固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同什么时间劳动合同
法律主观：
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同
劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同
法律主观：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定...
固定期限劳动合同是指用人单位与职员约定的期限吗
劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者
劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。法律依据：《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
固定期限劳动合同是什么意思
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以...
根据法律规定什么是固定期限合同?
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律...
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同什么时间的劳动合同
而用人单位一旦没有履行上述续约的通知义务，就橡扮伏无法证明劳动者拒绝续约。用人单位无法证明劳动者拒绝续约，就应当依法向劳动者支付经济补偿金。为了保障劳动者的权益，其需要与用人单位签订劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，劳动合同期限届满，劳动关系即告...
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同什么时间的劳动合同?
且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。综上所述，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人...
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
【答案】：C 2021、2020版教材P148 \/ 2019版教材P147 固定期限合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
固定期限的劳动合同是什么
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据 《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
上肥艾素： 《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同.【法律依据】《劳动合同法》第十三条,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同.
金湾区17828839290： 固定期限劳动活同,是指用人单位与劳动者约定什么的劳动活同 - ？
上肥艾素： 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同. 以上为劳动合同法第13条给出的法定解释
金湾区17828839290： 劳动合同的最长期限是多少年 - ？
上肥艾素： 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种.固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间.劳动...
金湾区17828839290： 签劳动合同有固定期限吗? ？
上肥艾素： 一、签订两次固定期限劳动合同,第三次必须签订无固定期限合同吗如果劳动者主动申请订立固定期限劳动合同,即使此前双方已签订过两次固定期限合同,用人单位也无...
金湾区17828839290： 用人单位与劳动者的形式主要包括哪些呢? ？
上肥艾素： 1、固定期限劳动合同 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同. 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同.
金湾区17828839290： 离岗退养后到新单位工作要订劳动合同吗 - ？
上肥艾素： 当然要. 按照法律规定,只要在用工单位工作都得签到劳动合同. 《中华人民共和国劳动合同法》相关条款规定如下: 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.第十条 建立劳动关系,应当订...
金湾区17828839290： 劳动合同一般首签几年? - ？
上肥艾素： 签订劳动合同没有时间的限制,只要双方协商一致就好,试用期是有规定的,最长不超过六个月,只要签劳动合同,一般对双方没有不利的因素
金湾区17828839290： 劳动合同没写期限属于无固定期限合同吗 ？
上肥艾素： 一、劳动合同没写期限属于无固定期限合同吗劳动合同没有填写期限的,可以由双方协商补充劳动合同期限,如果协商不成的,视不无固定期限劳动合同.《中华人民共和...
