在你升职考核的时候父母生病需要照顾，你会怎么选择？
你是矛盾的。你现在矛盾的其实不是陪伴和裸辞的问题。你矛盾的是你内心中那种既定事实突然被打破后的无法掌控感与无动于衷带来后果的碰撞。你的潜意识告诉你，你不能辞职，要不就没有收入维持下去了，这毕竟不是一个人的事情，也是一家人的事情。然后给自己找出很多理由来解释给自己听。催眠自己、让自己认为这是对的。然而，你的本能告诉你，你要辞职，你需要去陪伴老父亲。这样父亲才能康复的更快，或者走的时候没有遗憾。就像从前父母对你那般温暖的关怀一样。每个人都会老去，将心比心。当你老了，病了，你希望你的子女因为工作问题不来照顾你，一直在输送金钱么？真的需要么？现在你知道他们想要的是什么么？他们只是想确定你是不是在乎他们，哪怕来不了的时候打个电话，视频下也是很好的。——————————————其实中国现代教育有很多缺陷。太注重应试教育，太注重能力的培养了，忘了孔孟之道。不仔细研读先贤之道。百善孝为先。何为孝？易地而处，如果你患癌了，你的父母会因为年龄大，因为异地太远，不来看望你？一直给你输送金钱，不来陪伴你？——————————————不要在纠结什么工作不工作的问题，那些都是借口。你父亲需要的是心灵的慰藉，而不是那些美轮美奂的托词。他嘴上不说，但是心里会想的。每个人受伤后都会更敏感的，他们希望被照顾。所以不要瞻前顾后。
不会，升职就代表薪资多了，如果不抓住机会，以后可能就没有机会了。
要考虑一点，如果不多赚点钱，以后自己的父母老了或者生病了，需要钱而自己拿不出来的时候怎么办？
除非家庭条件好，父母有积蓄，不需要自己的子女赚钱，那么有这么好的条件，我会放弃升职加薪，留在当地。
看父母的身体状况如果身体条件可以，父母可以自己照顾自己，我会选择升职加薪 去异地，相信父母也会支持我。
等我自己在异地站稳脚跟，安顿好后，如果父母的身体状况不是很好，那我就把自己的父母接过去照顾。
父母不愿意和自己到异地，那么就找人照顾，等自己条件允许了再回到当地工作。
不赚钱拿什么给父母养老每个人的家庭情况不同，如果不努力赚钱，以后父母老了，拿什么给父母养老。
很多人说是金子总会发光的，那要看在什么地方，都在大城市那就还好，如果在小县城呢，没有多少工作的机会，有机会就要把握住。
体会过那种家人需要钱时自己确淘不出钱的痛苦，明白要把握机会，趁父母身体还好的时候多赚些钱。
等到上有老下有小，到处都需要钱的时候，不想离开父母都不行。
有条件当然陪着父母如果我家庭条件好，不需要为钱烦恼那么多，当然留在父母的身边，父母为我们付出放弃了这么多。当年父母也是同样为了我们放弃高薪。
赚钱不就是让家人过的更好。家用永远是我们的精神寄托，父母在，我们永远是孩子。
在父母在的时候多陪陪父母。
很多父母其实也是希望孩子能走自己的路，不要为了自己所束缚，和父母商量，找一个平衡点。
我会选择照顾父母，既然是升职考核以后多的是机会，父母不能没人照顾。
对于这种情况，如果不能妥善处理，不仅不利于工作任务的顺利完成，给单位造成不可挽回的损失，而且也会耽误母亲的病情。我必须慎重处理，具体我会这么做：
第一，询问母亲的病情，告知医院全力治疗，并告知不能立即前往医院的原因，但会想办法尽快赶往医院。针对治疗费用的问题，我会询问医院是否有网络缴费渠道，如果有，那么网络缴费，如果没有，承诺一定会后续补缴。针对签字问题，是否也可以通过电子版签字，如果不能，那么告知医院可以由父亲或其他亲友代签。
