和县18232641807： 月薪3000元,交五险一金需交多少? ？
宓丹立生： 一、工资3000元扣除五险一金后,实际缴纳的五险和一金金额是多少?五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员...
共和县18232641807： 五险一金自己交的怎么算的? ？
宓丹立生： 五险一金自己交的怎么算的?五险一金个人缴纳的比例和单位缴纳的比例如下.一、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户).二、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元.三、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%.四、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳.五、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳.六、公积金:具体看单位给你缴纳多少比例,最高12%,最低5%.
共和县18232641807： 公司给职工交五险一金一个人一年要多少钱 - ？
宓丹立生： 五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的. 公积金缴纳: 住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加.) 住房公积金月缴存额随...
共和县18232641807： 五险一金缴纳标准 - ？
宓丹立生： 现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧.五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月...
共和县18232641807： 五险一金怎么交交多少比如2000怎么算 ？
宓丹立生： 五险一金的缴纳方式:是按照公司与个人的各自比例,由公司代扣的.首先,公积金的缴纳,因为各省市的缴纳比例规定不同,需要参照各省市的具体的相关规定.对于五险的缴费比例,如下:医疗保险:单位10%,个人2%;养老保险:单位20%,个人8%;失业保险:单位1.5%,个人0.2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳.PS:医疗保险和养老保险的个人缴纳部分,计入个人账户.所以,个人可以根据上述缴费比例,根据自己的工资水平,具体计算.
共和县18232641807： 五险一金交多少钱 - ？
宓丹立生： 五险一金是按照缴费比例来交钱的. 单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元. 3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%. 4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间. 5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费. 6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金.
共和县18232641807： 五险一金交多少? - ？
宓丹立生： 五险一金的缴纳比例具体如下:一、养老保险.养老保险缴费比例:单位21%,个人8%.二、医疗保险.医疗保险的缴费比例为:单位9%,个人2%再加3块钱.三、失业保险.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%.四、工伤保险.单位每个月为你缴纳0.5%,个人不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间.五、生育保险.单位每个月为你缴纳1%,个人不用缴.六、住房公积金.公积金缴费比例为:最高缴费额不得超过职工平均工资的10%.用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金.单位和个人都是工资的12%.
共和县18232641807： 工资五险一金多少钱 ？
宓丹立生： 一、工资多高能享受五险一金?您好!五险一金,“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.那么想要知道五险...
