父母每年各10天假期，多省份探索“育儿假”，你对此事有何见解？
随着社会的发展、我们的生活变得越来越好、最近很多省份开始对周围父母的人群讨论方案、希望可以对他们多一点假期、父母每年给我10天假期、多省份探索“育儿假”、你对此有何见解？首先这个政策之所以会出来是因为我国的人口出生率严重下降、因为生活压力大、很多结婚了的人他也不愿意要孩子、所以为了给他们减轻压力必须给他们优惠政策、这是值得鼓励和推崇的。
孩子是祖国的未来、人类需要不断地新鲜血液，才能够往前面发展、所以保持人口是率是非常有必要的、现如今我们的生活远比以前更好、但是就精神压力而言不知道提高了多少倍、所以人们在很多地方就进行的取舍、能生一胎绝对不生二胎、而人口出生率的下降，会对未来的发展产生巨大的影响、要知道这几十年的快速发展正是因为人口的红利、大量的劳动力和人才涌入城市创造、如果后继无力、会对经济发展造成影响、所以很多省份为了让父母可以轻松一些、给他们每年各加十天假期、被人们亲切地称为“育儿假”、这个政策是举双手同意的、但是只有这一个政策远远不够、从孕妇的备孕到生产以及后期的养育问题都是我们应该考虑的、毕竟现在一个孩子上一个好点的幼儿园都需要几万一年、更别说在其他方面花销、毕竟优生优育是需要贯彻落实的。
这几十年来相信很多人都记忆犹新、因为父母的外出打工自己和爷爷奶奶生活、感情上面绝对会有欠缺、这也是导致很多人，不想让后代重蹈覆辙的原因、在这其中存在的问题很多、我们需要解决的问题更多、但我们只要相信，只要坚持改善下去，一定会变得更好。
我觉得这样做挺好的，这样做可以让家长有更多的时间陪伴孩子。
我觉得这样的政策还是非常不错的，可以更好的陪伴孩子，然后调动生育三孩的积极性，所以才会推出这种政策。
我觉得这事是国家在鼓励人民生三胎，希望能从政策上帮助这些家庭。
劳动法育儿假最新规定
2. 重庆市在产假或者护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女1周岁止，或者夫妻双方可以在子女6周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。3. 黑龙江省用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10日育儿假。4. 河南省子女在满3周岁之前夫妻每年都能各休10天育儿假。（拟增设）5. 海南省在子...
0-3岁父母每年有10天假
是的，根据我国的劳动法规定，为了保障婴幼儿的健康成长，0-3岁儿童的父母每年享有10天的带薪育儿假。一、育儿假的背景与意义 育儿假是我国为了支持家庭育儿，特别是0-3岁婴幼儿的照料和教育而设立的特殊假期。这一政策的出台，旨在帮助父母更好地平衡工作和家庭责任，促进婴幼儿的身心健康发展。二、育儿...
3周岁以下婴幼儿的父母双方每年享受育儿假各10天
在社保方面，《条例（修订）》规定了“三假”:符合法律法规生育第三个子女的，延长产假由现行的60天延长至90天；三岁以下婴儿的父母双方每年可以享受十天的育儿假；老年人住院期间需要二级以上护理的，其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不少于十五天的护理，给予非独生子女每年累计不少于七天的护理。
育儿假多少天
重庆市：产假或护理假期后，父母可休育儿假至子女1周岁，每年累计5至10天。黑龙江省：三周岁以下婴幼儿父母每年各10天育儿假。河南省：夫妻双方在子女3周岁前，每年各有10天育儿假。海南省：在子女3周岁前，夫妻双方分别享有10天共同育儿假或每天1小时育儿时间。青海省：鼓励每年给予夫妻双方15天育儿假，子...
育儿假期每年10天怎么算的
育儿假期每年10天，从子女出生之日起，按照自然年度计算。父母在子女3周岁以内，每人每年累计享受10天育儿假。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假期的计算方式为，在子女0-3周岁期间，每年（不满一年的按一年计算）分别累计享受育儿假10天。育儿假可以一次性休完，也可以分开使用。除了育儿假...
安徽父母双方每年将各有10天育儿假,你如何看待这件事?
安徽父母一年将享受10天的育儿假，也就是说各自都会有10天的假期，这个假期就是专门陪孩子的，当然这个假期并不是强制的。所以你看到这一个就知道了，对于很多事业单位以及国企来说这个东西可能有用，但对很多私企来说还是没有用。因为现在很多私企连基本的双休都做不到，你指望他再给你一年10天的这个...
国内新增了一个长达10天的假期,是什么假呢?
官方给他的名称叫做育儿假。顾名思义就是用来照顾孩子的假期。假期规定用人单位要每年给家里有三岁以下小孩子的父母放10天的育儿假，在育儿假的这10个日子里面，工资照发也得算全勤，反正就像是在上班一样。虽然一个育儿假不能够成为别人去生孩子的理由，但是起码能够让人们在生了孩子之后，有一定的时间...
浙江延长产假二孩三孩为188天 三周岁以内父母各享10天育儿假
浙江这次修改条例进一步延长了产假，将原条例规定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三孩为188天。增设育儿假，规定子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。值得注意的是，再婚夫妻再婚后可以再生育三孩，不再受其婚前生育情况的限制。省卫生健康委党委书记、主任张平说，“一...
父母每年各10天假期,多省份探索“育儿假”,你对此事有何见解?_百度知 ...
随着社会的发展、我们的生活变得越来越好、最近很多省份开始对周围父母的人群讨论方案、希望可以对他们多一点假期、父母每年给我10天假期、多省份探索“育儿假”、你对此有何见解？首先这个政策之所以会出来是因为我国的人口出生率严重下降、因为生活压力大、很多结婚了的人他也不愿意要孩子、所以...
育儿假期每年10天怎么算的
育儿假期每年10天是从子女出生之日起,按照自然年度计算。自然年度是指同一年度的1月1日到这一年度的12月31日的这段时间。1、首先在当地实施日之前子女已满3周岁的，不享受当年的育儿假。育儿假中所指的每年为自然年度，三周岁以下是指子女自出生起的36个月(含)内。按照自然年度计算，理论上育儿假可休...
容邰晴尔： 2021年6月,中共中央政治局召开会议,会议建议延长带薪父亲陪产假到至少1个月.因为目前多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,对于父亲参与育儿的鼓励作用有限,参保男职工的获得感不足.陪产假,又...
东昌区13719714381： 探亲假有多少天 - ？
容邰晴尔： 《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天.(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天.(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天.探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假.上述假期均包括公休假日和法定节日在内.(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数.
东昌区13719714381： 辽宁省教师产假规定2023 ？
容邰晴尔： 一、山东省2023年规定了产假天数,并提供了相关规定.律师解答山东产假为158天... 三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假.法律依据《山东省人民代...
东昌区13719714381： 劳动法规定年休假、探亲假、婚丧假与产假分别有多少天 - ？
容邰晴尔： 年休假: 《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.” 探亲假: 探亲假期分为以下...
东昌区13719714381： 劳动法中的探亲假是如何规定的? - ？
容邰晴尔： 关于探亲假、年休假等有关假期待遇问题的规定 来源: 作者: 根据粤人薪[1996]19号文、劳人薪[1997]115号、省委办公厅[1991]12号、“广东省计划生育条例”及上级有关规定精神就有关问题规定如下: 1、工作满一年的正式职工,与配偶不...
东昌区13719714381： 单位休假父母在异地有多少天 - ？
容邰晴尔： 单位休假父母在异地有每年20天.