第二，迅速联系父亲，如果父亲正在陪同母亲，我会安抚父亲并嘱咐父亲照顾好母亲，承诺工作任务完成后会马上前往医院，告知父亲有情况随时保持沟通。如果父亲未在医院，我会通知父亲，让他迅速赶往医院。如果父亲也不能立即前往医院，我会嘱咐父亲联系其他亲友，让亲友迅速前往医院。
第三，处理完毕之后，分析一下目前任务的完成情况。如果任务接近完成，那么我会和同事迅速完成任务，同时，向领导说明母亲的情况，请求立即前往医院。如果任务正在进行到重点环节，那么我将调整好心态，以工作为重，保质保量完成任务。
第四，任务处理完以后，上报请领导审查。审查通过以后，告知领导关于我母亲入院的情况，第一时间赶往医院照顾母亲，向母亲道歉解释，取得母亲的谅解和支持，并向其他亲友表示感谢。在母亲出院以后注意父母的日常体检，随时关注身体情况。
百善孝为先，我会选择请假照顾父母，我们要知道钱是赚不完的，别让自己后悔。
工作早晚都能升职，俗话说“养儿防老”，如果在父母需要我们的时候，我们却不在身边，等以后一定会后悔的！所以 我会放弃升职的机会，如果有条件的话，带着父母一起去工作的城市生活，以便于照顾他们。
再者，没有父母会阻止子女成为更好的自己，她们只是会担心你，但是如果你做好决定，她们也会拼尽全力支持你。所以，在决定自己未来道路之前，父母是必须考虑的部分。不管你最后选择留下还是出去，“为了父母”永远不能成为借口，不要在纠结什么工作不工作的问题，那些都是借口。你父亲需要的是心灵的慰藉，而不是那些美轮美奂的托词。他嘴上不说，但是心里会想的。每个人受伤后都会更敏感的，他们希望被照顾。所以不要瞻前顾后。
借用沈若歆的话，在哪里都可以升职加薪，所以，一切还是要看自己的能力和努力。
我前两天看了一个曾仕强老先生的视频。说他生病的时候，他希望他的孩子们能够用心去体会他需要什么，而不是一直问他要不要喝水，要不要休息……不是只能按照他的指示才懂得做什么事情，本来他生病已经很难受了，还一直问他的话，这会让他更难受，所以他说真正的孝顺是用心去体会老人的心意，然后恰到好处地去满足老人的需要。毫无疑问，这是侍奉父母的最高境界。
想想看，如果你能将这个最高境界应用到对待自己的老板上，何愁老板不给你升职加薪呢？一个合格的员工会懂得如何和老板进行有效沟通，但是一个优秀的员工却能够想老板之所想，急老板之所急，让老板不费吹灰之力“坐享其成”，其最关键点正在于“用心”。
而用心其实是很难的。侍奉父亲很容易，但服侍好父亲，让父亲满意，却很难，为什么呢？孔老夫子说：至于犬马，皆能有养，不敬何以别乎？这句话的意思是说，服侍父亲要有敬意，如果只是给父亲吃饱穿暖，那跟养个宠物有什么区别？有些人可能养个宠物还上心一些。
所以让父亲满意，不仅仅是让父亲吃饱穿暖。更重要的是以敬来顺遂父亲的心意。那父亲的心意是什么呢？有时候他会直接告诉你，但更多时候他并不会明确表达，那怎么办？我们都知道通常父子之间沟通很少，大多时候交代自己去办事情，总是三言两语，有头没尾地交代一句，那我们怎么知道父亲的真实心意是什么呢？又怎么知道事情要办到什么程度他才会真正满意呢？
面对这种情况，第一，你得非常有耐心地和他沟通，充分了解他的意图；第二，了解了他的意图之后，你还要和他沟通你解决这件事的方法，得到他的肯定之后，再去行动，这样是不是就增加了和父亲的有效沟通，使得事情更加顺利地完成并且他还会很满意。
以上这两点只是最基本的，最高的境界是不言即明。就像你爸口渴了，但是还没向你开口，你就已经把水给你爸递上了。对待老板完全是一样的道理！
其实侍奉父亲比侍奉老板更难，如果侍奉父亲可以做好，那么侍奉老板一定也没问题，这就是事君如事父亲的道理。
升职考核的时候父母需要照顾，如何做选择？
很简单，下面我就来和大家说说我的选择吧！
