工资低于最低工资标准还需要缴税嘛

~ 对于工资来说的话现在的年轻人上班基本都是月光族，因为现在城市中的消费水平是非常高的当然在企业中工作的话发出的薪水也是需要缴纳一定的个人所得税的，这是国家规定缴纳的税收之一。那么，工资低于最低工资标准还需要缴税嘛?下面就跟着一起来了解一下吧。
一、工资低于最低工资标准还需要缴税嘛
      个税交税的起征点为年综合收入6万元，即每月5000元工资。
      根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:
      (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
      (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
      (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
      (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
      (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
      (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
      劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
      个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
      本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

二、个税怎么交
      工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。
      然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额
      应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。
      个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
      个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
三、个税申报有什么好处
      个人所得税主要实行代扣代缴税款的征收方式，个人所得税法修订前，法律上没有赋予高收入者自行纳税申报的义务。个人所得税法修订后，年所得超过12万元的个人，不论其所得平常是否足额缴纳了税款，都负有自行纳税申报的义务。年所得超过12万元的个人取得的所得，如果扣缴义务人没有扣缴税款，或者没有足额扣缴税款，个人又没有申报义务的话，就难以确定纳税人应缴未缴税款的法律责任，从而影响税法的执行力和纳税人的税法遵从度。因此，在目前我国的个人所得税实行分类所得税制模式的情况下，全国人大常委会通过修订税法，赋予高收入者自行纳税申报的义务。这样做，
      一是有利于培养纳税人的诚信纳税意识，明确纳税人的法律责任，提高税法遵从度;
      二是有利于税务机关加强税源管理，加大对高收入者的调节力度;
      三是有利于加强分析比对，进一步推进个人所得税的科学化、精细化管理;
      四是有利于为下一步向综合与分类相结合的混合税制过渡创造条件、积累经验，同时，也符合世界各国个人所得税的通常做法。
      以上就是为您详细介绍的关于工资低于最低工资标准还需要缴税嘛的相关内容，综上所述提醒您，所以对照上表员工就可以计算自己的工资究竟需要交多少的税了。如果员工根据上述的工资扣税标准的计算方式发现自己所在公司存在借此理由恶意扣员工工资的情况应当及时寻求法律的救济以维护权利。

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松滋市17058129399： 员工的工资月少于800,国家是否要补足?多于1600,是否要纳税?？
蔺聪欧耐： 工资是有各省市最低工资标准来界定下限,也就是说,如果你的工资不低于当地最低工资标准,是允许的. 从2008年3月开始,工资多于2000就需要纳个人所得税了.

松滋市17058129399： 环卫工人每月800元,还要交税吗? - ？
蔺聪欧耐： 不用交税.现行个人所得税起征点为5000元,5000元以下免征个人所得税.

松滋市17058129399： 工资低于最低工资标准怎么办 - ？
蔺聪欧耐： 劳动合同的内容有很多,其中就有劳动合同、最低工资等工资方面的内容,目前很多省市都有了最低工资的标准,它规定企业每个月给员工的工资必须要高于相关标准,那么,劳动合同上的基本工资一栏能低于最低工资吗?劳动合同中的基本工...

松滋市17058129399： 最低工资标准包括个人应该缴纳的社会保险吗,有法律 - ？
蔺聪欧耐： 最低工资标准指的是应发工资,其中包含了社保的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了社保个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的.

松滋市17058129399： 突然发现工资低于最低工资标准怎么办 - ？
蔺聪欧耐： 首先看你是不是工资低于当地的最低工资,其次看你是否自身的原因(有事假、旷工什么的),再次看你书面合同订立的工资多少,最后如果你合同上是当地的最低工资,无任何加班、福利、津贴什么的情况下,那合理的工资就是=当地最低工资-社保个人缴费部分,如果低于你就上当地劳动部门反应吧.

松滋市17058129399： 公司工资低于最低工资标准怎么办 - ？
蔺聪欧耐： 可以先要求用人单位按照最低工资标准支付工资,如用人单位拒绝可以向当地劳动监察部门举报,要求其按照规定支付工资. 根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的; (二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的; (三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的.

松滋市17058129399： 临时工干22天发工资需要上税吗 - ？
蔺聪欧耐： 不管是临时工或者是正式工都需要缴税,工资在每月3500元以上就要缴纳个人所得税.

松滋市17058129399： 现在是试用期,工资1500.要纳税的吗?如果要纳税是要交多少钱呢? - ？
蔺聪欧耐： 不用缴税,我国现行的个税起征点是1500元!

松滋市17058129399： 工资低于最低工资社会保险费是否仍最低工资的8%还是按工资的8%算？
蔺聪欧耐： 按工资8%计算的,因为劳动法规定工资不得低于当地最低工资的,所以社保就不会来管你的工资是否低于最低工资标准,仍旧按8来收的

松滋市17058129399： 深圳最低工资标准2030元要交个税吗 - ？
蔺聪欧耐： 不需要缴税,超过3500元才需要缴纳个人所得税.个税税率表:qyhome.com.cn/shuilvbiao.html