给员工购买意外险会计分录怎么做

作者&投稿:封腾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 方式一:

根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:

借:管理费用-福利费,

贷:应付职工薪酬-职工保险,

借:应付职工薪酬-职工保险,

贷:银行存款,

给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。

方式二:

如果是全额为员工买的商业意外险可以计入福利费,

计提时:

借:销售费用/管理费用/制造费用(具体看员工在什么部门),

贷:应付职工薪酬-福利费,

缴纳时:

借:应付职工薪酬-福利费,

贷:现金/银行存款,

为公司财产买的保险计入管理费用:

借:管理费用,

贷:现金/银行存款。

另外如果是出差的交通意外保险,

借:管理费用,销售费用-差旅费,

贷:银行存款等。


企业为职工购买的意外保险如何做账
企业为职工购买的意外保险如何做账根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工保险借:应付职工薪酬--职工保险贷:银行存款给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付...

临时工意外险会计分录
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

给员工购买意外险会计分录怎么做
方式一:根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工保险,借:应付职工薪酬-职工保险,贷:银行存款,给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本社保用应付职工薪酬科目设...

职工意外保险费会计科目是什么
员工意外保险如何做会计分录?公司为员工购买的人身意外保险,会计人员进行会计核算时,可作为员工福利性开支处理,具体的会计分录该怎么做?来跟着深空网一起了解吧。员工意外保险分录 公司为员工购买的团体意外险应作为员工福利性开支,详细的会计分录如下:借:管理费用——职工福利费 贷:应付职工薪酬——...

为员工购买的意外保险会计分录
相对于高额的赔偿金而言,企业员工意外险的保险费用绝对不值一提。由此可见,企业为员工购买意外伤害保险确实能够在一定程度上维护企业的利益。公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-福利费"科目列支。并按照...

帮员工购买意外险如何做账?
计提时:借:销售费用\/管理费用\/制造费用(具体看员工在什么部门)贷:应付职工薪酬-社会保险费 缴纳时:借:应付职工薪酬-社会保险费 贷:现金\/银行存款

公司给员工上的团队意外险,但是要从员工工资扣除这部会计分录怎么处理...
根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

公司给员工买意外险怎么入账
公司给员工买意外险怎么入账答:从会计理论考虑,该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销,但这笔费用涉及到税前不允许扣除,(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除),所以不能做为公司正常费用.综上,建议不做计提或摊销,而是在支付时一次计入费用,并且单列...

公司给员工买的团体意外险应计入什么科目
公司给员工买的团体意外险应计入福利性开支,会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为...

给员工购买意外险怎么做账
给员工购买意外险账务处理,根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》,公司为员工购买的团体意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下,借:管理费用——福利费,贷:应付职工薪酬——福利费,借:应付职工薪酬——福利费,贷:银行存款,给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险。基本...

临海市18378279828: (一般纳税人)公司为员工购买的意外保险取得的专票,怎么做分录 -
樊录奥迪: 如经判断属于不得抵扣情形的,在账务处理上不用进行操作,在1月份时已经做了相关财务处理.在3月的纳税申报时误做申报抵扣的操作,那么,应该在以后月份的纳税申报表中作进项税额转出的申报操作就可以了,通常情况下账务上不需进...

临海市18378279828: 企业为员工购买商业保险(个人意外伤害保险),如何进行账务处理? -
樊录奥迪: 企业为员工购买的商业保险,计入“管理费用--职工意外伤害险”科目. 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条、第三十六条的规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除. 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除. 除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除.

临海市18378279828: 公司为员工购买的意外险,应该计入什么科目? -
樊录奥迪: 你好,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或职工支付的商业保险费,不得扣除.所以,我认为;1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费;借:管理费用-保险费贷:银行存款2、企业为员工购买人身意外伤害险(除1以外的其他员工)借:应付职工薪酬贷:银行存款借:管理费用或生产成本或制造费用或销售费用-保险费贷:应付职工薪酬.

临海市18378279828: 为员工购买意外保险应入什么科目? -
樊录奥迪: 为员工购买意外保险应入:应付职工薪酬科目.购买保险的会计分录:借:管理费用-保险费 贷:应付职工薪酬-保险费;借:应付职工薪酬 贷:银行存款.应付职工薪酬,是企业会计科目中负债类科目之一.企业根据有关规定应付给职工的各...

临海市18378279828: 公司为员工交的人身意外险怎么做分录?
樊录奥迪: 借:管理费用/制造费用-福利费贷:现金/银行存款象你说的就行了,从去年开始就不允许计提应付福利费了,所以不用通过“应付福利费”这个科目,发生时直接列支就可以了(只要全年的福利费列支不超过全年工资额的14%就允许税前扣除).

临海市18378279828: 员工意外保险费公司为员工购买的商业意外保险在会计分录里进什么科目?
樊录奥迪: 公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或"管理费用-福利费"科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支.

临海市18378279828: 公司无偿给员工买的意外险 收到发票应该怎么写会计分录 -
樊录奥迪: 借:应付职工薪酬-社会保险费-商业保险 贷:银行存款 借:管理费用/销售费用/生产成本-职工薪酬-社会保险费 贷:应付职工薪酬-社会保险费-商业保险

临海市18378279828: 公司为员工上的人身意外险我做的如下分录:借:管理费用 -- 福利费贷?
樊录奥迪: 公司为员工上的人身意外险, 借:管理费用--福利费 贷:银行存款 第三十五条 企业按照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.企业为其投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除. 第三十六条 除企业按照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为其投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除. 根据以上规定,你们公司买的人身意外险好像有些模糊,你最好咨询一下你们的税务专管员

临海市18378279828: 公司为员工购买的团体意外保险应该怎样做会计分录?公司为员工购买的
樊录奥迪: 借:管理费用-福利费25000 贷:银行存款25000 借:银行存款37000 贷:其他应付款37000 借:营业外支出13000 贷:其他应付款13000 借:其他应付款50000 贷:现金50000

临海市18378279828: 公司为员工买的意外险怎么做分录?
樊录奥迪: 公司为员工买的意外险属团体险不分录,约定每人保额是多少,任何人发生意外赔付是一样.假设每人50万,保障期间内发生意外风险,一人赔50万,两人就得赔100万.

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