公司拖欠工资诉求怎么写？
一、公司拖欠工资诉求怎么写
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
我国《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二、拖欠工资多少可以判刑
(一)、拖欠工资拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的。
(二)、拖欠工资拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
(三)、当拖欠工资的行为构成拒不支付劳动报酬罪时，对责任人最高可以判处七年有期徒刑，并处罚金。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付而仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
四、遭遇拖欠工资该如何维权
遇到拖欠工资的这种情况，建议先向当地人力社保部门和劳动保障监察机构反映被拖欠工资的具体情况，并尽可能多提供一些能够证实用人单位转移、隐匿财产或有能力支付工资的线索和材料，积极配合劳动保障监察机构调查取证。人力社保部门和劳动保障监察机构下发有关法律文书责令雇主支付劳动报酬后，若其在指定期限内仍不支付，人力社保部门与劳动保障监察机构将会把案件及材料移送给公安机关，由公安机关依法处理。
目前许多中小企业因经营不善，面临经济危机，无法支付员工工资，但是有很多工资没有经济问题，而是找各种理由恶意拖欠工资，员工可以先跟公司协商要求支付，如果公司拒不支付，员工可以到当地劳动冲裁部门提出申请。
离职工资不给可以报警吗
如果公司拒绝支付工资或者协商无果，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，如果发现公司存在违法行为，会责令其支付拖欠的工资，并可能对其进行行政处罚。四、提起劳动仲裁或诉讼 如果劳动监察部门的处理未能满足员工的诉求，员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在劳动仲裁或...
公司不给离职人员发工资
如果与公司协商无果，员工可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，员工需要提交相关证据，如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明公司未支付工资的事实。劳动仲裁委员会将会对双方进行调解，如果调解无果，将会做出仲裁裁决。四、提起诉讼 如果劳动仲裁结果未能满足员工的诉求，员工还可以...
公司拖欠工资可以有什么诉求
在我国劳动者的工资被拖欠的，可以要求这类劳动用人单位对自身的损失和工资进行发放。向当地的劳动监察部门进行举报办理，保护自身的合法权益，要求劳动部门对这类违法用人单位进行处罚。 一、公司拖欠工资可以有什么诉求 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳...
公司过完年上班了还不发工资怎么办
在确认公司确实存在拖欠工资的情况后，员工可以首先尝试与公司进行沟通协商。可以向公司的财务部门或人事部门提出询问，了解工资未支付的具体原因，并要求公司尽快解决。三、提交书面申诉 如果与公司沟通协商无果，员工可以向公司提交书面申诉，明确表达自己的诉求和理由。在申诉中，员工可以引用相关法律法规和公...
拖欠工资打12345管用吗?
1. 当您遭遇公司拖欠工资的情况时，拨打12345投诉是一个有效的途径。您的投诉将被转接到劳动监察部门处理，或者您会被指导向劳动监察部门直接投诉。请记住，如果您在讨薪的道路上遇到困难，应该保持理智，合法地表达您的诉求。如果您遇到恶意拖欠工资的情况，应立即拨打12345热线进行投诉，或寻求劳动保障监察...
员工向老板讨要工资的话术?
首先，要对老板表达感谢，并对他们在过去提供的支持表示感激。例如：“首先，我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来，明确表达自己的请求，可以简单直接地说出：“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时，要讲清楚自己的诉求和原因，并尽可能提供相关的数据和证据来支持自己的要求。
没签合同老板不发工资该怎么办?
6. 记住，无论是否签订劳动合同，用人单位都有义务按时足额支付工资，不得无故拖欠或克扣。7. 如果你发现公司有违反劳动法的行为，可以直接向当地劳动监察部门投诉，监察部门将依法对公司进行调查。8. 在处理这类问题时，保持冷静和专业的态度，确保你的诉求基于事实和法律规定，这将有助于你维护自己的...
自己离职不给发工资怎么办
首先，您可以与公司的人力资源部门或上级领导沟通，了解工资未支付的原因。可能是由于公司资金周转问题、系统故障或其他原因导致工资延迟支付。在沟通时，您需要保持冷静和礼貌，并明确表达您的诉求和关切。三、保留证据 在与公司沟通的过程中，确保您保留了所有与工资有关的文件和证据。这些证据可能包括劳动...
