元旦是不是3天假,日历上显示30 31 1号三天是休息,如果这三天上班就是三倍工资是吧
根据智联招聘平台大数据,2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月,且薪资与学历高低成正比。具体来看,硕士及以上学历的毕业生的首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上,形成显著差距;本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准,但高学历人才进入职场后拥有更高起点。
6成多毕业生愿为就业调低薪资预期。疫情让应届生的求职偏好及心态发生了变化,择业观念越发务实。55.7%的毕业生表示注重企业的福利待遇,54.3%倾向于选择具备人性化制度与文化的雇主,还有46.3%向往抗风险能力强的大企业。
疫情不光重塑了大学生的“理想企业画像”,也推动毕业生在择业过程中自主提升内生力量。为增强职场竞争力,45.9%的求职大学生时刻提升专业技能,25.4%则希望成为“斜杠青年”,利用灵活就业分散就业压力。同时,尽管薪酬福利仍是毕业生求职时最看重的因素(占比60.2%),但63%的求职大学生将顺利就业当作第一要务,可以接受实际薪资不如预期,另有28.4%的毕业生表示薪资不理想会选择继续寻找。
工学专业收入更高企业更偏爱什么样的人才?什么专业更吃香?2019届毕业生的经历或许可以为职场新人们做一个参考。智联招聘对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪发现,毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联,毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。
首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资,主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位,也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平,然后在此基础上,通过与自身之前的工资做对比,看对方公司对你的需要程度,做10-30%的涨薪需求,当然,你也可以提更高,但需要更多的耐心与时间与HR多沟通交流。
如果你是一个新求职者,一般说一个范围,不要说的太死,不过基本每个公司都有自己的薪水架构,你最好面试前有所了解,这样比较容易占主动位置,但希望大家不要说得太高,因为即使这个公司能给到你的要求,他也会认为你不够稳重,如果你已经工作很长时间,要换一份薪水更高,更能发挥你特长的工作就另当别论了。
谈薪资的注意事项:
1、工资一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈。
2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。
3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈一谈对薪资、福利、工作环境的看法,有时候薪资不代表一切的。
4、说得诚恳点即可。毕竟对方也要考虑成本问题,你把薪资抬太高对方不考虑你要后悔,压太低对方接受了你又不想去,没意思。
5、一般都告诉对方自己能接受的最低薪资。
6、记得不要说得模棱两可,含含糊糊,除非你在意的不是薪资,而是这个公司的工作机会。那就明确告诉对方你在意这个公司的工作机会,薪资可以谈。
7、好公司都有薪资体系,不会根据你的个人意愿发薪资的。
扩展资料工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·。
因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
在支付工资的那一天,称为“工资日”,按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障,过期15日不支薪称为“欠薪”,雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。
工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:
底薪:是每月每期固定的金额。
佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等,按其个别员工的营业额,多劳多得的。
津贴:包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
基本工资
指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上,结合职工所在岗位或所任职务,在劳动前为职工预先确定报酬标准,供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。
总结实践的经验,基本工资制度一般有:岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜,选择适合其劳动特点的基本工资制度,是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。
基本工资制度中规定的工资标准,只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时,必须在考核职工实际提供的劳动量后,运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时,除工资之外,还应另外支付超额劳动的报酬即奖金;当其完不成定额劳动时,则要扣减相应部分的工资。
参考资料:工资-百度百科
清明一节放几天假
清明节一般是放假3天,但是只有清明节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。具体放假安排,以当年政府公布为准。每年清明节是不固定的。清明节一般是4月4日至4月6日之间的日期,不过最常见的日期是4月4号和4月5号,其中4月5日清明节最多。清明节,又称踏青节、行清节、三月节、祭祖节等,...
端午节不调休几天假 端午节放假调休安排2021-今日头条
导读:在端午节即将到来之际,大家最关心的莫过于关于端午节的具体放假调休安排,当然根据我国的相关规定,端午节是我国的法定节假日,只是端午节算上公休日总共放几天假呢,下面我们就来了解下端午节不调休几天假,看看2021端午节放假调休安排是什么。2021端午放假 端午节不调休放3天假,根据《国务院...