首先从独生子女的角度来看，我会在我知道要升职考核的前提下，我会提前打电话给离我家很近的亲戚朋友，说明自己不能回家照顾父母的原因，嘱托她们去帮忙照顾下生病父母。
如果不是从独生子女的角度看的话，我会在要升职考核的前提下，我会提前打电话给和我有血缘关系的哥哥、姐姐、弟弟们，说明自己要升职考核的事情，然后让他们回家照顾一下生病的父母。
在这里我想说：“父母生病了，身边确实是需要有人照顾陪伴，但是工作升职考核也固然重要，请在不影响你工作升职考核的前提下，请朋友帮忙你照顾一下生病的父母，因为只有这样你才能有充分的时间准备升职考核，这是一个两全其美的办法，一方面父母生病有人照顾，另一方面不影响自己升职考核”。
话说难听点，治病需要很多钱，如果你没有足够的治病钱，你想想人家医院会救你吗？就算救你你，给你打着最便宜的药水，给你吃着最便宜的药，说现实点就是你没有钱，人家也不想给你治病。
答案在每个人心中都有相同或不同的。人的本性都是善良的，做人的道理，做人的准则，首先就是要以孝当先。
赡养父母是每个做子女应尽的责任和义务，而孝顺则是人之常情范畴的升华，是衡量一个人道德素质高低的砝码。
孝是要竭尽全力对父母的衣食住行提供保障，不要让父母受苦受累，一定要让父母吃饱穿暖，要让父母不缺钱花。
顺是要顺从父母的意愿，不要惹父母生气不高兴，父母喜欢的事，要尽量做到使父母开心快乐，父母不喜欢的事，要尽量避免远离。
孝顺父母是要给予他们物质和精神上的双重满足。
其实老话有一句父母在，不远行，放在现在其实也是适用。
在你升职考核的时候父母生病需要照顾,你会怎么选择?
第二，迅速联系父亲，如果父亲正在陪同母亲，我会安抚父亲并嘱咐父亲照顾好母亲，承诺工作任务完成后会马上前往医院，告知父亲有情况随时保持沟通。如果父亲未在医院，我会通知父亲，让他迅速赶往医院。如果父亲也不能立即前往医院，我会嘱咐父亲联系其他亲友，让亲友迅速前往医院。第三，处理完毕之后，分析一...
在你升职考核的时候父母生病需要照顾,你会怎么选择?
每个人心中都有相同或不同的答案。人的本性都是善良的，做人的道理，做人的准则，首先就是要以孝当先。赡养父母是每个做子女应尽的责任和义务，而孝顺则是人之常情范畴的升华，是衡量一个人道德素质高低的砝码。其实古人有一句谚语说“父母在，不远行”，这句话在现代也同样适用。
公务员升职考核需要告知家人吗
不需要。务员职级晋升不需要报告个人事项。晋升科级以上领导干部要报告个人事项，涉及家事、家产等1内容，主要是向组织报告婚姻、出国（境）、收入、房产、投资、配偶子女从业等有关事项，不需要父母的身份证。
儿子是公务员父亲被判刑会不会影响升职
通过查询相关资料显示，儿子是公务员父亲被判刑会影响升职。父母被判刑对子女在政府单位的提拔是会有影响的。直系亲属（父母）有刑事犯罪记录，子女考公务员、考军警学校、入党都会因父母的违法犯罪而受到限制。对于当事人在单位的提拔是会有影响的。直系亲属有犯罪记录，会影响其子女的政审考核，其违法犯罪记...
父母判刑对子女在政府单位的提拔有影响吗?
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皇帝问县令:你父亲叫啥?县令说出名字后,皇帝:朕要重用你
这次的考核，由嘉庆亲自出题，分为笔试和面试两部分，谢兴峣顺利通过笔试。在面试当中，谢兴峣表现的也很出色，快结束的时候，嘉庆越看越觉得他与以前的一位大臣有几分神似，就问道：“你父亲叫啥？”对于突如其来的问题，谢兴峣吓了一跳，不清楚皇帝到底是啥意思，却又不敢不回答。于是，他平复内心...