讨要工资最快最狠的方法
后来应该是劳动局联系到负责人了,终于把我的工资给我了! 下面我给大家讲一下重点: 1.如果你也像我一样被拖欠了工资,超过三天不回复,我们就可以正常走法律途径。2.微信搜索:领导留言板,选好公司所在位置(或者住的地址)的区域,选择领导投递。3.写问题简明一点,我第一句就写了我的诉求,比如:老板拖欠900元工资,...
公司拖欠工人工资不给该怎么处理
公司拖欠工人工资不给，工人可以通过多种合法途径来维护自己的权益。首先，工人应该与公司进行沟通，明确拖欠工资的原因，并要求公司尽快支付。这种直接的对话有时可以解决因误解或管理疏漏导致的工资拖欠问题。如果公司给出合理的解释并承诺尽快补发工资，那么工人可以耐心等待，同时保持与公司的联系，确保承诺...
彘届利鲁： 如果你不想闹大,你就把工人起诉你的诉状和你支付给的工资单位(复印件)给对方看,请对方支付人工工资.如果对方是还是不肯支付工资,你包的是向建筑公司分包的工程,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁的.下面是 《劳动争议仲裁申请书》格式,希望对你有用. 劳动争议仲裁申请书申请人 ,性别 ,年龄 岁,民族 ,住:**市**路**号被申请人:单位名称 ,,法定代表人 ,住址 . 申请要求:1.请求裁决被申请人支付申请人人工工资等费用,人民币 万元.2. 被申请人承担仲裁费用.理由与事实: 写明你与公司签订的承包水暖合同和实际施工及对方违约拖欠工资等情况即可. 此致**县劳动仲裁委员会申请人:2012年11月 日
滨州市17645923465： 老板不发工资,员工如何写投诉信 - ？
彘届利鲁： 1、可以打电视台的投诉电话2、向劳动局举报,不过要有证据的3、你可以直接找员工一起通过合法手段解决这个问题
滨州市17645923465： 讨要拖欠的农民工工资申请应该如何写 ？
彘届利鲁： 1、遇到农民工的工资被拖欠、老板又没有写工资欠条的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资...
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彘届利鲁： XXX工伤拖欠我们农民工的工资XXX元至今未给起步费政府协助五年讨薪以便我们回去过年然后是你们的签名和时间
滨州市17645923465： 老板拖欠工资,起诉书怎样写 - ？
彘届利鲁： 遇到工资被拖欠需要向法院起诉的事情,要搜集好真实的证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以前工资发放的名册等,写好起诉书,列清原告和被告的详细信息,写清工资被拖欠的主要事实,写明诉讼的请求事项,如要求判决被告及时还清拖欠的工资和负责本案的诉讼费等.最后附上真实的证据材料,向有管辖权的法院递交,等待法院的受理、立案和开庭、判决.
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彘届利鲁： 劳动争议仲裁申请书 (范文) 申请人:张三,男,生于1968年10月6日,系襄樊市XX公司职工,住襄樊市襄城区XX路XX号,电话:被申请人:襄樊市XX公司(要求写全称,不可错一字).住所地:襄樊市襄城区XX路XX号.法定代表人...
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彘届利鲁： 如果是向劳动局投诉,可以简单扼要,投诉人的基本情况(身份证上的全部信息),电话号码,被投诉人的名称、住址,联系电话.投诉的请求,投诉的事实与理由.
滨州市17645923465： 拖欠工资诉讼状范文 - ？
彘届利鲁： 起诉状原告:姓名,性别,民族,出生年月,住址,身份证 号,联系方式.被告:公司名称 法定代表人: 住址:诉讼请求:1、依法判令被告支付拖欠工资 元;2、本案诉讼费用全部由被告承担.事实及理由:此致某某人民法院具状人:年月日
滨州市17645923465： 到劳动仲裁部门讨要工资的申请书怎么写 - ？
彘届利鲁： 你好请求事项:1、要求解除劳动合同;2、补交社保;3、要求用人单位支付经济补偿金(工作一年补偿一个月工资;工作半年以上不满一年,补偿一个月工资;工作不满半年的补偿半个月工资,这里的月工资是最近十二个月的平均工资,根据...
滨州市17645923465： 公司拖欠工资,还骂人,要写一诉求怎么写 - ？
彘届利鲁： 不用写诉求,直接去当地的劳动仲裁委员会投诉这家公司就可以了~记得带着欠薪的证据~