国庆节为什么有几天假?
1、国庆节放假7天,但其实从1999年起国庆的法定节假日为3天,之所以放7天则是将前后两个周末调整为一起休假所有共计7天。2、国庆假期通常为七天,其中有三天是法定节假日,这三天也就是十月一日,二日,三日。同时国庆假期前后两个星期的周末会进行调休,然后将这两个周末的假期与国庆的假期相连接,...
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2023年春节可拼出16天假拼假攻略来了 春节法定节假日是几天
元旦:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。如果你在1月3日到1月6日请假4天,连上1月7日和1月8日的周末,就可以获得9天的长假。春节后要连上7天班 胆子大可拼出16天长假 春节:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。今年春节比较早。但是...
春节三天法定假日是哪几天
春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三。法定春节是3天假,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日,除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。春节,是农历的岁首,春节的另一名称叫过年,是中国最盛大、最热闹、最重要的一个古老传统节日,也是中国人...
国家规定春节放假7天,而我们公司只放我们只放假3天,其余时间都调休。算...
春节是法定三天假期。现在的假期一般是七天连休拼出来的。多出来的四天,是拼一个周末两天,节前的周末补班一天,节后的一个周末补班一天,这样就多出四天来,所以加起来就是七天假。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。将中国传统...
中国春节法定节假日是几天?
2021年,中国的法定节假日为9天。主要从1月29日调休至2月6日。一般情况下,每一年的春节法定节假日都在6到7天左右,不会相差甚远。第一,对于我们国家各种节日的放假时间,我国的政府部门有着严格的规定和判定。并且每一年的放假时间并不固定,会根据特殊情况或者每一年的具体天数进行小范围调整。但是...
端午放假安排2023法定节假日2023年端午节法定假几天
- 元旦:放假1天(1月1日)。- 春节:放假3天(农历正月初一、初二、初三)。- 清明节:放假1天(农历清明当日)。- 劳动节:放假1天(5月1日)。- 中秋节:放假1天(农历中秋当日)。- 国庆节:放假3天(10月1日、2日、3日)。2023年端午节加班费计算:- 法定节假日加班:按不低于员工...
劳动节法定假日是多少天
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)2、自2008年开始共有七大全民法定公休节日,分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节,全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假,休假时段每年由国务院发布。地方性节日、少数民族传统节日、其他特定群体的节日限于特定群体或局部地区。
鄹高川贝: 不是的,国家法定假日1月1号.就只有那天是三倍工资.其它两天是两倍.
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦放假是哪三天 - ?
鄹高川贝: 1月1号、2号、3号放假,之前的12月29、30号周末正常休假,节后上班从4号开始到11号共8天.
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦法定假日是一天还是三天? - ?
鄹高川贝: 就一天
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦是不是国家规定放3天假? - ?
鄹高川贝: 2009年1月1日为元旦放假,1月2日提前休1月4日的周日,1月3日正常休息.共3天假,1月4日为工作日.
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦法定节假日是几天??
鄹高川贝: 一天.“全体公民放假的节日,包括:新年元旦(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)、清明节(放假1天)、端午节(放假1天)和中秋节(放假1天).”
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦是否放假三天 - ?
鄹高川贝: 现代中国的元旦,根据中国政府将其列入法定假日,成为全国人民的节日.放假一天,后常常将当日前或后双休日调整,一般连续休息三天.现代中国对元旦的庆祝较之春节,重要性要小得多.一般机关、企业会举行年终集体庆祝活动,但民间活动很少.
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦,国家规定的假期到底是3天还是1天? - ?
鄹高川贝: 一天,加上调休两天共三天.我们这里是12月29日(周六)上班,12月30日至元旦休息.
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦法定假期是几天 - ?
鄹高川贝: 元旦法定节日一天,加上双休日2天,共计3天.实际法定假期是1天
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦到底是两天还是三天假??
鄹高川贝: 元旦就1天算国假,双休不算国假
景谷傣族彝族自治县18754468063: 元旦放几天假??
鄹高川贝: 包括双休日是三天