大龄就业困难人员干满三年公益岗后满45周岁可以再申请公益岗吗
《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。【摘要】
吉林省蛟河市大龄青年就业困难干满三年公益岗后年满45周岁可以继续续签吗?【提问】
你好，这个是用人单位来决定的【回答】
只要您身体健康，工作能力可以，没有什么过错，他们也还需要这个岗位，基本就可以续签【回答】
《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。【回答】
应该干公益岗位了，毕竟是年满45周岁是属于大龄就业困难人员了，这个岗位就是为大龄就业困难人员提供就业平台的
理论上不可以，具体可以咨询当地有关部门。公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策，前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限（公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年），后面说的2年是三年合同期满后，若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的，国家给予用人单位一次性2000元补贴，但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。
公益性岗位补贴标准
社会保险补贴标准：
省财政厅、省人社厅印发的《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。
对灵活就业人员，按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴（仅限于养老、失业和医疗保险），补贴数额原则上不超过个人实际缴费的2/3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。
公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不超过3年。
公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴
公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
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理论上不可以，具体可以咨询当地有关部门。公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策，前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限（公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年），后面说的2年是三年合...
就业困难人员认定条件
就业困难人员认定如下：1、连续登记失业半年以上的女45周岁以上、男55周岁以上人员；2、低保、低保边缘户成员；3、领取失业保险金期间并连续登记失业1年以上的人员；4、有一定劳动能力并有就业愿望的残疾人；5、城镇零就业家庭人员，即城镇居民家庭中在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的具有法定赡养义务...
就业困难人员享受什么待遇
就业困难人员享受的待遇如下： 1、用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。用人单位招用就业困难人员，按其实际招用人数给予岗位补贴，社保补贴和岗位补贴都...
天津市就业困难人员认定条件
认定范围：凡具有本市户籍，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业意愿，经公共就业服务机构职业介绍未实现就业，且无农村承包土地的登记失业人员，符合下列情形之一的，可申请认定就业困难人员：1．4050人员：女年满40周岁、男年满50周岁，缴纳失业保险费满6个月的人员。2．零就业家庭人员：在法定劳动年龄内，...
就业困难人员认定
1. 就业困难人员的定义：本省户籍，在法定劳动年龄内，处于无业状态，有劳动能力和就业意愿的人员，且符合以下条件之一：大龄失业人员、残疾人员、享受最低生活保障待遇人员、城镇“零就业家庭”人员、农村零转移就业贫困家庭人员、失地农民、连续失业一年以上人员等。2. 认定程序：本人可自愿申请，向户籍地...
襄阳就业困难人员认定办理条件
襄阳就业困难人员认定办理条件：1、在法定劳动年龄内符合条件的就业困难人员。2、法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。3、法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔...
就业困难人员认定条件及办理流程
申请条件：因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。具有劳动能力、有就业愿望且符合下列情形之一的城镇登记失业人员可以认定为就业困难人员：(一)“4050”人员：女性满40周岁以上、男性满50周岁以上的登记失业人员；(二)“零就业”家庭成员：...
灵活就业困难人员认定条件
一、认定条件1、连续登记失业半年以上的女45周岁以上、男55周岁以上人员；2、低保、低保边缘户成员；3、领取失业保险金期间并连续登记失业1年以上的人员；4、有一定劳动能力并有就业愿望的残疾人；5、城镇零就业家庭人员，即城镇居民家庭中在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的具有法定赡养（抚养、扶养...
就业困难人员认定
城镇就业困难人员，是指正在享受失业保险待遇的失业职工中女满35周岁（含35周岁），男满40周岁（含40周岁）以上，高中以下文化程度（含高中），领取了《城镇失业人员求职证》（简称《求职证》），迫切要求就业的人员。各地都出台了相关办法以及政策，用于确定就业困难人员的具体认定条件，详细可以咨询当地民政...
就业困难人员的界定标准是什么
一、认定范围具有本市户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记或协保登记的下列城乡劳动者，均可申请认定为就业困难人员。（一）城镇大龄失业人员。是指城镇女性年满40周岁、男性年满50周岁的失业人员。（二）城镇零就业家庭成员中的失业人员。是指家庭成员中无一人就业，且无经营性...
裘枝欣维： 三年期满可以跟单位续签合同.公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位.根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年...
商丘市19299871905： 40、50三年公益性岗位满了,还能想受三年社保贴吗 - ？
裘枝欣维： 自由职业者买社保,只能参加养老保险和医疗保险,带上有效证件到社保局缴纳
商丘市19299871905： 下岗职工在公益岗位干满三年超过45周用人单位能单方解除劳动合同吗? - ？
裘枝欣维： 单位可以单方解除劳动合同,但要提前与劳动者说明,而且支付经济补偿,协助办理失业金.
商丘市19299871905： 公益性岗位期满后是否可以报考公务员? ？
裘枝欣维： 公益性岗位期满完全可以报考公务员公益岗位是由政府财政列支以补贴形式购买的,从事城市公共管理和服务的服务型岗位.具有以下几个特性:1、公益岗位已经成为普...
商丘市19299871905： 公益性岗位将何去何从 - ？
裘枝欣维： 国家规定,公益性岗位劳动合同一年一签,最长不超过三年.合同期满,劳动者不能再安置到公益性岗位上班.因此,公益性岗位从业人员应在合同期满后自谋职业. 你现在合同还没有到期的情况下,应积极主动地联系用人单位自谋职业,不能依赖于公益性岗位.
商丘市19299871905： 公益性岗位到期可重新报考吗? 公益性岗位三年到期了,劳动部门又开始招新人了,我们能报考吗?一人一 - ？
裘枝欣维： 公益性岗位的初衷是为就业困难和暂时未能就业且有就业意愿的劳动者一个积累工作经验、付出劳动获取一定报酬的,“兜底”性质的就业办法. 各地的公益性岗位的规定,通常都不会对享受几次进行规定.这具有现实意义.例如:一个年龄较大,学历较低的劳动者,实现就业本来就不容易,如果只能享受一次,那他要是还是没有实现就业呢?就失去“兜底”的性质了. 应该是还是能报考的.但是,不少劳动者在享受公益性岗位后,失去了积极向上的动力,要求所谓“转正”、涨工资,妄图把公益性岗位干成一辈子的“稳定工作”.个人在这里劝一句,长期做公益性岗位不是实现就业,提高自身能力,寻找真正适合自己、能发挥自己所长的工作才是正途.祝你成功!
