卫洪平的履历
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1982年09月——山西省洪洞县万安中学教师；
1984年04月——山西省洪洞县委宣传部科员；
1990年02月——山西省洪洞县委宣传部调研室副主任；
1991年08月——山西省纪委办公厅副主任科员；
1995年03月——山西省纪委、监委办公厅主任科员
1999年06月——山西省纪委、监委办公厅副处级检查员；
2000年09月——山西省纪委、监委办公厅副主任；
2003年12月——山西省纪委、监委副秘书长；
2007年08月——山西省纪委、监委副秘书长兼宣教室主任；
2008年10月——山西省纪委、监察厅党风廉政建设室主任；
2009年03月——山西省纪委、监察厅副厅级室主任；
2011年02月——中共山西省大同市委常委、市纪委书记。
十三、十四届市委委员，十三、十四届市纪委委员。 1995年08月——1997年12月，中央党校函授学院政法专业学习。
卫洪平的履历
1982年09月——山西省洪洞县万安中学教师；1984年04月——山西省洪洞县委宣传部科员；1990年02月——山西省洪洞县委宣传部调研室副主任；1991年08月——山西省纪委办公厅副主任科员；1995年03月——山西省纪委、监委办公厅主任科员1999年06月——山西省纪委、监委办公厅副处级检查员；2000年09月...
井具金得： 1985-1988年在俄罗斯圣彼得堡医科大学获俄罗斯国家医学博士学位.1993年起担任圣彼得堡医科大学博士生导师、上海中医药大学博士生副导师、新疆中医学院教授、国际传统医学 会会员、新疆民族医学会常务理事.根据中医的“无痰不作...
扬中市17735819203： 干部履历表的修改 - ？
井具金得： 已经填过的履历表是不能作修改的.履历表只记载了过去的历史,不一定代表你现在的状况,更不决定你的未来.每张履历表都有当时填写的时间,所以在以后的履历表中重新改正就是了.对你不会有什么影响
扬中市17735819203： 贺平的个人简历 - ？
井具金得： 姓名:贺平 性别:男 民族:汉族 籍贯:江西萍乡 毕业学校:南昌技师学院 学历:大专 专业:网络营销,电子商务, tell:一五七二七六七一六七零 kk:二三八一六零八四零八 求职意向:SEO推广,SEO优化,网络营销 所会技能:网站建设(...
扬中市17735819203： 进啦行政单位是不是要填两种表?一种是干部履历表·一种是工人履历表? - ？
井具金得： 貌似是这样的.主要看进行政单位的身份是什么?公务员肯定填干部履历表,如果是聘用制人员则是工人履历表.
扬中市17735819203： 个人简历中工作经验怎么写? - ？
井具金得： 在写一份个人简历时,对你以往的经历应该有取舍地来写,很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可;有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5.那么如何描述这些...
扬中市17735819203： 履历表和个人简历有什么区别?？
井具金得： 当然不同. 履历表是军人、公安民警、国家单位公务员、企事业单位员工建档必不可缺的.记录和影响到从事专业岗位、调动、提升、退休等文件考证材料. 个人简历:一般用于应聘、单位选择招聘面试,就业人员专业条件,如招聘通过,需核实考证材料,档案履历表.
扬中市17735819203： 干部履历表是否可以补办? - ？
井具金得： 以前单位没有办,现在不在那个单位了,是不是可以找他们给补办?现在是在事业单位 专家解答:干部履历表和毕业生定级表是很重要的.这两个表从人事部门来看是裁定你的身分:工作或干部. 可能退休时就要看这两个表了,比如你是工人就没有干部履历表毕业生定级表上也会显示是工人,那样你就是50(55)退休了,到那个年龄就可拿社保,否则就按干部退休55(女)60(男)退休.所以这两个表是你退休年龄的鉴定表.可以到单位补.
扬中市17735819203： 谁能查到双奇发明人王厚德的简历 - ？
井具金得： 王厚德:世界长寿会中国籍首席顾问、联合国生态安全科学院院士、东方之子首席科学家.1962年毕业于北京大学遗传系,后在山东大学校长王祖农的辅导下潜心研读微生物学
扬中市17735819203： 高勇的任职简历 - ？
井具金得： 1996年至1997年,任西安理工大学电子系主任,教授. 1997年至1999年,任西安理工大学研究生部副主任,博士生导师. 1999年至2004年,任西安理工大学自动化与信息工程学院院长,博士生导师. 2010年调任西安工程大学任校长.
扬中市17735819203： 人事部门可以随意更改员工履历 - ？
井具金得： 人事部门不可以随意更改员工履历,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼. 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼. 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助. 第七十九条 任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励.
