江西产假188天包括剖腹产15天吗
江西188天产假包含剖腹产。对符合法律行政法规规定结婚生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加婚假15日，增加产假90日，并给予男方护理假30日，在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10日育儿假。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
188天的产假一般是从职工正式休假之日算起，连续计算188天。女职工生育时一般享受98天的产假，但各省份《计划与生育条例》在此基础上延长，比如四川省延长60天，就是158天，母乳喂养的增加一个月哺乳期，就是188天。《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天难产的，增加产假15天生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
【法律分析】根据相关规定，(一)江西女职工产假由以下部分组成：1.基础产假98天;2.江西省奖励假90天;3.难产或者剖宫产分娩的，产假增加15天;4.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。剖腹产增加15天假期是女职工保护法规定的，剖宫产还可以再加15天假期。基础产假98天+奖励假90天=188天。关于产假、男方护理假：2021年9月29日(含)之后生育子女的，生育后享受产假188天、男方护理假30天;2021年9月29日(含)正在休产假(或男方护理假)的，产假延长至188天，护理假延长至30天。2021年9月28日(含)之前已经休完产假(或男方护理假)的，不再补假。
【法律依据】
《江西省人口与计划生育条例》 县级以上人民政府采取财政、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。婚假由3天增至18天，产假增至188天，男方护理假由15天增至30天，在子女3周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。在规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面给予支持，健全普惠托育服务体系。拓展优生优育服务范围，对育龄妇女开展围孕期、孕产期保健服务，承担计划生育、优生优育、生殖保健咨询、指导和技术服务，规范开展不孕不育症诊疗。
产假188天是什么时候实施的
法律分析：江西产假188天是2021年9月29日实施的。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职工有下列情形之一的，...
四川产假较新规定188天 四川产假较新规定2019
产假是国家对女性的特殊待遇，但是很多的准妈妈对于产假也并不是非常的了解，下面我们就来看看四川产假较新规定188天，四川产假较新规定2019。一、四川产假较新规定188天四川新晋妈妈较长可享受188天的生育假，即《条例》规定的158天再加纯母乳喂养增加的一个月(以30天计算)。1、符合法律法规生育子女的...
四川产假188天还是208天
法律分析：1.常 规：98（1）+60（延长生育假）+30（纯母乳）=188天 2.剖腹产：98（1）+15（剖腹）+60（延长生育假）+30（纯母乳）=203天 3.多胞胎：98（1）+15（剖腹）+15（多胞胎）+60（延长生育假）+30（纯母乳）=218天 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育...
产假188天怎么计算
例如，如果女职工选择母乳喂养，产假可能会再增加一个月，即总共188天。需要注意的是，如果女职工怀孕未满4个月而流产，她将享有15天的产假；如果怀孕满4个月流产，则享有42天产假。二、晚婚晚育产假及相关规定 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有98天产假，包括15天的产前休假。如果是难产...
四川产假188天是怎么算的
法律分析：四川省女职工生育的，享受产假98天，难产的延长15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。 四川省女职工合法生育的，延长产假60天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据：...
新产假188天是怎么算的
新产假政策规定为188天，计算方法是从职工正式开始休假开始连续计算。基础产假为98天，这是全国统一的标准。然而，根据不同省份的《计划生育条例》，这一期限会有所增加。例如，四川省的政策将产假延长至158天，再加上母乳喂养的特殊情况，如副乳喂养，可以额外增加一个月的哺乳期，总计188天。根据《女...
产假188天怎么算的
女职工生育享受98天产假,各省份计划与生育条例在此基础上延长,比如四川省延长60天,就是158天,母乳喂养的增加一个月哺乳期,就是188天。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 ...
新产假188天是怎么算的
根据《女职工劳动保护特别规定》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。但同时由于各地地方政策不同，具体产假时间不同。法律依据：...
女的在部队产假是多长时间
男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育子女的，享受产假188天（国家规定98天，军队增加孕产假90天）。女同志凭医疗部门证明，不满12周（含）流产的产假15天，12周以上流产的产假为42天，怀孕28周以上终止的产假90天（包括产假前休假15天）。婴儿不满一周岁期间（...
江西省生育津贴算188天吗
1. 符合生育规定的,不管是一胎、二胎还是三胎都是会获得90天的生育假,所以现目前江西省的规定产假天数为188天; 2. 9月29日(含)之后生育子女的,生育后享受产假188天、男方护理假30天; 3. 9月29日(含)正在休产假(护理假)的,产假延长至188天,护理假延长至30天; 4. 如果是难产,或者...
成斌甘精： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
德清县13967835317： 江西东湖区产假法律法规如何规定? ？
成斌甘精： 一、江西省南昌市东湖区产假法律法规.产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天.法律规定《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法...
德清县13967835317： 江西产假如何规定 - ？
成斌甘精： 《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号) 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
德清县13967835317： 请教产假的具体天数?各省是否不一样?我是江西省的,我爱人在一 ？
成斌甘精： 女职工产假为90天(其中产前休息15天).难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天. 女职工晚育(比法定婚龄推迟4年以上初育),产...
德清县13967835317： 江西省赣州市章贡区规定的产假多少天 - ？
成斌甘精： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
德清县13967835317： 江西省抚州市广昌县产假陪产假分别有多少天 - ？
成斌甘精： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
德清县13967835317： 江西省上饶市鄱阳县产假的法律规定多少天 - ？
成斌甘精： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
德清县13967835317： 江西省吉安市井冈山市规定的产假有多少天 - ？
成斌甘精： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
德清县13967835317： 江西省萍乡市乐平市产假的法律规定多少天 - ？
成斌甘精： 产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天. 法律规定: 《江西省人口与计划生育条例》第四十三条:符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日.假期工资和奖金照发,福利待遇不变. 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.
