如何在面试中谈薪资待遇才能让老板满意？
2、提前了解自己能力年龄和所面试的企业大概的薪资水平，小公司比较灵活，但也比较随意；大公司比较稳健，但涨薪规则也比较繁杂；
3、不要主动给出薪资期望，要先让对方报价，当然对方也是老手的话，同样有破解的对策；
4、自己历史薪资情况，可以虚实结合，既不要说的完全不靠谱，也不要太实在；
5、不要仅仅着眼于固定薪资，可以对福利、补贴等内容多了解，活钱也是钱；
在面试过程中,怎么与应聘者谈薪资?
遇到牛人我会叫上公司里更牛的人跟人选聊聊，杀杀他的锐气和傲气。当人选知道自己有不足之处时会老实很多。面试中不管人选是优秀还是拙劣，我都叮嘱面试官要不漏声色，不能让人选从面试官脸上读出自己的面试表现。二、谈薪 薪资洽谈要选安静的独立办公室或会议室，不要在大办公室里谈，周围有很多...
职场中如何和面试官谈薪水?
方法一：谈工资前先给面试官一个好印象 我们在报出工资前最好给面试官的印象是踏实上进的形象，可以这么说：“我觉得试用期是一个过度期，这段时间的工资我不太在意，公司为节约成本理当有个试用期的薪水标准，肯定不会让我在城市里饿死。过了试用期，说明我的能力符合公司岗位需求，公司自然会给我...
面试时不知该如何和HR谈薪资,你觉得在面试时该如何正确谈论此事?_百度...
1、灵活原则；2、沉稳，有底气；3、不要开门见山。相信许多朋友在求职面试的过程中，最难以启齿的就是问用人单位的薪资待遇，许多网友表示其实面试中谈论薪资待遇是每个求职者的权益，没有什么不好意思的，完全可以大大方方的问，或者进行讨论商议，当然，也不是让面试人员开门见山或者生硬的去询问或者...
求职过程中,应该怎样跟面试官谈薪资呢?都有哪些技巧呢?
其中很重要的一点就是了解市场行情，合理分析自己的能力。如果你想合理的分析自己的能力，去几次面试就能清楚的知道这个问题。2.求职过程中，跟面试官谈薪资前要知己知彼，知道自己的价值。古语有云:“知己知彼，百战不殆。”应用到采访和谈资本的时候也很形象。很多时候，我们都不敢在面试中谈薪资，因为...
新人在面试的时候应该如何跟HR谈薪资问题呢?
又到了一年一度的毕业季了，小朋友们是否都找到了心仪的工作呢？说起找工作最重要的环节，那就非面试莫属了。特别是面试中直击灵魂的死亡发问，真是多到可以出一本书。要说面试中最怕被问到什么，恐怕就要数期望薪资了吧。那么今天就让我们一起来说说新人在面试的时候应该如何跟HR谈薪资问题呢？1....
跳槽时如何谈薪资待遇?有什么小技巧?
那这个时候你就可以奇货可居，工资涨幅可能是几倍了。但跳槽时候要着眼于自身身价的提高，不要只局限于眼前的工资。二、尽量让面试官先谈薪资标准 用人单位和求职者关于薪资谈判的目的正好相反。你努力想让用人单位支付他能支付的最高工资，而用人单位全力地想把工资压到最低。在这个过程中，通常谁先...
求职过程中怎样谈薪资?
在面试过程中，人事经理会与你谈及到谈薪资这个问题，可遇到这种问题到底应该如何回答呢？这个问题和你的学历、工作经验及各种综合技能掌握情况有很大的关系。一般来说，如果你是位有多年工作经历的职场人士，做过不少相关岗位的事情，对于如何应对和处理工作中的问题有丰富的经验，同时你在面试中非常棒，...
求职者在面试过程中如何与HR巧谈薪酬?
这就给应聘者出了一道难题：主动问吧，怕被人看成斤斤计较，弄得不好还要得罪招聘者;“打闷包”吧，心又不甘，况且万一“开包”开出个低得自己难以接受的价，岂不是自己给自己吃药。这就要看面试薪酬、职位谈低了时，要如何补救了。面试是在听到有关薪酬的提问时，顾左右而言他，“打太极拳”，...
面试如何和HR谈工资?
面试的时候，面试官和你谈工资，想要谈到高薪，有一个特别的办法。第一步，填写《面试申请表》表里除了个人信息，还有薪酬信息，建议暂时不要填写。如果前台要你填写，你可以说：现在谈薪酬太早！第二步，第一轮HR面试 HR也会看人办事。如果遇到狐假虎威的HR，更要客气小心。一般HR不会起到决定性的...
面试时争取更高薪酬的七个小窍门
面试时争取更高薪酬的七个小窍门,面试的时候谈论薪酬是很多面试者所关系的一个问题,所以在面试期间谈论薪酬的时候也是有技巧的,以下介绍面试时争取更高薪酬的七个小窍门。 面试时争取更高薪酬的七个小窍门1 1、研究,研究,再研究 在谈薪酬之前,你应该研究一下本行业的整体情况。要争取到更高的薪水,得先弄清楚...
