什么叫做企业文化?

作者&投稿:琴晓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
什么是企业文化?企业文化包括哪些?~

什么是企业文化 企业文化的意思

企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。

扩展资料
企业文化由三个层次构成:
(1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。
(2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
(3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

参考资料企业文化_百度百科

企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。
按照国际广泛认可的一种说法,企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的,因此企业运作的特征也表现在企业文化上。

可以说,企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
从理论上说:企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守、带有本企业特点的使命、宗旨、愿景、精神、价值观等经营理念以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现。

真的企业文化不是一句话,一个口号,而是员工的一个目标
是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。
在小公司没有什么用处,在大公司会形成一种凝聚力和价值观

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什么是企业文化?
通过对各种企业文化概念的研究我们发现,虽然目前对企业文化没有完全统一的定义,但各种定义之间其实存在着一定的共性要素,那就是:企业文化必须是明确的理念、规则和倡导,必须落实到组织及员工行为层面,必须成为组织内部全体人员共同认可的价值及行为选择。企业文化取得成果的最关键的两个领域是“理念”和“...

我所理解的企业文化
简单打个比方:共产党创立自己的队伍,核心的目标就是为千千万万的劳苦大众建立“人人有饭吃,个个有衣穿”的民主、平等的新社会,所有穷人都能懂得、明白,所有人都愿意为这个目标奋斗甚至不惜付出自己的生命。这叫做“共产主义理想”。重要性和必要性 对企业文化必须有绝对足够的...

如何建设企业文化
企业文化或者叫做组织文化,是一个企业特有的符号,其中包含了企业价值体系等多方面体系。目前越来越多的企业越来越重视企业的文化的建设,都想建设属于自己企业的文化,可是很多企业都是仅仅停留在刚开始的阶段,一直不知道要从哪方面着手。对于企业文化建设的步骤也是一头雾水。1、物质文化表层 它由企业...

企业文化包括哪些内容
只有在正确的经营理念的基础上,才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。\\x0d\\x0a 二、企业制度文化 \\x0d\\x0a 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度...

关于企业文化和品牌文化的总结
但是企业文化的塑造,更象是一场婚姻,用佛家的一句话来形容非常的恰当,叫做“如人饮水、冷暖自知”。每个员工对企业文化都有自己的理解,如果他认同,可能就会激发他的工作热情,如果他不认同,那文化对于他来说,就是一种形式而已。员工加入一个企业,他看重的无非是三个方面,一个是物质的,一个是...

简述如何进行组织文化建设?
企业文化或者叫做组织文化,是一个企业特有的符号,其中包含了企业价值体系等多方面体系。目前越来越多的企业越来越重视企业的文化的建设,都想建设属于自己企业的文化,可是很多企业都是仅仅停留在刚开始的阶段,一直不知道要从哪方面着手。对于企业文化建设的步骤也是一头雾水。企业文化其实就是企业的一种...

企业文化包括哪些内容?
企业文化包括内容:1、经营哲学 经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一套逻辑思维的程序来决定自己的...

怎样描述一个公司的企业文化
就是写公司的实体优势和公司和精神文化特色。公司行业地位主要写以下几方面:公司在行业中的综合排序 产品的市场占有率 产品价格的影响力,盈利能力。公司企业文化主要写以下几方面:企业哲学:是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。价值观念:是人们基于某种功利性或...

企业文化是什么?要素
构成企业文化的要素有5个方面:企业环境、价值观、英雄人物、典礼仪式、文化网络。其三大结构要素,即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。\\x0d\\x0a企业文化的结构\\x0d\\x0a企业文化理论出现的必然性\\x0d\\x0a企业文化理论的出现有其历史的必然性:\\x0d\\x0a一是由于生产力的...

企业文化的基本特征
企业文化的本质特征归纳为几个方面。 \\x0d\\x0a\\x0d\\x0a (一)人文性 \\x0d\\x0a\\x0d\\x0a 企业文化作为一种管理哲学,是以人为中心的,这也是企业文化与传统的以物为中心的管理思想的根本区别。工业文明是诞生于西方的,企业管理的传统思想带有浓厚的西方科学主义色彩。这样的管理把企业看做单纯的经济组织,...

武城县17066966849: 企业文化(企业特有的文化形象) - 搜狗百科
达枫重组:[答案] 企业文化·是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念及行为规范.它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企...

武城县17066966849: 企业文化是什么意思? -
达枫重组: 自20世纪80年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注.特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设...

武城县17066966849: 企业文化是什么 -
达枫重组: 经营准则、发展目标的总和、基本信念及行为规范的总和、道德规范、企业精神. 企业文化是指企业在实践中. “企业文化”,而且都自觉自愿地这样做、道德公允的形式成为众人的“行为规范”、经营作风,久而久之便形成了一种习惯、带有本企业特色的价值观念,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的、遵守,逐步形成的为全体员工所认同,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,逐渐以规章制度,又会反作用于(约束)大家的行为,而这种“观念”一旦形成企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标;再经过一定时间的积淀,就是企业成员共同的价值观念和行为规范.讲通俗点、价值体系

武城县17066966849: 什么是企业文化?
达枫重组: 涨乐理财 企业是以营利为目的的经济组织,故企业文化是组织文化的一种特殊形态,但不能完全等同于组织文化. 企业文化是企业个性意识及内涵的总称,其能以企业组织行为所体现.具体指企业全体员工在企业运行过程中所培育形成的、与...

武城县17066966849: 什么叫企业文化
达枫重组: 一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”,“文”是慢慢积累的意思,所以企业文化是无法一蹴而就的. 二是企业文化是企业的个性:团体的共同信仰、价值观和行为. 三是企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的. 四是企业文化既有有形的部分,也有无形的部分,是由有意识学习与无意识学习组成的,不是书面的理想、愿景和使命,而是日常的实务、沟通和信仰. 五是简单地说,它是在一个企业里事情如何做好. 六是企业文化还可以看做一个循环、哲学表达价值,价值体现于行为上、行为说明哲学. 七是企业文化也可以看作一个系统.简而言之 就是一个企业的习惯,个性,追求和信仰

武城县17066966849: 什么是企业?什么是企业文化? -
达枫重组: 什么是企业?什么是企业文化? 以赚钱,或赢利为目的,进行产品生产、或经营贸易等的组织单位叫企业. 企业文化,就是企业长期形成的一种工作行为方式、企业的管理模式叫做企业文化.

武城县17066966849: 什么是企业文化? -
达枫重组: 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态,企业领导者把文化的变化人的功能应用于企业,以解决现代企业管理中的问题,就有了企业文化.企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益.但前者为追求效益而把人当作客体,后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业,把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心.这种指导思想反映到企业管理中去,就有了人们称之为企业文化的种种观念.企业文化都包括企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素

武城县17066966849: 什么是企业文化
达枫重组: 企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.

武城县17066966849: 企业文化是什么意思? -
达枫重组: 您好,很高兴为您解答: 企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,商业教育均将企业文化作为一项重要内容包含在内. 企业文...

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