父母离异多年,跟母,父以另组家庭,公务员政审时要填父亲这一栏吗
需要的，将会对直系亲属进行访问。考核和政审的内容包括政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩、缺点和不足、回避的关系以及直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲的情况等。考核和政审工作由省级公安机关统一领导,县级以上公安机关按照省级公安机关的要求组织实施。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面...
2022公务员政审父母最新标准?
但是政审并不是完全就一种行为或情况来进行评判，更多的是一种综合考核。父母被列为失信被执行人，招考单位一般会将该情况列入综合考核范畴，同时结合考生实际情况进行考核（看是否有知情不报等情况）。有些单位要求比较严格的话，也有可能因为该原因不通过审核，所以政审结果还是要以单位审核为准。
政审8种父母不合格
政审不合格的8种父母如下：1、父亲等直系亲属有酒驾、醉驾相关犯罪记录，子女政审结果不合格。2、父母属于严重失信人员，也就是老赖，子女不符合政审要求。3、父母有过刑事处罚经历，子女政审考核结果不合格。4、父母曾是公职人员，犯原则性错误后，被开除公职，子女政审结果不予通过。5、父母正在服刑中，...
儿子犯罪父亲会受牵连吗,我爸是政府的工作人员,如果我犯罪被抓到,我爸...
儿子犯罪对父亲在政府单位的工作政审是会有影响的。父亲会因为儿子有犯罪记录而导致政府单位考察时政审不合格。直系亲属有刑事犯罪记录，对于父亲在单位的考核政审都是会有影响的。法律分析直系亲属有犯罪记录，会影响其家庭成员的政审考核，其违法犯罪记录将直接影响本人及家庭成员政治权益。根据相关法律规定，...
江蒋洁罗： 如果家里真的需要你的话,还是回家好好照顾老父亲吧兄弟.工作没了都可以再找,爹就有一个.你从小长大这么大今天发烧明天拉肚子的,老父亲工作也没为你少请多少假呀.好容易大点了能自己照顾自己了,学习、工作又让老父亲操心.
庆城县17076699192： 把孝顺父母作为公务员升迁考核的标准的意义 - ？
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江蒋洁罗： 这叫舔狗.作为男生首先在心里应该有一杆秤,不能因为耍赖就同意各种事情,越过自己心中的底线.工作方面还是要靠个人努力,否则即使是升职了也不会有人福气.除非两人定下了男女关系,否则,一直去长辈那里探病也不不大合适.总之,喜欢一个人一定要守好自己底线,不然这份感情也不会长久.
庆城县17076699192： 公司考试出了一道题目 - ？
江蒋洁罗： 送病人去看病,委托朋友或者医务人员帮忙照顾.然后马不停蹄去处理公司要务.
庆城县17076699192： 女人渴望男人每天都能做这事 ？
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庆城县17076699192： 公司升职工作总结 ？
江蒋洁罗： 升职指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁.语出曹禺《王昭君》第一幕:＂﹝ 姜夫人 ﹞熟悉后宫的礼仪,懂得一些如何晋升的门路,这里给大家分享...
庆城县17076699192： 绩效是什么? - ？
江蒋洁罗： ——写给尚未理解“绩效”的职场人士关于绩效到底如何解释,不同人有不同观点.记得在做咨询的时候,就遇到了很多版本,记忆最深刻的,是当年的老板老岳提出的“绩效=能力X 意愿”,当时感觉非常有道理.最近却发现,对于绩效的理...
庆城县17076699192： 我和单位工作了3个月并签订了劳动合同,现在家里有事要 - ？
江蒋洁罗： 建议你还是给公司领导好好商量一下,就说家里父母生病需要你照顾,我想你这样说单位不会不放你回家吧.你可别不打招呼就回家,你如果不打招呼就属于旷工了,旷工几天说不定就会被开除的.你就说家里父母生病需要照顾,你请事假几天就可以了,而且劳动法有规定,职工有这样的权利.
庆城县17076699192： 如何与难以相处的同事交往 - ？
江蒋洁罗： 首先要与他最大限度的保持和平共处的关系…… 然后,就要看他的表现了……能正面回应自己的善意,那就可以进一步发展关系.如果他不能正面回应,依旧难以相处,那就在工作中正常交往,生活上互不相扰吧
