云南省有色地质局的发展历程

云南省有色地质局的简介~

云南省有色地质局成立于1953年7月，原为中国有色金属工业总公司所属的国家地质勘查队伍，隶属关系多次变化，单位名称多次变更。2001年4月，实行属地化管理，成为云南省政府直管的正厅级事业单位，更名为云南省有色地质局。目前局下辖16个正处级地勘单位，局机关内设11个处(室)。现有职工8895人，其中在职职工2697人，离退休人员6198人，另有相对固定的非事业身份从业人员2300余人。现有1517名专业技术人员中，具有高级职称230人，中级职称626人；研究生以上学历62人，大学本科527人，大学专科464人。　　云南省有色地质局成立五十七年来，以地质找矿为中心，初步形成了以地质找矿和矿业开发为主、工勘岩土业、工贸物业共同发展的格局。目前，全局拥有地质勘查、物探、化探、钻探、坑探、采矿、选矿、化验测试、水工环评价、地质灾害治理、测绘遥感、工程勘察设计、岩土施工、环境治理、水土保持方案编制等20余种专业资质，配备了门类齐全的专业技术队伍和生产设备仪器。拥有各类甲（壹）级资质17个、乙（贰）级资质9个、丙级资质2个。

云南省有色地质局（YNGB）成立于1953年，隶属关系多次变化，名称多次变更。2001年从国家有色局下划云南省管理，更名为云南省有色地质局，省云政发〔2001〕64号文明确为“事业单位性质，省政府直管，业务归口省国土资源厅。”省编办确定局下属21个大队(单位)，分布在个旧、楚雄、大理、曲靖、玉溪和昆明有关区县。局内实行局、大队(单位)及下属事业和内部企业化单位三级核算和管理体制。详细的情况咨询电话：0871－3142058

2007年以来，云南省有色地质局确立了“地质找矿立局，矿业开发强局，工勘三产稳局，科技人才兴局”的发展战略。通过深入学习实践科学发展观，全局上下思想观念、工作方法实现了从计划经济向市场经济的转变；经济结构、工作重点实现了从传统地质向大地质全方位服务的转变；管理体制、服务对象实现了从自我封闭向融入地方经济社会发展的转变。地质勘查主产业的比较优势得到充分体现，全局经济实现平稳较快增长，发展速度、效益、规模跃上新台阶，综合经济实力得到显著提高，职工队伍保持和谐稳定。在坚持地勘单位事业管理、企业化经营的方向的同时，我局不断深化内部改革，按照“以局为单元、以集团公司为载体、实行内部事企分体运行、整体推进企业化改革”的指导思想，组建了云南有色资源集团有限公司。在管理体制上，局与资源集团公司实行“两块牌子、一套班子”的运作模式，地勘单位内部实行事企分体运行。资源集团公司组建以来，按照省委、省政府的安排部署，不断深化内部改革，健全完善自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的经营管理机制，充分发挥商业性地质勘查的市场主体作用，不断拓展服务功能，延长地质工作链，形成了以地质矿产勘查开发为主业，工勘岩土、工贸物业、酒店管理、房地产开发共同发展的格局。“十一五”期间，全局累计完成货币工作量51亿元，实现经营收入40亿元，实现综合经济效益5亿元，全局经济始终保持了两位数的较高增速，全局综合经济实力实实在在地上了一个新的台阶。 建局56年来，经过几代有色地质工作者的辛勤努力，地质找矿成果丰硕，在云南境内发现矿点千余个，发现矿种44种，累计完成钻探工作量600万米，坑探工程170千米，提交地质勘查报告600余份，探明有色金属储量2500余万吨、贵金属储量6000余吨、黑色金属储量2.6亿吨、非金属储量21亿吨，提交可供开发的矿产地295处，探明矿产资源储量的潜在价值约1.5万亿元，为云南经济社会发展提供了有力的资源保障。
钻探工程和岩土工程施工获得大发展。多年来，在完成自有钻探工程的基础上，承揽了各矿业集团和中外合作勘查项目大量的钻探工作，高质量地完成了缅甸达贡山镍矿勘查、印度尼西亚镍矿勘查等海外项目工程，得到了市场的高度认可和一致好评。在岩土工程施工中，全局下属的勘察和施工单位参加了近2000多项工程建设，获国家优秀工程银质奖3项，省部级优秀工程奖40余项，国家及省部级优秀质量管理成果奖30余项、省部级科学技术奖11项。
大力发展第三产业。昆明、丽江的两个金泉大酒店，是拥有500余标间的四星级酒店。在易门投资建设的水泥厂年生产熟料120万吨，生产水泥150万吨以上，年产值近4亿元。
云南省有色地质局通过实施“走出去”发展战略，积极利用国际国内两个市场、两种资源，与国内外企业开展广泛的科技、项目合作，努力为云南经济社会发展提供资源保障，为全局各项工作又好又快发展创造良好的内外部条件。近年来，我局选择国内短缺矿种和国外优势矿种，与国内外一些知名企业携手合作，先后在缅甸、老挝、印度尼西亚、菲律宾等国开展镍、铁、金等矿种的风险找矿勘查与矿业开发和技术合作，取得了积极的找矿成果和明显的经济效益。三年来，全局境外权益型项目实际勘查投入累计达8000多万元人民币，在印度尼西亚、缅甸、老挝等探明1个特大型、3个大型、3个中型红土型镍矿床，1个小型铁矿床和1个小型金矿床，目前已探明和控制镍金属量500多万吨、钴28万吨、铁矿石量1亿多吨、为缓解资源瓶颈制约和促进可持续发展提供了资源保障和矿产储备。我局将积极配合党中央把云南建设成为“桥头堡”的战略部署，充分利用中国—东盟自贸区建立的契机，发挥自身优势，与东盟国家开展广泛的地质找矿和矿产资源合作开发与保护。
近年来，全局在狠抓经济发展的同时，也把加强精神文明建设、提升干部职工素质作为持续发展的不竭动力，结合实际，找准切入点，着力在提升员工的思想道德素质、文化素质、专业技术素质和心理素质上下功夫，取得了较好的成果。

