郑州拖欠农民工工资找哪个部门?

作者&投稿:咸雅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
郑州拖欠农民工工资找哪个部门~

恶意拖欠农民工工资,可以找当地的劳动部门进行申诉。
也可以直接申请劳动仲裁。

劳动者在拖欠工资的维权中需注意

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。

3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

相关法律条文:

《工资支付暂行规定》第十八条:

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

《工资支付暂行规定》第十九条:

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

用人单位拖欠农民工工资可以去向当地劳动监察部门投诉,要求立案查处,这样解决问题速度最快。

12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。

农民工工资被拖欠应该找:

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

扩展资料:

从各地反映的情况来看,当前拖欠农民工工资问题仍主要发生在工程建设领域,同时,加工制造、采矿等各行业拖欠农民工工资案件逐步增多。导致拖欠农民工工资问题的原因主要有:一是建设领域市场秩序不规范。工程项目违法分包、层层转包、挂靠承包、垫资施工和拖欠工程款等问题仍大量存在,无用工主体资格的“包工头”带队伍参加施工的现象比较普遍,导致建设单位与农民工之间形成了很长的“债务链”,工资支付的责任主体难以落实。

二是建设领域用工管理和工资支付行为不规范。施工企业普遍采取平时只给农民工发基本生活费,工程竣工后或春节前结清工资等做法,将农民工工资与工程款捆绑在一起,一旦工程款不到位极易导致欠薪。同时,农民工劳动合同签订率低、流动性大,使农民工在追讨工资时往往缺乏证据。三是当前一些劳动密集型加工制造业、煤炭等行业的企业生产经营遇到困难,逐步成为新的欠薪风险源。四是保障工资支付的法律制度仍不健全。



劳动局,去那里告他们。然后再报警处理。让警察出面解决一下。拖欠工资本来就是违法行为。只要一闹一下,老板就会为了把事情按下去,就会给员工发工资的!本来工地的工资就不好要!所以老板也怕闹事的人!

拖欠工资可以找劳动局啊,也就是人力资源和社会保障局。

郑州拖欠农民工工资,可以找当地政府的信访办,通货信访办找劳动仲裁机构解决,或则由法院起诉解决。

在郑州有拖欠农民工工资的现象,应该去找的部门就是劳动局下属的劳动仲裁到劳动仲裁做一个登记,做一个陈述,拿出你的证据,证明公司拖欠你的工资,劳动仲裁会帮你买花损失,帮你追回公司,拖欠你的工资


中央对劳动拖欠农民工工资举报电话是多少号?
12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。

恶意拖欠工资怎么处理
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颛义雪凝: 民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼. 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉.对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人.

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颛义雪凝: 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执 法力 度可 能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...

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颛义雪凝: 应找当地的劳动执法监察大队. 劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.还可依据劳动合同法第三十条的规定,向当地人民法院申请支付令.

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颛义雪凝: 一、如果工资拖欠已经成为事实,那么解决方式有两条:1、解决方式一:到河南省人社厅劳动保障监察局去投诉,有劳动保障监察大队来解决 河南省人社厅劳动保障监察局 地址:正光路11号 电话:(0371)696901912、解决方式二:拨打小利帮忙 河南电视台小莉帮忙团电话--0371-65740333 二、如果还没有形成拖欠工资事实的,解决方式:建议用功之前,签订正式劳动合同,按劳动合同执行,可以有效预防工资拖欠问题

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颛义雪凝: 农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门直接到法院起诉. 【法律依据】 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

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