杜钓普拉： 首先,用人单位对应届生都是比较担心的,因为大多应届生都是为了工作而工作,对自己的未来职业没有定向.对于你说的几个面试问题.就如实回答就好了.对于工资,你可以说,满足目前的生活开支即可.现在能力还不足以拿到高薪.对于贵公司我职位我觉得很适合我,很喜欢,相信我在这里能学到很多东西,快速成长.培养和升职:你可以说,我了解了一下贵公司的情况.咱们的平台还是很好的,机会比较多.这也是我比较看重的.一般这些问题面试官是一个问题问出来的,比如:你选择我们公司看重的是薪资,还是发展...做为应聘者可以综合回答.如:最看重的还是公司给员工提供的发展平台,但薪资也是考虑的一方面.毕竟需要生活嘛. 说的委婉一点.最后你能说出,你要面试的工作性质或单位.
亳州市15850278577： 面试时,如何与老板谈薪酬 - ？
杜钓普拉： 他很苦恼,究竟该如何与老板谈薪酬呢? 应聘时谈薪酬,对于很多求职者是一个难题,本文尝试从心理学的角度,探讨这个问题. 从老板的角度,首先看重的是你的能力,能够为他创造多大的价值.开门见山首先讨论薪酬未必是明智的,有时...
亳州市15850278577： 在面试时!怎样和老板谈自己的薪资待遇能让老和自己都满意?在面试时 ？
杜钓普拉： 这要看你自己选择的工岗位而谈了, 最好还是在面试前先向公司的职工了解一下这里的工作待遇!!!
亳州市15850278577： 面试中,高薪是如何谈出来的 - ？
杜钓普拉： 在面试过程中,每个人都至少有1次机会为自己争取高薪.这一次机会,非常关键.如果你没有争取到高薪,那么可能至少等1年才能等到涨薪.也就是说,我们必须要学会在面试过程中为自己争取更高的薪水.试想想,如果你拿的薪水比较少,...
亳州市15850278577： 在求职面试中如何谈薪资? - ？
杜钓普拉： 在求职面试中,谈薪资是有诀窍的,应该注意以下几点:一、准备工作如果你已经达到了面试的地步,我才想你已经在家里对目标雇主做了大量的准备工作.至于薪水协商问题,你的准备工作应包括两个步骤:(1)、根据给自己定薪的方法,...
亳州市15850278577： 如何在面试中谈到自己满意的薪资 - ？
杜钓普拉： 1、在面试当中进行薪资谈判时,如果你想在面试中谈到自己满意的薪资千万不要死守一口价,让自己没有回旋的余地,要预留一些弹性的空间. 2、对用人单位提出的薪资不满意?那么就可以尝试着用探讨式、协商的口气去为自己争取一个更好的待遇. 3、想要为自己争取一个好的薪资待遇,那么就要在薪资的谈判当中争取主动权,想要做到这一点,那么就可以在面试当中询问一些公司的薪资体制,这样就可以做到心中有数.当然,在面试之前自己一定要为面试做好充分的准备,比如说了解当前竞争市场的薪资行情,当面试官提出公司的薪资时,这样就可以有一个比对,就知道自己是否能够接受当前的薪资范围.
亳州市15850278577： 面试的时候如何跟老板谈工资? - ？
杜钓普拉： 我觉得有好几种方面:第一,是公司急需你这种人才.这时候你可以先问老板所给的工资是多少看是不是你心中的价位,是的话那就行了;不是的话那你就和老板商量下看可不可以加点(但不可以狮子大开口).第二:是你想到这家公司去上班.这种的话那你就看老板给多少工资 ,过得去那就行了,凡事都是从低做起到时候你的工资就会升的只要你努力!这时你就对老板说你会努力的.如果工资太少的话那你就和老板商量一下看老板怎样说.第三:公司需要你,这时候你不要以为公司一定要你,你要谦虚一点去问去和老板谈.做的过去那就努力去做,到时候老板看到你的努力后老板自然会加你的工资...(谈工资时也不要太自卑;不要像是在拍马,有些老板不喜欢这种人...)以上仅是个人看法!
亳州市15850278577： 面试时如何谈薪酬 - ？
杜钓普拉： 要善于发问,迂回战术求高薪,额外“工资”多争取, 总之,好的薪水是要靠势力得到的,但多调查和多注意这方面的资讯,使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解,就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求,从而失去到手的工作.还有,谈薪水关键在于充分地展示自己的实力,如果公司很认同你的实力,那么如果你要的薪水不是高得太离谱,大部分情况下都会成功.
亳州市15850278577： 求职面试,怎么谈薪资才不被压价不吃亏 - ？
杜钓普拉： 很多同学在面试中被问到具体的薪资数目时,常常会陷入要价太高(或者太低)的境地.说少了怕委屈自己,说多了怕失去offer,说地委婉一点怕被误会. 如果面试官问到:你的期望薪资是多少?你会怎么回答?如何在保证最大利益的情况下拿...
亳州市15850278577： 应聘时如何谈工资 - ？
杜钓普拉： 首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资,主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位,也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平,然后在此基础上,通过与自身之前的工资做对比,看对方公司对你的...