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梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省有色地质局 - 搜狗百科？
答肢阿西： 云南省有色地质局(YNGB)成立于1953年,隶属关系多次变化,名称多次变更.2001年从国家有色局下划云南省管理,更名为云南省有色地质局,省云政发〔2001〕64号文明确为“事业单位性质,省政府直管,业务归口省国土资源厅.”省编办确定局下属21个大队(单位),分布在个旧、楚雄、大理、曲靖、玉溪和昆明有关区县.局内实行局、大队(单位)及下属事业和内部企业化单位三级核算和管理体制.详细的情况咨询电话:0871-3142058

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省有色地质局是不是财政全额拨款单位? - ？
答肢阿西： 是财政拨款单位,隶属于工业部,但是不是行政单位,是事业单位,下属十七个正厅级的地勘单位,主要是搞技术科研的,你问的局机关肯定是财政全额的,至于下属的地勘单位就不一定了,有可能也是财政全额,也有可能是自收自资,毕竟地勘单位是有独立收入的,给企业勘测矿点什么的,收入很可观.

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南地矿总公司与云南省地质矿产勘查开发局有何区别 - ？
答肢阿西： 两个不同.前者是企业化国企,后者是事业单位.云南省地质矿产勘查开发局成立于1956年,原是地矿部派驻.云南的厅局级事业单位,主要从事国家计划内地质勘查和地质找矿.1990年加挂省地矿厅牌子,履行全省地矿行政管理职能,实行厅局一套机构两块牌子.1999年按国务院属地化管理要求,划归云南省人民政府管理.云南地矿总公司(集团),原名云南地矿勘查工程总公司(集团),成立于1994年5月,注册资金2.78亿元,是由云南省地质矿产勘查开发局划出精干队伍和优良资产组建的资源性企业集团.实行企业化运作.

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南有色地质局和云南地质矿产勘查开发局哪个好? - ？
答肢阿西： 有色系统改革稍为先进些,地质部门改革晚些,即依然吃皇粮特征明显.工作性质大致差不多.以前,当然地质找矿以地矿部系统为正些吧.

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省煤田地质局发展前景如何? - ？
答肢阿西： 云南省煤田地质局成立于 1960 年. 1997 年 8 月划归云南 省管理,经云南省编办核定为省属事业单位,全局在职教授 级高工 4 人,副高工 35 人,工程师 100 余人.工程技术人员所 占比例为 41% .局机关设 8 个处室,下辖云南省 143 煤田地质 勘探队、 198 煤田地质勘探队、 199 煤田地质勘探队、煤炭地 质勘查院、煤炭产品质量检验站和昆明工程勘察公司等单 位.主要承担全省煤炭资源勘察工作

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省有色地质局,煤田地质局,地质矿产开发局,地质调查局工作环境待遇如何? - ？
答肢阿西： 云南有色地质局是以地质找矿为主的国有事业单位,待遇很好的,工作环境室内很好,野外工作嘛就是云南的大山了,搞地质、物化探出野外的时间都是旱季,雨季内业,钻探专业在野外的时间就要长一些了.

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省有色地质局楚勘院怎么样 - ？
答肢阿西： 它是有色地质局的下属单位,他们项目还是多呢,看你是专科还是本科咯,最好是要有关系,他们每年会举行考试招聘,一般已经是预留的位置了(内部),除非你考第一名还有面试过关,如果考进去第一年一般3000-4000一个月(出野外),他们在里面的老革命也就5000-6000有奖金.

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省有色地质局和省地调局哪个好 - ？
答肢阿西： 其实2个都是国家机关单位,要说那一个更好的话建议您去地质局,完整的系统培训,还能经常考察地理关光风景,这职业吃香.

梅里斯达斡尔族区13329824142： 云南省有色地质局下面的哪个地质队比较好? - ？
答肢阿西： 308 306 都好 其实 云南整体 效益可以 紫荆矿业 也可以 但是他下属南方地勘 不怎么样 干地质 306 308 可以